Дисциплина: Экономика и социология труда
 |
Оплата и нормирование труда. Основные понятия и определения. Установление заработной платы. Удержание из заработной платы ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Оплата и нормирование турда ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Оплата и стимулирование труда ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Оплата и стимулирование труда на предприятии, меры по их совершенствованию ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
|
ОПЛАТА ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ (Украина) ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Оплата труда АТП ( Дипломная работа, 94 стр. ) |
|
Оплата труда в здравоохранении ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Оплата труда и использование трудовых ресурсов предприятия ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Оплата труда и мировой рынок трудовых ресурсов ( Дипломная работа, 99 стр. ) |
|
Оплата труда и социальное обеспечение госслужащих таможенных органов ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Оплата труда как затраты на наиболее производительные ресурсы предприятия ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Оплата труда как фактор мотивации персонала на предприятии РК "Удыль" ( Дипломная работа, 80 стр. ) |
|
Оплата труда как фактор мотивации персонала на предприятии ( Дипломная работа, 80 стр. ) |
|
Оплата труда медицинских работников при обязательном медицинском страховании ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Оплата труда медицинских работников из внебюджетных средств ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Оплата труда на ОАО "Хабаровский завод отопительного оборудования": текущее состояние и проблемы 2006-15 ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Оплата труда на предприятиях общественного питания ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Оплата труда на предприятиях общественного питания 11 ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Оплата труда на предприятии ООО "СТРОЙГРАД" ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Оплата труда на предприятиях ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
Оплата труда на предприятии ООО "Мир продуктов" ( Курсовая работа, 48 стр. ) |
|
Оплата труда на предприятиях малого бизнеса ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Оплата труда работников государственных учреждений ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Оплата труда работников социально-культурного сервиса и туризма ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
|
Оплата труда работников торговли и ее совершенствование в условиях рыночных отношений на предприятии ООО "ГРЕЗЫ" ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда  На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 23 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Понятие производительности труда 5
2. Факторы роста производительности труда 9
3. Резервы роста производительности труда 17
Заключение 21
Список использованной литературы 23
|
|
Введение
|
|
Решение многообразных проблем ускорения социально-экономического развития страны выдвинуло на первый план обеспечение устойчивых темпов роста производительности труда. Это вызвало необходимость углубленного исследования процесса формирования затрат и результатов труда, разработки комплекса важнейших практических рекомендаций по повышению производительности труда, рассмотрения всех факторов её роста.
На современном этапе развития производства объективно усиливается роль организации труда, что объясняется более высоким уровнем обобществления труда и производства, качественными изменениями в рабочей силе и средствах производства в период научно-технической революции. Научно-технический прогресс вызывает потребность в более прогрессивных способах соединения вещественных и личного факторов производства, соответствующих интенсивному типу развития.
Общественная организация труда представляет собой совокупность производственных отношений по поводу характера и способа соединения работников со средствами производства. Именно она обуславливает специфическую социально-экономическую форму действия всеобщего закона повышения производительности труда как закона её неуклонного роста. Достигнутый в обществе уровень производительности есть результат действия как объективно сложившегося, так и сознательного механизмов использования этого закона. Производительность труда и закон её роста взаимосвязаны с более широкими категориями - экономии времени и эффективности труда. Уяснение этого особенно важно при рассмотрении вопроса о том, производительность какого - живого или совокупного труда необходимо измерять.
Необходимость определенного критерия эффективности обусловлена тем, что развитие производства многовариантно. В каждый определенный период существует несколько вариантов решений одних и тех же хозяйственных задач. В этих условиях целесообразно руководствоваться каким либо определенным принципом для выбора оптимального варианта.
Целью контрольной работы является освещение вопросов производительности труда.
Для достижения поставленной цели был определен ряд задач:
Дать понятие производительности труда;
Выявить факторы роста производительности труда;
Определить резервы роста производительности труда.
|
|
Список литературы
|
|
1. Бычин В.Б., Малинин С.В. Нормирование труда: Учебник/ Под ред. Ю.Г. Одегова. - М.: Издательство "Экзамен", 2002. - 320 с.
2. Бычин В.Б., Малинин С.В., Шубенкова Е.В. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов / Под ред. Ю.Г. Одегова. - М.: Издательство "Экзамен", 2005. - 464 с.
3. Волгина Н.А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба (Анализ, проблемы, решения)/ Н.А. Волгин. - М.: Издательство "Экзамен", 2003. - 224 с.
4. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учеб. пособие. - М.: Финансы и статистика, 2001. - 368 с.
5. Нормирование труда: Учебник/ Б.М. Генкин, П.Ф. Петроченко, М.И. Бухалков и др. - М.: Экономика, 1985. - 272 с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
