Дисциплина: Экономика и социология труда
 |
Причины безработицы. Кривая Филлипса. Рынок труда в России ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Причины возникновения конфликтов в трудовых коллективах ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Причины возникновения и последствия безработицы ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
Причины и следствия формирования мирового рынка рабочей силы ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Проблема безработицы в Российской Федерации на современном этапе ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
|
Проблема занятости населения ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Проблема мотивации и мотивов поведения трудовой деятельности человека ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
Проблема привлечения социологических методов на разных этапах инновационного процесса ( Реферат, 23 стр. ) |
|
Проблема рынка труда как социальной среды распределения и обмена рабочей силы ( Реферат, 14 стр. ) |
|
Проблема стимулирования труда на предприятии ОАО "Волгоград Зооветснаб" ( Курсовая работа, 43 стр. ) |
|
ПРОБЛЕМА ТРУДОУСТРОЙСТВА МОЛОДЕЖИ В РОССИИ ( Дипломная работа, 70 стр. ) |
|
ПРОБЛЕМА УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ТРУДОМ. СОЦИАЛЬНАЯ И ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ МОТИВАЦИЯ ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Проблема эффективности труда в условиях рыночных отношений ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Проблеми трудової міграції в Україні (Украина) ( Реферат, 10 стр. ) |
|
ПРОБЛЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Проблемы безработицы и миграции в стране ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Проблемы безработицы в России ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Проблемы занятости в современном обществе ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Проблемы занятости в условия переходной экономики ( Реферат, 19 стр. ) |
|
ПРОБЛЕМЫ ЗАНЯТОСТИ И БЕЗРАБОТИЦЫ В СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ООО «ВОСТОК»8 ( Дипломная работа, 101 стр. ) |
|
Проблемы занятости и трудоустройства в туризме на примере туристической фирмы «Вояж» ( Курсовая работа, 63 стр. ) |
|
Проблемы занятости и безработицы на примере Челябинской области ( Курсовая работа, 23 стр. ) |
|
Проблемы занятости и трудоустройства в туризме на примере туристической фирмы «Вояж» ( Курсовая работа, 62 стр. ) |
|
Проблемы занятости и рынка труда России в условиях перехода к рыночной экономике ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Проблемы занятости и безработицы на примере Челябинской области ( Реферат, 22 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда  На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 17 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
1. Предприятие (организации) - основа рыночной экономики 3
2. Формы и системы оплаты труда 13
Список использованной литературы 17
|
|
Введение
|
|
Постепенный переход России от централизованно-плановой системы хозяйствования к рыночной по-новому ставит вопрос о методах ведения экономики предприятия. В условиях рыночных отношений центр экономической деятельности перемещается к основному звену всей экономики - предприятию. Именно на этом уровне создается нужная обществу продукция, оказываются необходимые услуги. На предприятии сосредоточены наиболее квалифицированные кадры. Традиционные структуры и уклады меняются. В этих условиях руководители предприятий, изучая и формируя то, что называется цивилизованными формами рыночных отношений, становятся своеобразными "архитекторами" развития новых хозяйственных связей и методов ведения экономики предприятия.
Рассмотрим предприятии как основном звене экономики, о деятельности предприятия в условиях рыночной экономики, его видах, типах, формах, его целях и функциях.
На всех этапах развития экономики основным звеном является предприятие. Именно на предприятии осуществляется производство продукции, происходит непосредственная связь работника со средствами производства. Предприятие самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается выпускаемой продукцией, полученной прибылью, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов и других обязательных платежей. В условиях рыночных отношений ключевой фигурой выступает предприниматель. Статус предпринимателя приобретается посредством государственной регистрации предприятия. При этом субъектом предпринимательской деятельности может быть как отдельный гражданин, так и объединение граждан. Таким образом, предприятие - это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный предпринимателем или объединением предпринимателей для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Часто в экономическом обороте используется термин "фирма", под которым понимается экономический субъект, занимающийся различными видами деятельности и обладающий хозяйственной самостоятельностью. Иначе, фирма - это организация, которая владеет и ведет хозяйственную деятельность на предприятии.
|
|
Список литературы
|
|
1. Грузинов В. П., Грибов В. Д. Экономика предприятия. - М., 2000.
2. Клейнер Г. Механизмы принятия стратегических решений и стратегическое планирование на предприятиях // Вопросы экономики. - 1998. - N 9. - С. 46-65.
3. Курс предпринимателства / Под ред. В. Я. Горфинкеля, В. А. Швандара. - М., 1997.
4. Малов А., Майн Е. Экономическое положение предприятия // Экономист. - 1997. - N 8. -С. 30-41.
5. Министерство экономики РФ. Концепция реформирования предприятий // Вопросы экономики. - 1997. - N 9. - С. 4-12.
6. Половцева Ф., Власова А. Кадровая политика - основа маркетинга предприятия // Маркетинг. - 1996. - N 2. - С. 50-52.
7. Травин В. В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. - М., 1995
8. Экономика / Под ред. А. С. Булатова. - М., 2000.
9. Экономика предприятия / Под ред. В. Я. Горфинкеля, Е. М. Купрякова. -М., 1996.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
