книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Эластичность спроса и предложения в теоретическом аспекте ( Контрольная работа, 19 стр. )
Эластичность спроса и предложения 34242 ( Контрольная работа, 7 стр. )
Эластичность спроса 78975 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Эластичность спроса и предложения и их влияние на поведение субъектов рыночных отношений ( Курсовая работа, 27 стр. )
Эластичность спроса и предложения 2005-10 ( Контрольная работа, 10 стр. )
ЭЛАСТИЧНОСТЬ СПРОСА н7437р ( Контрольная работа, 19 стр. )
Эластичность спроса и предложения. Характеристика эластичности двух позиций (соль и телевизоры) ( Контрольная работа, 8 стр. )
Эластичность спроса и предложения и их практическое применение ( Курсовая работа, 25 стр. )
ЭЛАСТИЧНОСТЬ СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ ( Контрольная работа, 27 стр. )
Эластичность спроса по цене. Она показывает, в какой мере потребитель реагирует на изменение цен. уе535 ( Контрольная работа, 28 стр. )
Эластичность спроса и предложения 2009-17 ( Реферат, 17 стр. )
Эластичность спроса по цене. Перекрестная эластичность ( Контрольная работа, 11 стр. )
Эластичность спроса, предложения и ее применение ( Контрольная работа, 8 стр. )
Эластичность спроса. Коэффициент эластичности спроса н36511 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Электролитические процессы: закономерности, электролиз поваренной соли с ртутным и стальным катодами ( Контрольная работа, 26 стр. )
Электронная коммерция в России ( Контрольная работа, 17 стр. )
Элемент развитого товарного хозяйства ( Курсовая работа, 35 стр. )
Элементы права собственности е3ц5242 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Элементы рыночных механизмов, их взаимодействие, эластичность спроса и предложения ( Курсовая работа, 30 стр. )
ЭЛЕМЕНТЫ ФАКТОРНОГО АНАЛИЗА ( Реферат, 11 стр. )
Элементы экономической системы ( Реферат, 18 стр. )
Элементы экономической системы 2010-18 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Элементы экономической системы. Жесткие факторы экономической системы ( Контрольная работа, 18 стр. )
Элементы, влияющие на собственный капитал предприятия е353 ( Контрольная работа, 10 стр. )
Элементы, влияющие на собственный капитал предприятия ен4644 ( Контрольная работа, 14 стр. )

1. Спрос на факторы производства. Ценообразование на рынках ресурсов 3

2. Причины инфляционного роста цен 7

2.1 Основные типы инфляции 12

2.2 Виды инфляции 12

2.3 Социально-экономические последствия инфляции 13

Тесты: 17

Задача 17

Список используемой литературы 19

1. Спрос на факторы производства. Ценообразование на рынках ресурсов

Факторы производства - это ресурсы, используемые для производства товаров и услуг, к важнейшим из которых относятся труд, земля и капитал.

Хотя рынки факторов производства во многом похожи на рынки товаров, которые мы проанализировали в предыдущих главах, они обладают отличительной особенностью: спрос на факторы производства является исходным спросом. То есть спрос фирмы на факторы производства исходит из решения об объеме производства третьего товара, который предполагается поставлять на некий рынок.

Мы начинаем наш анализ с изучения спроса на труд- Труд - важнейший фактор производства, так как рабочие получают большую часть совокупного дохода, создаваемого в американской экономике. Далее в этой главе мы увидим, что принципы действия рынка труда прямо используются на рынках других факторов производства.

Совершенно конкурентная фирма максимизирует прибыль, устанавливая численность работников на уровне, при котором зарплата равна предельной ценности труда.

Рисунок 1 иллюстрирует вышеизложенные положения на графике. На нем отображено поведение фирмы, обладающей возможностью свободно изменять объем привлекаемого труда, например посредством изменения количества часов в неделю, которые должен отработать персонал.

Чтобы установить численность работников на уровне, максимизирующем массу прибыли, фирма должна сопоставлять прирост издержек, который повлекло за собой привлечение одного дополнительного работника, с величиной прироста доходов. Другими словами, она должна сравнивать уровень зарплаты с величиной MPL. Пока предельная доходность труда превышает уровень зарплаты, фирме имеет смысл увеличивать масштабы найма. Если же предельная доходность ниже, чем зарплата, фирма должна сократить численность занятых.

1. Кругман П.Р., Обстфельд М. Международная экономика. Теория и политика. - М., 1997 г.

2. Макконелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс. - М., 2003 г.

3. Миклашевская Н.А., Холопов А.В. Международная экономика. Учебник. - М., 2004г.

4. Мэнкью Н. Грегори. Принципы Экономикс. - Санкт-Петербург, 2002 г.

5. Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. Экономика. - М., 2002 г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»