книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Эксплуатационные затраты коммунальных предприятий и их планирование 66еввв ( Контрольная работа, 20 стр. )
Эксплуатационные расходы и себестоимость перевозок. Экономическая эффективность электровозной и тепловозной тяги. ( Курсовая работа, 27 стр. )
Экспорт в экономике Российской Федерации ( Контрольная работа, 16 стр. )
Экспортная деятельность Удмуртской Республики: проблемы и перспективы ( Курсовая работа, 41 стр. )
Экспортные операции за наличный расчет 77433 ( Контрольная работа, 9 стр. )
Экспресс-анализ бухгалтерского баланса Оценка финансового состояния предприятия 1. Экономическая сущность и значение анализа финансового состояния предприятия 6 ( Курсовая работа, 70 стр. )
ЭКСПРЕСС-АНАЛИЗ УРОВНЯ И КАЧЕСТВА ЖИЗНИ НАСЕЛЕНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ ТАЗОВСКОГО РАЙОНА ( Дипломная работа, 88 стр. )
Экспресс-анализ уровня жизни населения на территории Тазовского района ( Курсовая работа, 36 стр. )
Экспресс-диагностика показателей социально-экономического развития Челябинской области ( Дипломная работа, 96 стр. )
Экспресс-диагностика затрат на услуги фирмы ЗАО "Нязепетровское АТП" ( Дипломная работа, 67 стр. )
Экстенсивная и интенсивная формы развития производства. Что такое научно-технический прогресс. Основные направления научно-технического прогресса в сельском хозяйстве ( Контрольная работа, 20 стр. )
Экстерналии. внешние эффекты экономики ( Курсовая работа, 36 стр. )
Эластичность Учет эластичности в структуре налогообложения ( Курсовая работа, 22 стр. )
Эластичность спроса и предложения. Практическое значение эластичности ( Курсовая работа, 38 стр. )
Эластичность спроса и предложения ( Реферат, 15 стр. )
Эластичность спроса и предложения . Характеристика эластичности двух позиций (хлеб и дорогая мебель) ( Контрольная работа, 10 стр. )
Эластичность спроса и предложения: понятие, виды, показатели ( Курсовая работа, 25 стр. )
Эластичность спроса и предложения и их влияние на поведение субъектов рыночных отношений34 ( Курсовая работа, 27 стр. )
Эластичность спроса и предложения.эконом теория. ( Контрольная работа, 15 стр. )
Эластичность спроса и предложения. Характеристика эластичности двух позиций (хлеб и дорогая мебель) ( Контрольная работа, 10 стр. )
Эластичность спроса и предложения и их влияние на поведение субъектов рыночных отношений ( Курсовая работа, 41 стр. )
Эластичность спроса и предложения ( Контрольная работа, 17 стр. )
Эластичность спроса и предложения ( Реферат, 16 стр. )
Эластичность спроса и предложения 2009-21 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Эластичность спроса и предложения и их влияние на поведение субъектов рыночных отношений 2001-27 ( Курсовая работа, 27 стр. )

1. Спрос на факторы производства. Ценообразование на рынках ресурсов 3

2. Причины инфляционного роста цен 7

2.1 Основные типы инфляции 12

2.2 Виды инфляции 12

2.3 Социально-экономические последствия инфляции 13

Тесты: 17

Задача 17

Список используемой литературы 19

1. Спрос на факторы производства. Ценообразование на рынках ресурсов

Факторы производства - это ресурсы, используемые для производства товаров и услуг, к важнейшим из которых относятся труд, земля и капитал.

Хотя рынки факторов производства во многом похожи на рынки товаров, которые мы проанализировали в предыдущих главах, они обладают отличительной особенностью: спрос на факторы производства является исходным спросом. То есть спрос фирмы на факторы производства исходит из решения об объеме производства третьего товара, который предполагается поставлять на некий рынок.

Мы начинаем наш анализ с изучения спроса на труд- Труд - важнейший фактор производства, так как рабочие получают большую часть совокупного дохода, создаваемого в американской экономике. Далее в этой главе мы увидим, что принципы действия рынка труда прямо используются на рынках других факторов производства.

Совершенно конкурентная фирма максимизирует прибыль, устанавливая численность работников на уровне, при котором зарплата равна предельной ценности труда.

Рисунок 1 иллюстрирует вышеизложенные положения на графике. На нем отображено поведение фирмы, обладающей возможностью свободно изменять объем привлекаемого труда, например посредством изменения количества часов в неделю, которые должен отработать персонал.

Чтобы установить численность работников на уровне, максимизирующем массу прибыли, фирма должна сопоставлять прирост издержек, который повлекло за собой привлечение одного дополнительного работника, с величиной прироста доходов. Другими словами, она должна сравнивать уровень зарплаты с величиной MPL. Пока предельная доходность труда превышает уровень зарплаты, фирме имеет смысл увеличивать масштабы найма. Если же предельная доходность ниже, чем зарплата, фирма должна сократить численность занятых.

1. Кругман П.Р., Обстфельд М. Международная экономика. Теория и политика. - М., 1997 г.

2. Макконелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс. - М., 2003 г.

3. Миклашевская Н.А., Холопов А.В. Международная экономика. Учебник. - М., 2004г.

4. Мэнкью Н. Грегори. Принципы Экономикс. - Санкт-Петербург, 2002 г.

5. Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. Экономика. - М., 2002 г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»