книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Анализ производительности труда в сельском хозяйстве на примере колхоза им. Карла-Маркса Новосибирской Области е643 ( Курсовая работа, 46 стр. )
Анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия по основным ТЭП за 2001-2003гг к424313 ( Курсовая работа, 43 стр. )
Анализ производственно-хозяйственной деятельности ЗАО "Карабашмедь" ( Дипломная работа, 119 стр. )
Анализ производственно-хозяйственной деятельности Перегребинское МПЖКХ ( Дипломная работа, 36 стр. )
АНАЛИЗ ПРОЦЕСС ПРОВЕДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ГОСУДАРСТВА ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ процесса по содержанию и ремонту жилищного фонда МО "Анадырский район" ( Дипломная работа, 78 стр. )
Анализ процесса размещения государственного заказа для экономики страны ( Курсовая работа, 25 стр. )
АНАЛИЗ ПРОЦЕССА ФОРМИРОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФИНАНСОВЫХ РЕСУРСОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО "ХАБАРОВСКИЙ ГРУЗОВОЙ АВТОКОМБИНАТ" ец34222 ( Дипломная работа, 84 стр. )
Анализ процессов приватизации ( Курсовая работа, 43 стр. )
Анализ процессов приватизации 2006-43 ( Курсовая работа, 43 стр. )
АНАЛИЗ РАБОТЫ МАРШРУТНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ИП НАИТОВ А.П. ( Курсовая работа, 43 стр. )
Анализ работы ООО "Домино-траст" ( Курсовая работа, 28 стр. )
Анализ работы Челябинского территориального органа Федеральной антимонопольной службы России по пресечению монополистической деятельности на товарном рынке ( Дипломная работа, 125 стр. )
Анализ работы Челябинского территориального органа Федеральной антимонопольной службы России по пресечению монополистической деятельности на товарном рынке 2008-116 ( Дипломная работа, 116 стр. )
Анализ равномерности и ритмичности поступления сырья и материалов е352квв ( Курсовая работа, 56 стр. )
Анализ развития отдельных сервисных отраслей в Москве в контексте мировой конъюнктуры ( Реферат, 15 стр. )
Анализ развития рыночной инфраструктуры в РФ ( Курсовая работа, 37 стр. )
Анализ различных моделей конкуренции 2009-21 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Анализ различных моделей конкуренции ( Контрольная работа, 21 стр. )
Анализ различных рынков Челябинской области 2001-12 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Анализ различных рынков Челябинской области ( Контрольная работа, 12 стр. )
Анализ расчетов при страховании финансовых рисков. Тенденция развития. ну3522 ( Курсовая работа, 43 стр. )
Анализ регионального рынка страховых услуг на примере деятельности СК "Северная казна" ( Дипломная работа, 75 стр. )
Анализ регулирования социально-экономических проблем в целевых программах (на примере Оренбургской области) ( Дипломная работа, 64 стр. )
Анализ резервов производства и реализации продукции ( Курсовая работа, 24 стр. )

В каких случаях необходимо производить расчет, и каковы требования к формированию критериев социально-экономической эффективности 3

Каковы основные недостатки целевого подхода к оценке эффективности 3

Каковы основные требования к разработке нормативных актов органами исполнительной власти 4

В каких случаях используются различные методы сбора данных при диагнозе проблем в организации. Приведите примеры 5

Приведите пример проблемной ситуации из Вашей практики в рамках которой необходимо использовать тренинг восприимчивости как метод организационного развития 6

Список используемой литературы 7

В каких случаях необходимо производить расчет, и каковы требования к формированию критериев социально-экономической эффективности

При оценке экономической эффективности предприятия большую роль иг-рает определение социально-экономической эффективности, причем как с каче-ственной точки зрения, так и с количественной стороны. Расчет социально-экономической эффективности необходим тогда, когда невозможно определить эффект обычными качественными способами: наблюдением, опросом персона-ла и т.д. Социально-экономическая эффективность представляет собой количе-ственную сторону эффективности и опирается на один из принципов реализуе-мых предприятием, который и определяет содержание критерия социально-экономической эффективности: повышение благосостояния работников эффек-тивно, если оно осуществляется на основе роста экономической эффективности предприятия.

