книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
экономич. теория.Задания ( Контрольная работа, 7 стр. )
Экономическая сущность рентабельности предприятия, ее значение к5232 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Экономическая безопасность и финансовые показатели ОАО "ЛУКОЙЛ" ( Реферат, 19 стр. )
Экономическая безопасность предприятия на примере сельскохозяйственного кооператива 3524242 ( Дипломная работа, 83 стр. )
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ В БАНКОВСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ( Курсовая работа, 30 стр. )
Экономическая безопасность ( Реферат, 22 стр. )
Экономическая безопасность ( Реферат, 17 стр. )
Экономическая безопасность как объект управления пм46 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Экономическая безопасность хозяйственных систем уккш0 ( Контрольная работа, 23 стр. )
Экономическая безопасность ( Реферат, 21 стр. )
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ КАК ВАЖНЕЙШАЯ СОСТАВНАЯ ЧАСТЬ НАЦИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ( Реферат, 11 стр. )
Экономическая безопасность как основа экономической безопасности (Украина) ( Контрольная работа, 17 стр. )
Экономическая безопасность и защита национальных интересов России ( Курсовая работа, 36 стр. )
Экономическая деятельность на рынке вторичной недвижимости г. Москвы ( Дипломная работа, 142 стр. )
Экономическая дифференциация новых индустриальных и развивающихся стран 352ваав ( Контрольная работа, 14 стр. )
Экономическая и организационная эффективность лизинга для ООО «Алапаевский Деревообрабатывающий завод» ( Дипломная работа, 109 стр. )
Экономическая и правовая природа договора купли-продажи ( Дипломная работа, 74 стр. )
Экономическая и правовая характеристика ограниченной ответственности ( Контрольная работа, 25 стр. )
Экономическая и правовая сущность кредитов. Виды кредитов и кредитных отношений 3аыпы ( Курсовая работа, 30 стр. )
Экономическая и социальная роль потребительской кооперации в современной России 0666 ( Контрольная работа, 16 стр. )
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ИНТЕГРАЦИЯ. ФОРМЫ ИНТЕГРАЦИИ В МИРОВОМ ХОЗЯЙСТВЕ 35522 ( Курсовая работа, 63 стр. )
Экономическая конкуренция, ее виды. Типы рыночных структур ( Контрольная работа, 13 стр. )
Экономическая культура. Социальная защищенность в рыночной экономике ( Реферат, 16 стр. )
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА еу345242 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Экономическая культура, социальная защищенность в рыночной экономике ( Контрольная работа, 16 стр. )

1. Спрос на факторы производства. Ценообразование на рынках ресурсов 3

2. Причины инфляционного роста цен 7

2.1 Основные типы инфляции 12

2.2 Виды инфляции 12

2.3 Социально-экономические последствия инфляции 13

Тесты: 17

Задача 17

Список используемой литературы 19

1. Спрос на факторы производства. Ценообразование на рынках ресурсов

Факторы производства - это ресурсы, используемые для производства товаров и услуг, к важнейшим из которых относятся труд, земля и капитал.

Хотя рынки факторов производства во многом похожи на рынки товаров, которые мы проанализировали в предыдущих главах, они обладают отличительной особенностью: спрос на факторы производства является исходным спросом. То есть спрос фирмы на факторы производства исходит из решения об объеме производства третьего товара, который предполагается поставлять на некий рынок.

Мы начинаем наш анализ с изучения спроса на труд- Труд - важнейший фактор производства, так как рабочие получают большую часть совокупного дохода, создаваемого в американской экономике. Далее в этой главе мы увидим, что принципы действия рынка труда прямо используются на рынках других факторов производства.

Совершенно конкурентная фирма максимизирует прибыль, устанавливая численность работников на уровне, при котором зарплата равна предельной ценности труда.

Рисунок 1 иллюстрирует вышеизложенные положения на графике. На нем отображено поведение фирмы, обладающей возможностью свободно изменять объем привлекаемого труда, например посредством изменения количества часов в неделю, которые должен отработать персонал.

Чтобы установить численность работников на уровне, максимизирующем массу прибыли, фирма должна сопоставлять прирост издержек, который повлекло за собой привлечение одного дополнительного работника, с величиной прироста доходов. Другими словами, она должна сравнивать уровень зарплаты с величиной MPL. Пока предельная доходность труда превышает уровень зарплаты, фирме имеет смысл увеличивать масштабы найма. Если же предельная доходность ниже, чем зарплата, фирма должна сократить численность занятых.

1. Кругман П.Р., Обстфельд М. Международная экономика. Теория и политика. - М., 1997 г.

2. Макконелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс. - М., 2003 г.

3. Миклашевская Н.А., Холопов А.В. Международная экономика. Учебник. - М., 2004г.

4. Мэнкью Н. Грегори. Принципы Экономикс. - Санкт-Петербург, 2002 г.

5. Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. Экономика. - М., 2002 г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»