книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Особенности организации труда муниципальных служащих ( Курсовая работа, 31 стр. )
Особенности организации оплаты труда на частных предприятиях. РАЗРАБОТКА ПРОГРЕССИВНОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ООО "ПОЗ-Прогресс" ( Дипломная работа, 75 стр. )
Особенности организации работы по нормированию труда ( Курсовая работа, 52 стр. )
Особенности организации труда и ЗП в современной экономике ( Курсовая работа, 36 стр. )
Особенности организации оплаты труда различным группам работников ( Контрольная работа, 20 стр. )
Особенности организации труда ООО «Рик-Трейд» ( Курсовая работа, 42 стр. )
Особенности организации труда ОАО «Кокс» ( Курсовая работа, 44 стр. )
Особенности организации и оплаты труда на частных предприятиях ( Дипломная работа, 73 стр. )
Особенности организации труда и заработной платы на частных предприятиях. ( Курсовая работа, 35 стр. )
Особенности организации оплаты труда рабочих производственных бригад ( Курсовая работа, 35 стр. )
Особенности организации системы оплаты труда на предприятии ОАО "Орскнефтеоргсинтез" 2005-58 ( Курсовая работа, 58 стр. )
Особенности организации системы оплаты труда на предприятии ОАО "Орскнефтеоргсинтез" 2005-78 ( Дипломная работа, 78 стр. )
Особенности организации труда руководителей государственных органов ( Курсовая работа, 44 стр. )
Особенности организации системы оплаты труда на предприятии ОАО "Орскнефтеоргсинтез" ( Курсовая работа, 58 стр. )
Особенности оценки и проектирования организации и нормирование труда ( Контрольная работа, 20 стр. )
Особенности планирования расходов на рабочую силу ( Курсовая работа, 43 стр. )
Особенности правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями ( Курсовая работа, 29 стр. )
Особенности применения различных форм и систем оплаты труда на предприятии ( Курсовая работа, 33 стр. )
Особенности применения той или другой формы и системы оплаты труда на предприятии ( Реферат, 20 стр. )
Особенности проблем занятости и безработицы и РФ ( Курсовая работа, 31 стр. )
Особенности производительности труда в сельском хозяйстве и основные пути ее повышения в совхозе "Крапивинский" ( Курсовая работа, 32 стр. )
Особенности производительности труда и пути ее повышения ( Курсовая работа, 22 стр. )
Особенности разработки системы материального стимулирования на примере торгового предприятия ОАО "Оазис" ( Дипломная работа, 66 стр. )
Особенности регионального рынка труда в Челябинской области-диплом. ( Дипломная работа, 128 стр. )
Особенности регионального рынка труда в Челябинской области ( Дипломная работа, 129 стр. )

1. Рабочее время, его структура. Классификация затрат рабочего времени.

Рабочее время - часть календарного времени, затрачиваемого на производство продукции или выполнение определенного объема работ и услуг. Оно является косвенной оценкой затрат труда. Для отдельного работника рабочее время обычно измеряется в часах и днях. Для совокупности работников - в человеко-днях, человеко-часах. Отработанным человеко-днем считают день, в который работник явился на работу и приступил к ней. Отработанным человеко-часом считается час фактической работы одного работника. Фактически человеко-час, учтенный как отработанный, не всегда состоит из 60 минут работы. Мелкие перерывы в работе выявляют с помощью хронометража и фотографии рабочего дня. Показатель среднего списочного числа рабочих также имеет смысл для оценки величины общих затрат труда. Например, средняя месячная численность представляет собой число отработанных человеко-месяцев, а средняя годовая численность - человеко-лет. Рабочее время подразделяется на фактически отработанное и неотработанное.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»