Критерием в данном случае является соотношение роста уровней социаль-ного и экономического развития предприятия.

Основным требованиям к формированию этого критерия является исполь-зование интегральных показателей: интегральный показатель уровня жизни ра-ботников; интегральный показатель экономического развития предприятия.

Использование интегральных показателей для оценки социально-экономической эффективности предприятия заключается в определении харак-тера связи между показателями, их взаимной коррелированности.

Каковы основные недостатки целевого подхода к оценке эффективности

В настоящее время довольно широкое распространение получила практи-ка разработки целевых программ развития предприятий. Опыт целевого подхо-да к решению проблем развития предприятия показывает, что наряду с положи-тельными моментами имеется ряд существенных недостатков, снижающих эф-фективность их реализации. К факторам, негативно влияющим на эффектив-ность предприятий, относится:

" отсутствие четко сформулированных целей и задач,

" отсутствие реальных оценок ожидаемого социально-экономического эффекта системы программных мероприятий.

" неопределенность ответственности за выполнение программ.

Каковы основные требования к разработке нормативных актов органами исполнительной власти

Основные требования к концепции и разработке проектов федеральных законов установлены во исполнение положений о законопроектной деятельно-сти Регламента Правительства Российской Федерации и Постановления Прави-тельства Российской Федерации от 15 апреля 2000 г. N 347 "О совершенствова-нии законопроектной деятельности Правительства Российской Федерации".

Основные требования не распространяются на разработку проектов феде-ральных законов, связанных с ратификацией международных договоров и со-глашений Российской Федерации, а также проектов федеральных законов о фе-деральном бюджете, бюджетах государственных внебюджетных фондов и их исполнении.

Концепция и проект технического задания на разработку проекта феде-рального закона разрабатываются федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Президент Россий-ской Федерации или Правительство Российской Федерации, по законопроек-там, предлагаемым ими для включения в планы законопроектной деятельности Правительства Российской Федерации, а также разрабатываемым на основании правовых актов и поручений Президента Российской Федерации и Правитель-ства Российской Федерации.

Концепция законопроекта представляет собой документ, в котором долж-ны быть определены: а) основная идея, цели и предмет правового регулирова-ния, круг лиц, на которых распространяется действие законопроекта, их новые права и обязанности, в том числе с учетом ранее имевшихся; б) место будущего закона в системе действующего законодательства с указанием отрасли законо-дательства, к которой он относится, положений Конституции Российской Фе-дерации и др. законов Российской Федерации; а также значение, которое будет иметь законопроект для правовой системы; в) общая характеристика и оценка состояния правового регулирования соответствующих общественных отноше-ний с приложением анализа действующих в этой сфере законов и иных норма-тивных правовых актов; социально-экономические, политические, юридиче-ские и иные последствия реализации будущего закона.

Проект технического задания на разработку законопроекта должен со-держать следующие разделы: а) основание разработки законопроекта, его фор-ма, вид и рабочее наименование; б) заказчик и разработчики законопроекта; в) перечень документов, подлежащих разработке; г) примерная структура законо-проекта; д) виды, этапы и сроки работы; е) порядок финансирования и смета расходов (при заключении заказчиком договора на разработку законопроекта); ж) порядок приемки работы.

1. Постановление Правительства РФ от 02.08.2001 N 576 (ред. от 20.08.2004) "Об утверждении основных требований к концепции и разработке проектов федеральных законов". - М.: "Собрание законодательства РФ", 06.08.2001, N 32, ст. 3335.

2. Марков С.В. Оценка эффективности социального партнерства на предприятии. - УРГЭУ, Екатеринбург.

3. http://darkdiary.ru/users/Agent_023/115954/comment/?lastcomment=3

4. http://www.vlasnasprava.info/ru/business_az/how_to_grow/marketing/marketing_research.html

5. http://www.iet.ru/czpr/Conclus/Econom/econ147.html

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»