 |
Безналичные расчеты ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Безналичный денежный оборот как составная часть совокупного денежного оборота 678343 ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
|
Безналичный денежный оборот как составная часть совокупного денежного оборота 89054 ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ОХРАНА ТРУДА е666 ( Дипломная работа, 134 стр. ) |
|
Безопасность личности в условиях кризиса ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Безопасность частных инвестиций как один один из источников обеспечения экономической безопасности нк46464 ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Безработица ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Безработица (измерение, структура, типы). Причины возникновения безработицы и ее последствия ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
|
Безработица - неотъемлемый элемент рынка труда. Она представляет собой сложное, многоаспектное явление 2432322 ( Контрольная работа, 2 стр. ) |
|
Безработица - причины и пути минимизации ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Безработица - теория, практика и российская действительность ( Курсовая работа, 21 стр. ) |
|
Безработица в России ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Безработица в экономике России: причины, особенности и пути минимизации е3534242 ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Безработица и антиобщественное проявление ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
|
Безработица и ее виды ( Дипломная работа, 125 стр. ) |
|
Безработица и ее разновидности ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Безработица и ее разновидности (Украина) ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Безработица и ее роль в стимулировании труда ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Безработица и её типы. проблемы безработици в России ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
|
Безработица и занятость ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Безработица и занятость в России ( Дипломная работа, 59 стр. ) |
|
Безработица и инфляция ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Безработица и инфляция как аспекты макроэкономической нестабильности ( Курсовая работа, 24 стр. ) |
|
Безработица и показатели, характеризующие ее уровень ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Безработица и показатели, характеризующие ее уровень ---76 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 13 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА 5
ПРИГОТОВИТЕЛЬНОГО ЦЕХА 5
2. ЭРГОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ И РАЦИОНАЛИЗАЦИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА 6
3. ПРОЕКТ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА 11
НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ МАСТЕРА ЦЕХА 11
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 14
|
|
Введение
|
|
В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.
В современных условиях высокоразвитого производства, оснащенного сложной техникой, необходим научный подход к организации труда на рабочих местах.
Рационально организованное рабочее место обеспечивает условия труда, правильное построение трудового процесса, избавляет от лишних и неудобных движений, позволяет сократить затраты времени, улучшить использование оборудования, повысить качество выполняемой работы, обеспечить сохранность оборудования.
В целях обеспечения этого, организация труда предполагает осуществление комплекса мероприятий:
1. разработка перечня работ и операций основного производства и установление последовательности их выполнения, регламентация содержания и порядка выполнения функций по обслуживанию производства, определения пропорций различных видов труда, установление рациональных форм его распределения и кооперации;
2. подбор, профессиональная подготовка и расстановка кадров, четкое определение обязанностей каждо
|
|
Список литературы
|
|
1. Адамчук В.В. Организация и нормирование труда.- М.: Дело, 1999.
2. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом.- М.: Знание, 2000
3. Генкин Б. М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. - М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА. 1999
4. Грязное А.Я. Основы организации и оплаты труда.- М.: Юрист, 2000.
5. Завельский М.Г. Экономика и социология труда.- М.: Знание, 2000.
6. Колосницына М.Г. Экономика труда.- М.: Дело, 1998.
7. Костюков Н.И. Организация, нормирование и оплата труда.- М.: Экономика, 1999.
8. Кулинцев И.И. Экономика и социология труда.- М.: ИНФРА-М, 1999.
9. Меликьян Г.Г. Экономика труда и социально-трудовые отношения.- М.: МИК, 1999.
10. Федченко А. Организация труда мастера цеха. // Человек и труд, 2001. - №3.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх