Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 28 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА. 4
1.1 ПОНЯТИЕ И ВИДЫ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА. 4
1.2 ПОРЯДОК ОБРАЗОВАНИЯ АО. 8
3. МЕХАНИЗМ ФОРМИРОВАНИЯ И РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ДОХОДОВ АО. 11
1.4 ЭМИССИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ АО. 15
ГЛАВА II. ИССЛЕДОВАНИЕ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ АО "ПРОСПЕКТ". 19
2.1 ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ. 19
2.2 ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. 20
2.3 ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ АКЦИОНЕРОВ. 22
2.4 СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ. 24
2.5 ЭМИССИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОМПАНИИ ПРОСПЕКТ. 26
2.6 ФОРМИРОВАНИЕ И РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИБЫЛИ НА КОМПАНИИ. 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 29
|
|
Введение
|
|
В процессе управления происходит делегирование прав и обязанностей для организации взаимодействия различных органов управления и распределения задач, решаемых различными работниками. Руководи-тми должны передавать сотрудникам свои права и обязанности, иначе требуемая работа просто не будет выполнена. Поэтому организация работ - это функция, которую должны осуществлять все руководители - независимо от их ранга. Однако, хотя смысл этой концепции состоит в делегировании прав и обязанностей для разделения труда по горизонтали и вертикали, решение о выборе структуры организации телом почти всегда принимается руководством высшего звена. Руководители низового и среднего звеньев лишь помогают ему, предоставляя необходимую информацию, а в более крупных организациях и предлагая структуру подчиненных им подразделений, соответствующую общей структуре организации, выбранной высшим руководством.
В широком смысле задача менеджеров при этом состоит в том, чтобы выбрать ту структуру, которая лучше всего отвечает целям и задачам организации, а также воздействующим на нее внутренним и внешним факторам.
Целью курсовой работы является исследование экономических вопросов функционирования акционерных обществ.
Задача заключается в рассмотрении следующих вопросов:
1. Привести теорию понятия и видов АО;
2. Порядок образования АО;
3. Формирования и распределение прибыли;
4. Эмиссионную деятельность АО;
5. Рассмотреть функционирование АО "Проспект".
|
|
Список литературы
|
|
1. Грибов В.Д. Экономика предприятия: Учебн.пособие. Практикум. - 3-е изд., - М.: Финансы и статистика, 2003. - 336 с.
2. Гребнев А. И. - "Экономика торгового предприятия". - М. - 2003, - 265 с.
3. Долбилин А. С. - "Издержки, доходы и прибыль предприятий и потребительских обществ". - М. - 2003, - 259 с.
4. Казначевская Г. Б. - "Менеджмент". - Ростов н/Д . - 2000 г, - 259 с.
5. Мокий М. С. - "Экономика предприятий". - М. - 2001 г, - 456 с.
6. Сергеев И. В. - "Экономика предприятия". - М. - 2002 г. - 265 с.
7. Раицкий К. А. - "Экономика предприятия". - М. - 2001 г, - 235 с.
8. Николин В.И. Автотранспортный процесс и оптимизация его элементов. М.: Транспорт, 1990 - 150 с
9. Меньшиков С.М. Новая экономика. Основы экономических знаний. Учебноге пособие. - М.: Междур. отнош.,2001 - 400 с.
10. Нуреев Р.М. Основы экономической теории: Микроэкономика: Учебник для вузов. - М.: Высш. Школа., 2003 - 447 с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
На уровень вверх