книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Отчет по практике ОАО "ЮТРЭЙД.РУ" ( Отчет по практике, 55 стр. )
Отчет по практике ОДО "Флаббер" ( Отчет по практике, 25 стр. )
Отчет по практике ООО "Рейтроник" ( Отчет по практике, 31 стр. )
Отчет по практике ООО "Капитал-Строй" ( Отчет по практике, 38 стр. )
Отчет по практике ООО "Стиль Проект" 2010-35 ( Отчет по практике, 35 стр. )
Отчет по практике ООО РИА "Вивид-Арт" ( Отчет по практике, 28 стр. )
Отчет по практике ООО «Хабаровский алюминий» ( Отчет по практике, 39 стр. )
Отчет по практике ООО "Стиль Проект" ( Отчет по практике, 34 стр. )
Отчет по практике ООО "Пятерочка" ( Отчет по практике, 29 стр. )
Отчет по практике УП «Минскинжпроект» ( Отчет по практике, 59 стр. )
ОТЧЕТ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ НА БАЗЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ ( Отчет по практике, 42 стр. )
Охрана труда в организации ОАО "РЖД" ( Курсовая работа, 36 стр. )
Охрана труда на автотранспортном предприятии ОАО "ХГАК" 2007-19 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Охрана труда на производстве ( Курсовая работа, 30 стр. )
Оценить влияние качества жизни на воспроизводство населения и рабочей силы ( Курсовая работа, 36 стр. )
Оценка эффективности расходов на оплату труда на предприятии ОАО "ЗЭиМ" ( Курсовая работа, 52 стр. )
Оценка эффективности расходов на оплату труда ( Дипломная работа, 52 стр. )
Оценка и анализ трудовых ресурсов на предприятии ГК "Смолино" ( Курсовая работа, 50 стр. )
Оценка и перспективы развития рынка труда в Челябинской области ( Дипломная работа, 76 стр. )
Оценка использования трудовых ресурсов предприятия и обоснование основных направлений повышения эффективности их использования (на примере закрытого акционерного общества «Удмуртнефтестрой») ( Дипломная работа, 151 стр. )
Оценка кадров и производительности труда на предприятии ООО "НАУТИЛУС" ( Курсовая работа, 48 стр. )
Оценка производительности труда на энергетических предприятиях. Методы ценообразования ( Контрольная работа, 18 стр. )
Оценка сдельной формы оплаты труда ( Контрольная работа, 12 стр. )
ОЦЕНКА СИСТЕМЫ И УРОВНЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ЭФФЕКТИВНОСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ООО "КЛИНВОЛОКНО ЧУЛОЧНО-НОСОЧНЫЕ ИЗДЕЛИЯ" 2008-108 ( Дипломная работа, 108 стр. )
ОЦЕНКА СИСТЕМЫ И УРОВНЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ЭФФЕКТИВНОСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ООО "КЛИНВОЛОКНО ЧУЛОЧНО-НОСОЧНЫЕ ИЗДЕЛИЯ" ( Дипломная работа, 108 стр. )

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

1. Фотография рабочего дня: назначение, виды, порядок проведения 5

2. Нормы труда для специалистов и руководителей 9

3. Нормирование труда как элемент организации заработной платы 13

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 16

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 17

ПРИЛОЖЕНИЕ 18

ВВЕДЕНИЕ

Любой трудовой процесс протекает во времени. Организовывая труд отдельных работников, необходимо знать, из каких элементов состоит затрачиваемое ими рабочее время, насколько эффективно используется рабочее время и его составные элементы, а для этого труд необходимо измерять. Измерение труда дает сведения о фактических (существующих) затратах времени, ожидаемые же затраты рабочего времени определяются с помощью нормирования труда.

Сравнение фактических величин с расчетными позволяет оценить степень рациональности затрат труда, т.е. экономичность использования рабочего времени.

Проблемы измерения труда и его нормирования очень актуальны в настоящее время. В условиях современной экономики, когда предприятия стремятся минимизировать свои издержки и получить большую прибыль, вопрос о рациональном использовании рабочего времени является очень важным. Как добиться большей производительности труда, как сократить до минимума потери рабочего времени, какова оптимальная численность работников – эти и другие проблемы позволяют решать организация и нормирование труда.

Цель данной работы заключается в раскрытии сущности одного из методов измерения труда – фотографии рабочего дня, в характеристике норм труда для руководителей и специалистов и рассмотрении нормирования труда как аспекта организации заработной платы.

Задачи:

1. Описать цели применения, виды и этапы проведения метода фотографии рабочего дня.

2. Раскрыть основные проблемы, связанные с нормированием труда руководителей и специалистов.

3. Определить взаимосвязь нормирования труда и организации заработной платы.

В ходе написания работы использовалась учебная и специальная литература по экономике труда, а также по организации, нормированию и оплате труда.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Александрова А.Б. Заработная плата на современном предприятии. – М, 2002.- 424 с.

2. Бовыкин В.И. Новый менеджмент (управление предприятием на уровне высших стандартов: теория и практика эффективного управления). – М., 1997. – 368 с.

3. Бычин В.Б. Малинин С.В. Нормирование труда. Учебник /Под ред. Ю.Г. Одесова.- М, 2002.-320 с.

4. Воловская Н.М. Экономика и социология труда. Учебное пособие.- М.; Новосибирска, 2001.-204 с.

5. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях. Учебник для вузов. – М., 2003. – 400 с.

6. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. – М, 2001.-448 с.

7. Доходы и заработная плата: проблемы формирования, распределения, регулирования / Под ред. Н.А. Волгина.- М, 1999.- 164 с.

8. Организация и нормирование труда. Учебное пособие для вузов / Под ред. В.В. Адамчука/ ВЗФЭИ. – М, 2000.-301 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»