книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Использование мотивации и стимулирования труда в процессе управления персоналом ИПД "Кузнецова" ( Дипломная работа, 72 стр. )
Использование рабочего времени ( Курсовая работа, 58 стр. )
Использование результатов аттестации рабочих мест по условиям труда ( Контрольная работа, 9 стр. )
Использование трудовых ресурсов и эффективность системы оплаты труда на предприятии ЗАО АПК "Аргаяшский" ( Курсовая работа, 48 стр. )
Использование трудовых ресурсов предприятия ( Курсовая работа, 27 стр. )
Использование трудовых резервов ( Курсовая работа, 36 стр. )
Использование трудовых ресурсов и эффективность системы оплаты труда на предприятии ЗАО АПК "Аргаяшский" 2008-48 ( Курсовая работа, 48 стр. )
Использование трудовых ресурсов и производительность труда на предприятии на примере СПК "Заря будущего" ( Реферат, 22 стр. )
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ ( Курсовая работа, 35 стр. )
Исследование и изучение порядка учета расчетов с персоналом по оплате труда ( Курсовая работа, 24 стр. )
Исследование анализа использования фонда заработной платы на предприятии ОАО «ЗЭиМ» ( Курсовая работа, 51 стр. )
Исследование бедности и нищеты ( Реферат, 16 стр. )
Исследование вопроса о разделении и кооперации труда ( Курсовая работа, 31 стр. )
Исследование и проектирование организации труда на предприятии ООО "Блинофф". ( Отчет по практике, 56 стр. )
Исследование иностранной рабочей силы в России и за рубежом ( Курсовая работа, 30 стр. )
ИССЛЕДОВАНИЕ МОТИВАЦИИ ТРУДА 2005-47 ( Курсовая работа, 47 стр. )
Исследование оплаты труда работников торговли и ее совершенствование в условиях рыночных отношений ( Курсовая работа, 33 стр. )
Исследование оплаты труда работников предприятия и ее совершенствование в условиях рыночных отношений на примере ООО «Грезы» ( Курсовая работа, 35 стр. )
Исследование оплаты труда работников работающих на предприятии ИП Кочеткова Ю.Ю.г. Москвы и разработка мероприятий по совершенствованию оплаты труда в торговле ( Курсовая работа, 29 стр. )
Исследование организации и оснащения рабочих мест сотрудников кадровой службы МГУП "Мосводоканал" ( Курсовая работа, 43 стр. )
Исследование организации и методики учета и анализа труда и заработной платы ( Дипломная работа, 127 стр. )
Исследование организации труда, стимулирующей персонал для обеспечения повышение эффективности труда ООО "Эол" ( Дипломная работа, 102 стр. )
Исследование особенностей проблемы занятости и безработицы ( Курсовая работа, 31 стр. )
ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА КРУПНОГО ТОРГОВОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ ООО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ЛАЗУРИТ" ( Дипломная работа, 75 стр. )
Исследование особенностей организации труда руководителя на предприятии ( Курсовая работа, 40 стр. )

План

Введение ………………………………………………………………………. 2

1. Источники финансирования здравоохранения на современном этапе …. 3

2. Оплата труда медицинских работников из бюджетных средств ……….. 3

3. Оплата труда медицинских работников из внебюджетных средств ……. 9

4. Оплата труда медицинских работников из средств, полученных от ……

оказания платных медицинских услуг 11

Заключение ……………………………………………………………………. 15

Список литературы …………………………………………………………… 18

Введение

В период развития рыночной экономики в России система финансирования здравоохранения также претерпела радикальные перемены как по структуре, так и по схеме финансирования. В советское время источником финансирования здравоохранения был прежде всего бюджет, в некоторой степени - средства предприятий и лишь в малой дозе средства населения (прежде всего в стоматологии).

В настоящее время структура финансирования изменилась радикальным образом, В соответствии с реформой межбюджетных отношений каждый из бюджетов - федеральный, субъекта Федерации, муниципальный - стал финансировать только свои учреждения.

