книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Мотивация трудовой деятельности ( Курсовая работа, 20 стр. )
Мотивация трудовой деятельности Вариант 2 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Мотивация трудовой деятельности на предприятии ЗАО «Вымпел» ( Доклад, 0 стр. )
Мотивация трудовой деятельности в АНО ДОУ "Планета детства Лада" , д/с № 63 ( Реферат, 24 стр. )
Мотивация трудовой деятельности ( Реферат, 15 стр. )
Мотивация учебной деятельности ( Реферат, 17 стр. )
Мотивирующая функция оплаты труда персонала ( Реферат, 20 стр. )
Мотивы деятельности человека. Аспекты справедливости. Обслуживание рабочих мест. Паспортизация ферм ( Контрольная работа, 20 стр. )
Мотивы деятельности человека. Социально-экономические аспекты справедливости. Основные характеристики рынка труда ( Контрольная работа, 20 стр. )
Надбавки и доплаты: роль в стимулировании труда. Виды премий, показатели и условия премирования ( Реферат, 22 стр. )
Налоговая политика государства. Понятие равновесия на рынке труда ( Контрольная работа, 18 стр. )
Направление совершенствования системы организации и нормирования труда в ООО "ПТП ПрофиБар" ( Дипломная работа, 64 стр. )
Направления и методы повышения производительности труда в ОАО ММЗ "Знамя" ( Дипломная работа, 63 стр. )
Направления международной миграции рабочей силы и ее последствия ( Реферат, 16 стр. )
НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ И ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА В ООО "Рольф-Алтуфьево" 2009-73 ( Дипломная работа, 73 стр. )
НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА (НА ПРИМЕРЕ ООО "САРАНСККАБЕЛЬ-ОПТИКА") ( Курсовая работа, 36 стр. )
Направления повышения заработной платы на примере ОАО «Татнефть» ( Курсовая работа, 32 стр. )
Направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов предприятия ООО "МД - Сервис ( Курсовая работа, 40 стр. )
НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ И ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА В ООО "Рольф-Алтуфьево" ( Дипломная работа, 73 стр. )
Направления развития кооперации труда 2007-20 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Направления развития кооперации труда ( Контрольная работа, 20 стр. )
НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ (на примере ОАО "Лисма-КЭТЗ") ( Курсовая работа, 40 стр. )
НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО "МИЛЕКС-БУЛФОРС" ( Курсовая работа, 39 стр. )
НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ПЛАНИРОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ ( Курсовая работа, 48 стр. )
Направления совершенствования управления мотивацией результатов труда и поведением персонала на предприятии ОАО «Трубодеталь» ( Дипломная работа, 105 стр. )

Содержание

Содержание 2

Введение 3

1. Теоретические аспекты организации и нормирования труда 4

1.1 Организация труда 4

1.2. Нормирование труда 16

1.3. Фотография рабочего дня 19

2. Практическая часть на примере ООО "Альтарнатива" 23

2.1. Краткая характеристика предприятия 23

2.2. Расчетная часть 23

2.3. Показатели и нормы использования рабочего времени. 26

Выводы 28

Список использованной литературы

Введение

Организация и нормирование труда на предприятии занимает важное место при управлении и планировании деятельности предприятия.

Особое место занимает данный вид организационной работы в пищевой промышленности, предприятия которого имеют значительный размер и достаточно сложную организационную структуру

Цель моей работы: изучение теоретических аспектов организации и нормирования труда закреплением на практическом примере.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1. Изучить теоретические аспекты затрат труда;

2. Рассмотреть методы изучения затрат рабочего времени;

Провести на практическом примере изучение затрат рабочего времени и расчета норм производства;

Исследования проводились на предприятии: ООО "Альтернатива", девствующий в молочной промышленности.

В настоящее время рассматриваемая отрасль находится в тяжелом положении, хотя намечается тенденции роста объема выпуска производства.

Постепенно начинают функционировать в этой отрасли предприятия сектора малого бизнеса, хотя превалирующая доля предприятий относятся к крупным и средним.

Уровень механизации на предприятиях данной отрасли достаточно высок, чему способствует значительная специализация производства, достаточно большие объемы выпуска продукции и специфика деятельности отрасли.

Список использованной литературы

1. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Издание 2-е, переработанное и дополненное. Савицкая Г.В. Минск, ИП "Экоперспектива", 2001.

2. Генкин Б.М. Нормирование труда. Учебник. М.: 1983

3. Нормирование труда / Под ред. проф. Б.М.Генкина. М.: Экономика, 1985.

4. "Нормирование и организация труда" / Под ред. Т.И. Хмелевский, КемТИПП, 1998

5. Нормирование труда в промышленности. / Под. ред. Холодной Г.Н. М.: 1989

6. Организация управления промышленным предприятием / Под ред. Каменицер С.Е. М.: "Финансы и статистика", 1985

7. Производственный менеджмент: Пригожин Е.М., Уч. Пособие/ ВЗФЭИ. - М.:

Козловской А.Е. М.: 1988

8. Румянцева З.П. Менеджмент организации: Уч. Пособие. - М.: ИНФРА - М, 1999

9. "Экономика, организация и нормирования промышленных предприятий" / Экономическое образование, 1999.

желательно дополнительное форматирование документа

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»