книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Циклический характер экономического роста. ( Курсовая работа, 29 стр. )
Циклический характер экономического роста ( Контрольная работа, 20 стр. )
Циклический характер экономического роста 2006-20 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Циклический характер экономического роста ( Курсовая работа, 33 стр. )
Циклический характер экономического роста ( Курсовая работа, 25 стр. )
ЦИКЛИЧНОЕ РАЗВИТИЕ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ: ПРИЧИНЫ, ПРОЯВЛЕНИЯ 43авв ( Контрольная работа, 13 стр. )
Цикличность как всеобщая форма экономической динамики ( Курсовая работа, 31 стр. )
Цикличность как форма движения рыночной экономики. Фазы и экономические циклы в различных периодах ( Курсовая работа, 30 стр. )
Цикличность как форма экономического развития ( Реферат, 18 стр. )
Цикличность как форма экономического развития 2007-18 ( Реферат, 18 стр. )
Цикличность как форма экономического развития ( Реферат, 9 стр. )
Цикличность развития рыночной экономики ( Реферат, 20 стр. )
Цикличность развития экономики-курсовая (2). ( Курсовая работа, 44 стр. )
Цикличность развития экономики ( Курсовая работа, 44 стр. )
Цикличность развития рыночной экономики ( Реферат, 21 стр. )
Цикличность развития экономики: причины и последствия ( Контрольная работа, 18 стр. )
Цикличность рыночной экономики ( Курсовая работа, 52 стр. )
Цикличность экономического развития (экономического роста) ( Реферат, 18 стр. )
Цикличность экономического развития ее природа и методы антициклического регулирования ( Курсовая работа, 26 стр. )
Цикличность экономического развития ( Курсовая работа, 27 стр. )
Цикличный характер развития экономики. Характеристика фаз экономических циклов ( Контрольная работа, 14 стр. )
Цифровые методы измерения фазового сдвига ец34231 ( Контрольная работа, 29 стр. )
Частная и государственная собственность_соотношение, развитие и противоречия ( Курсовая работа, 33 стр. )
Частная собственность и ее разновидности 74422 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Часть I Факторы производства и производственная функция 4 Поведение фирмы в условиях изменения цен на ресурсы ( Контрольная работа, 16 стр. )

1. Спрос на факторы производства. Ценообразование на рынках ресурсов 3

2. Причины инфляционного роста цен 7

2.1 Основные типы инфляции 12

2.2 Виды инфляции 12

2.3 Социально-экономические последствия инфляции 13

Тесты: 17

Задача 17

Список используемой литературы 19

1. Спрос на факторы производства. Ценообразование на рынках ресурсов

Факторы производства - это ресурсы, используемые для производства товаров и услуг, к важнейшим из которых относятся труд, земля и капитал.

Хотя рынки факторов производства во многом похожи на рынки товаров, которые мы проанализировали в предыдущих главах, они обладают отличительной особенностью: спрос на факторы производства является исходным спросом. То есть спрос фирмы на факторы производства исходит из решения об объеме производства третьего товара, который предполагается поставлять на некий рынок.

Мы начинаем наш анализ с изучения спроса на труд- Труд - важнейший фактор производства, так как рабочие получают большую часть совокупного дохода, создаваемого в американской экономике. Далее в этой главе мы увидим, что принципы действия рынка труда прямо используются на рынках других факторов производства.

Совершенно конкурентная фирма максимизирует прибыль, устанавливая численность работников на уровне, при котором зарплата равна предельной ценности труда.

Рисунок 1 иллюстрирует вышеизложенные положения на графике. На нем отображено поведение фирмы, обладающей возможностью свободно изменять объем привлекаемого труда, например посредством изменения количества часов в неделю, которые должен отработать персонал.

Чтобы установить численность работников на уровне, максимизирующем массу прибыли, фирма должна сопоставлять прирост издержек, который повлекло за собой привлечение одного дополнительного работника, с величиной прироста доходов. Другими словами, она должна сравнивать уровень зарплаты с величиной MPL. Пока предельная доходность труда превышает уровень зарплаты, фирме имеет смысл увеличивать масштабы найма. Если же предельная доходность ниже, чем зарплата, фирма должна сократить численность занятых.

1. Кругман П.Р., Обстфельд М. Международная экономика. Теория и политика. - М., 1997 г.

2. Макконелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс. - М., 2003 г.

3. Миклашевская Н.А., Холопов А.В. Международная экономика. Учебник. - М., 2004г.

4. Мэнкью Н. Грегори. Принципы Экономикс. - Санкт-Петербург, 2002 г.

5. Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. Экономика. - М., 2002 г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»