книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Анализ применяемых форм и систем оплаты труда ( Курсовая работа, 46 стр. )
Анализ проблемы рынка труда РФ ( Курсовая работа, 42 стр. )
АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ НА ПРИМЕРЕ КАФЕ «РОМАШКА» ( Курсовая работа, 44 стр. )
АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА МАГАЗИНА “Радонеж” ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ производительности труда ( Контрольная работа, 18 стр. )
Анализ производительности труда на предприятии и влияющих на нее факторов (на примере ОАО "Завод "Сарансккабель") ( Курсовая работа, 42 стр. )
АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ (НА ПРИМЕРЕ ОАО "ЭЛЕКТРОВЫПРЯМИТЕЛЬ") ( Курсовая работа, 42 стр. )
Анализ производительность труда ( Контрольная работа, 19 стр. )
Анализ производительности труда магазина "Поволжье" ( Дипломная работа, 74 стр. )
Анализ производительности труда в ООО "Каскад" ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ производительность труда 2007-19 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Анализ производительности труда и эффективности производства Совхоза "Елыкаевский" ( Контрольная работа, 4 стр. )
Анализ производительности труда на предприятии ООО "Силуэт" ( Курсовая работа, 27 стр. )
Анализ производительности труда в ООО "Каскад" 2007-36 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ производительности труда ООО "Ивановский машиностроительный завод текстильного оборудования" ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ производительности труда ЗАО «Агрохолдинг «СП-Холод» ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ производительности труда на примере Горно-обогатительного комбината г.Киселевска ( Контрольная работа, 4 стр. )
Анализ производственно-хозяйственной деятельности и уровня производительности труда на ОАО "Ростелеком" ( Дипломная работа, 68 стр. )
АНАЛИЗ ПРОЦЕССА ПРОГНОЗИРОВАНИЯ ПОТРЕБНОСТИ В КАДРАХ НА ПРИМЕРЕ ДОП-4 «КОМСОМОЛЬСКАЯ ДИРЕКЦИЯ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ПАССАЖИРОВ ( Курсовая работа, 49 стр. )
Анализ процесса разделения и кооперации труда на предприятии ОАО "Нижнекамскнефтехим" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ процесса управления производительностью и стимулированием (мотивацией) труда на российских предприятиях в современных условиях ( Курсовая работа, 44 стр. )
Анализ процессов планирования и организации труда на ООО "Соловев"- производственно-торговой компании, продуктом которой являются окна ПВХ ( Курсовая работа, 53 стр. )
Анализ путей совершенствования организации оплаты труда в бюджетном учреждении ( Курсовая работа, 30 стр. )
АНАЛИЗ РАБОТЫ В ОБЛАСТИ ОРГАНИЗАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ МАЛОГО БИЗНЕСА ООО "СОФТ" 2007-80 ( Дипломная работа, 80 стр. )
АНАЛИЗ РАБОТЫ В ОБЛАСТИ ОРГАНИЗАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ МАЛОГО БИЗНЕСА ООО "СОФТ" ( Дипломная работа, 80 стр. )

Введение 3

1. Понятие, характеристика и методы оценки содержательности труда 5

1. 1. Понятие и характеристика содержательности труда 5

1.2. Методы оценки содержательности труда 7

2. Анализ содержательности труда на примере ООО "Арго" 10

2.1. Краткая характеристика организации и анализ состава и структуры персонала 10

2.2. Анализ содержательности труда персонала 3

3. Рекомендации по улучшению содержательности труда 9

Заключение 11

Список литературы 13

Важнейшим элементом в механизме стимулирующего воздействия оплаты труда является личность работника. Функциями его субъективного восприятия заработной платы и прочих факторов производственной среды является удовлетворенность оплатой труда и удовлетворенность трудом.

На удовлетворенность работников труда влияет множество факторов: условия, характер, содержательность труда.

Выводы об определяющей роли содержания труда (в функциональном смысле), творческих возможностей в работе в формировании отношения к труду как потребности личности и вспомогательной роли размера заработка и материальной заинтересованности стали катализатором многолетней дискуссии в советской и постсоветской социологии труда . С конца 60- х годов в проблемах отношения к труду стали заметными две противоречивые тенденции. С одной стороны, ориентация на труд как способ продвижения (профессионального и (или) должностного), на самовыражение, реализацию своих способностей наиболее сильно определяла все имеющиеся показатели трудовой деятельности, и почти во всех случаях опережала инструментальный тип отношения к труду. С другой, развивающийся с конца 60- х годов острый дефицит рабочей силы, в первую очередь в массовых профессиях, стал катализатором антиинтеллектуализма в управлении.. В начале 80- х произошел резкий, скачкообразный перелом в массовом сознании, выразившийся в том, что идеологические клише, пропагандирующие трудовую инициативу, ответственность каждого работника, были побеждены реальностью и перестали восприниматься.

В данной работе внимание уделяется именно содержательности труда.

Итак, цель данной работы - проведение анализа содержательности труда персонала.

В работе поставлены следующие задачи:

- привести понятие и характеристику содержательности труда;

- провести анализ состава и структуры персонала;

- проанализировать содержательность труда персонала

- разработать рекомендации по улучшению содержательности труда.

Для написания работы были использованы труды таких авторов как Адамчук В.В., Беляцкий Н.П., Беляцкий Н.П., Блинов А.О., Василевская О.В., Воловская Н.М., Велесько С.Е., Ройш П.. Генкин Б.М., Герчикова И.Н., Калачева Л.Л., Борисова А.А., Магун В.С. Пугачев В.П.

1. Адамчук В.В. Экономика и социология труда. - М., 2004. -245 с.

2. Беляцкий Н.П. и др. Управление персоналом: Уч. пос. / Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П. - Мн.: Интерпрессервис; Экоперспектива, 2002. - 321 с.

3. Блинов А.О., Василевская О.В. Искусство управления персоналом: Учеб. пос. - М.: ГЕЛАН, 2004. - 456 с.

4. Воловская Н.М. Экономика и социология труда. - М., 2004. - 421 с.

5. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов.- М.: Изд. группа НОРМА-ИНФРА-М, 1999.-С.245-254.

6. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 2003. - 245 с.

7. Завельский М.Г. Экономика и социология труда: курс лекций. Москва: ЛОГОС, 2005. - 226 с.

8. Калачева Л.Л., Борисова А.А. Социология и экономика труда: Учеб. Пособие.- Новосибирск: Изд-во НГТУ, 2004.- 140 с.

9. Кочкина Н. В. Количественная оценка содержательности труда. - М.: Экономика. 1987. - 144 с.

10. Магун В.С. Трудовые ценности российского населения // Вопросы экономики. 1996. №1. С.47-62.

11. Мильман В.Э. Рабочая мотивация и удовлетворенность трудом. // Психологический журнал. 1985, т. 6. № 5. - с. 90-92.

12. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. М.: Аспект Пресс, 2000 . - 454 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»