Возник и совершенно новый источник финансирования государственных обязательств в сфере здравоохранения - система обязательного медицинского страхования (ОМС), призванная не содержать медицинские учреждения, как это было в советские времена, а финансировать медицинские услуги, оказанные застрахованным гражданам в рамках территориальной программы обязательных государственных гарантий по оказанию медицинской помощи.

Существенно выросла доля личных расходов граждан, расходуемых на охрану своего здоровья как в форме платных услуг, так и в виде добровольного медицинского страхования (ДМС).

Соответственно и источников финансирования оплаты труда медицинских работников также увеличилось.

Целью данной работы является рассмотреть постановку оплаты труда в здравоохранении и охарактеризовать источники финансирования. При этом необходимо отметить, оплата труда медицинских работников при наличии различных источников финансирования будет рассматриваться применительно к медицинским учреждениям муниципального подчинения с акцентированием положений, действующих на территории Новосибирской области.

1. Источники финансирования здравоохранения на

современном этапе

С введение в 1992 обязательного медицинского страхования на территории России изменились сами принципы финансирования здравоохранения, основной целью которых оплата оказанных медицинских услуг. Понятно, что источниками финансирования оплаты труда медицинских работников являются те же, что и самой системы:

" средства бюджетов всех уровней;

" средства, направляемые на медицинское страхование в соответствии с Законом РФ "О медицинском страховании граждан в РФ";

" средства целевых фондов, предназначенных для охраны здоровья граждан;

" средства государственных и муниципальных предприятий, организаций и других хозяйствующих субъектов, общественных объединений.

" личные средства граждан;

" безвозмездные и благотворительные взносы и пожертвования;

" кредиты банков и других кредиторов;

" доходы от ценных бумаг;

" иные источники, не запрещенные законодательством РФ.

2. Оплата труда медицинских работников из бюджетных средств

Единые принципы оплаты труда работников учреждений здравоохранения, находящихся на бюджетном финансировании, предусмотрены Положением об оплате труда работников здравоохранения РФ, утвержденном приказом Минздрава РФ от 15.10.99 г. № 377. Оплата труда осуществляется на основе Единой тарифной сетки, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренных действующим законодательством РФ.

Список литературы

1. Закон РФ "О медицинском страховании граждан в РФ" от 28 июня 1991 № 1499-1 (в редакции закона РФ от 2 апреля 1993 г. № 4742-1, с изменениями от 24 декабря 1993 г., 1 июля 1994 г., 29 мая 2002 г.),

2. Постановление Правительства РФ "Об утверждении правил предоставления платных медицинских услуг населению медицинскими учреждениями" от 13 января 1996 г. № 27.

3. Постановления Главы администрации Новосибирской области "Об основных мероприятиях по обеспечению жителей НСО бесплатной медицинской помощью и порядке финансирования лечебно-профилактических учреждений в 2002 году" от 04.02.2002 № 106

4. Постановление Главы администрации Новосибирской области "Об основных задачах органов и учреждений здравоохранения и порядке финансирования отрасли в 2003 году" от 25.02.2003 г. № 99

5. Постановление мэрии г. Новосибирска "Об оказании платных медицинских услуг и услуг немедицинского характера муниципальными учреждениями здравоохранения г. Новосибирска" от 26 апреля 2001 № 818 (с изменениями от 30.12.2002 г.).

6. Закон Новосибирской области О бюджете областного фонда обязательного медицинского страхования на 2003.

7. Положение "О порядке рассмотрения и утверждения цен и тарифов на товары и услуги, производимые и оказываемые муниципальными предприятиями и учреждениями", утвержденное решением городского Совета депутатов от 28.10.1998 г. № 177.

8. Кадыров Ф.Н. Экономическая служба лечебно-профилактического учреждения. М.: Грантъ, 2000 г.

9. Комплексное планирование и финансовое нормирование в системе оказания медицинской помощи населению субъекта РФ в рамках Территориальной программы ОМС. Учебно-методическое пособие/ Под ред. Таранова А.М., Кравченко Н.А. М.: ФФОМС, 2000 г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»