Дисциплина: Экономика и социология труда
 |
Нормирование оплаты труда ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Нормирование рабочего времени, хронометраж нормирования рабочего времени слесарных работ 2006-23 ( Реферат, 23 стр. ) |
|
Нормирование рабочего времени и заработной платы на предприятии ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Нормирование рабочего времени, хронометраж нормирования рабочего времени слесарных работ ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
Нормирование труда ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Нормирование труда ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Нормирование труда ( Курсовая работа, 21 стр. ) |
|
НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Нормирование труда ( Дипломная работа, 58 стр. ) |
|
Нормирование труда - основа организации производственного и трудового процессов ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Нормирование труда - основа организации производственного и трудового процессов 2008-30 ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Нормирование труда 2005-15 ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Нормирование труда бригады ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Нормирование труда в сельском хозяйстве ( Контрольная работа, 35 стр. ) |
|
Нормирование труда водителей ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Нормирование труда водителей. Вар. 9, 10, 1, 1 ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Нормирование труда в основном производстве строительства…………….…..6 ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Нормирование труда водителей 2004-12 ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Нормирование труда как элемент организации заработной платы ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Нормирование труда на примере ЗАО "Военмаш" 14 ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Нормирование труда на предприятии ООО "СТРОЙГРАД" 2010-28 ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Нормирование труда на предприятии ООО "СТРОЙГРАД" ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Нормирование труда, основа правильной организации труда ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Нормирование труда, основа правильной организации труда6 ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Нормирование труда, фотография рабочего дня ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда  На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 17 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
1. Возникновение и развитие нормирования труда………………………...3
2. Сущность, функции и задачи нормирования труда……………………..5
3. Значение и принципы нормирования труда……………………………...7
4. Методы нормирования затрат труда и качество норм труда……………9
5. Состояние уровня нормирования труда в отечественной
экономике…………………………………………………………………12
Список литературы………………………………………………………….17
|
|
Введение
|
|
Нормирование труда является основой научной организации труда. Без обоснованных норм труда нельзя организовать и вести борьбу за всемерную экономию рабочего времени. С помощью методов, применяемых в нормировании труда, выделяются потери и непроизводительные затраты рабочего времени. Путем изучения трудовых движений вырабатываются самые экономные, производительные и наименее утомляющие приемы работы. Это способствует росту производительности труда. Дальнейшее совершенствование организации труда невозможно без улучшения его нормирования.
Также нормирование труда является основой организации заработной платы. Установление норм труда преследует цель гарантировать обществу определенную производительность труда, а работнику определенный уровень заработной платы. По выполнению норм труда оценивается трудовая деятельность каждого работника и оплачивается его труд. Без нормирования труда невозможна реализация экономического закона распределения по труду [7].
Нормирование труда - социальное явление. Оно порождено развитием производства и науки и подчинено объективным экономическим законам того способа производства, на основе и в пределах которого оно осуществляется. На протяжении всей истории докапиталистических форм экономических отношений использовалась простейшая форма установления затрат - урок. Урок - это норма, которая должна быть выполнена в определенный период времени. Величина заданного урока базировалась на индивидуальном опыте работы и часто складывалась стихийно.
Развитие мануфактуры вызывало такую организацию производства, при которой технологический процесс создания продукции превратился из индивидуального в коллективный процесс. Он был разделен между большим количеством исполнителей на частичные (рабочие) процессы. Разделение труда сделало необходимым установление уроков по отдельным видам работ, по профессиям рабочих. Обеспечение непрерывности процесса производства требовало согласования производительности труда отдельных рабочих мест и подчинения их единому темпу работы.
|
|
Список литературы
|
|
1. Адамчук В.В. и др. Организация и нормирование труда. - М., 1999. - 355с.
2. Бородина В.В. Нормирование труда. - М., 2005. - 192с.
3. Зубкова А., Шкурко С. Новое качество нормирования труда // Человек и труд. - 2001. - №11. - С.28-29.
4. Колбачев Е.Б., Новик Е.В., Колбачева Т.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях. - М., 2004. - 220с.
5. Петров М.И. Нормирование труда. - М., 2005. - 87с.
6. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. В.П. Грузинова. - М.: Банки и биржи, 2002. - 403с.
7. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2002. - 372с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
