книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Проблемы занятости и безработицы в Челябинской области ( Курсовая работа, 50 стр. )
Проблемы занятости молодого населения Российской Федерации на современном этапе ( Курсовая работа, 34 стр. )
Проблемы занятости слабозащищенных категорий населения: характеристика и основные составляющие 2004-22 ( Реферат, 22 стр. )
Проблемы занятости слабозащищенных категорий населения: характеристика и основные составляющие ( Курсовая работа, 22 стр. )
Проблемы и перспективы развития рынка труда ( Курсовая работа, 46 стр. )
Проблемы и перспективы развития муниципального рынка труда Шатурского муниципального района Московской области ( Дипломная работа, 71 стр. )
Проблемы и решения рынка труда ( Реферат, 17 стр. )
Проблемы изучения и формирования рынка рабочей силы в РФ ( Курсовая работа, 43 стр. )
ПРОБЛЕМЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И РЕЗЕРВОВ ЕГО ЭКОНОМИИ ( Контрольная работа, 20 стр. )
Проблемы миграции в России ( Курсовая работа, 24 стр. )
Проблемы мотивации и стимулирования труда в ООО «ОРГО-систем ( Дипломная работа, 123 стр. )
Проблемы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала ( Реферат, 19 стр. )
ПРОБЛЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ( Курсовая работа, 54 стр. )
Проблемы на рынке труда в Сосновском районе Челябинской области и возможности их решения ( Курсовая работа, 25 стр. )
Проблемы неформальной занятости в России"1 ( Курсовая работа, 40 стр. )
ПРОБЛЕМЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДОУСТРОЙСТВА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ( Дипломная работа, 79 стр. )
Проблемы регулирования безработицы ( Реферат, 23 стр. )
Проблемы регулирования безработицы64 ( Реферат, 24 стр. )
ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВНИЯ ОПЛАТЫ И НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА ( Дипломная работа, 68 стр. )
ПРОБЛЕМЫ РЕСТРУКТУРИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ЗАНЯТОСТИ НА ПРЕДПРИЯТИИ 13 ( Реферат, 24 стр. )
Проблемы рынка труд567 ( Дипломная работа, 61 стр. )
Проблемы рынка труда общественного питания и пути их решения ( Курсовая работа, 44 стр. )
Проблемы рынка труда57 ( Курсовая работа, 52 стр. )
Проблемы становления рынка труда в России и основные принципы работы этого механизма ( Реферат, 23 стр. )
Проблемы управления рынком труда региона 2003-19 ( Реферат, 19 стр. )

1. Понятие качества жизни…………………………………………………...3

2. Мотивы деятельности человека…………………………...………………4

3. Принципы формирования доходов в рыночной экономике…………….6

4. Теоретические основы и предпосылки социального партнерства……...8

5. Проблемы девиантного поведения на предприятии……………………..9

6. Условия труда и пути их улучшения……………………………………11

Список литературы………………………………………………………….13

Под качеством жизни обычно понимают условия человеческого существования, обеспеченность материальными благами (пища, одежда, жилье), безопасность, доступность медицинской помощи, возможности для получения образования и развития способностей, состояние природной среды, социальные отношения в обществе, включая свободу выражения мнений и влияние граждан на политические решения.

Качество жизни в общем случае определяется по всем сферам и аспектам существования человека: природа, семья, работа, общественная деятельность, учеба, свободное время и т.д. Условия, в которых осуществляется трудовая деятельность человека, принято называть качеством трудовой жизни, или условиями труда. В широком смысле слова к ним относятся характеристики: рабочего места, производственной среды (температура, влажность, запыленность и т.п.), организации и оплаты труда, взаимоотношений в производственных коллективах.

Различные аспекты качества жизни обсуждаются в мировой философской, социологической и экономической литературе, по крайней мере, в течение двух последних столетий. Наибольший вклад в формирование современных представлений о качестве жизни вообще и о качестве трудовой жизни в частности внесли Э. Дюркгейм, М. Вебер, Э. Мейо, А. Маслоу, Ф. Герцберг. Термин "качество жизни" стал широко применяться в 80-е годы после работ Дж. Гэлбрейта[2].

Для научного анализа качества жизни прежде всего следует учитывать, что качество любого объекта или процесса может быть установлено только по отношению к некоторому эталону, который определяется нормами, стандартами, правилами, обычаями, традициями. В частности, качество продукции характеризуется степенью соответствия параметров изделий утвержденным стандартам, техническим условиям, договорам. Таким образом, можно дать следующее определение.

Качество жизни характеризуется степенью удовлетворения потребностей человека, определяемой по отношению к соответствующим нормам, обычаям и традициям, а также по отношению к уровню личных притязаний.

1. Адамчук В.В. Экономика и социология труда. - М., 1999.

2. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. - М.: НОРМА-ИНФРА-М, 1999.-384с.

3. Саакян А.К. Экономика и социология труда. - СПб: Питер, 2002.

4. Сербиновский Б.Ю. Экономика и социология труда. - М., 1999.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»