Дисциплина: Экономика и социология труда
 |
Проблемы занятости и безработицы в Челябинской области ( Курсовая работа, 50 стр. ) |
|
Проблемы занятости молодого населения Российской Федерации на современном этапе ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Проблемы занятости слабозащищенных категорий населения: характеристика и основные составляющие 2004-22 ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Проблемы занятости слабозащищенных категорий населения: характеристика и основные составляющие ( Курсовая работа, 22 стр. ) |
|
Проблемы и перспективы развития рынка труда ( Курсовая работа, 46 стр. ) |
|
Проблемы и перспективы развития муниципального рынка труда Шатурского муниципального района Московской области ( Дипломная работа, 71 стр. ) |
|
Проблемы и решения рынка труда ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Проблемы изучения и формирования рынка рабочей силы в РФ ( Курсовая работа, 43 стр. ) |
|
ПРОБЛЕМЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И РЕЗЕРВОВ ЕГО ЭКОНОМИИ ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Проблемы миграции в России ( Курсовая работа, 24 стр. ) |
|
Проблемы мотивации и стимулирования труда в ООО «ОРГО-систем ( Дипломная работа, 123 стр. ) |
|
Проблемы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала ( Реферат, 19 стр. ) |
|
ПРОБЛЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ( Курсовая работа, 54 стр. ) |
|
Проблемы на рынке труда в Сосновском районе Челябинской области и возможности их решения ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Проблемы неформальной занятости в России"1 ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
|
ПРОБЛЕМЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДОУСТРОЙСТВА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ( Дипломная работа, 79 стр. ) |
|
Проблемы регулирования безработицы ( Реферат, 23 стр. ) |
|
Проблемы регулирования безработицы64 ( Реферат, 24 стр. ) |
|
ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВНИЯ ОПЛАТЫ И НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА ( Дипломная работа, 68 стр. ) |
|
ПРОБЛЕМЫ РЕСТРУКТУРИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ЗАНЯТОСТИ НА ПРЕДПРИЯТИИ 13 ( Реферат, 24 стр. ) |
|
Проблемы рынка труд567 ( Дипломная работа, 61 стр. ) |
|
Проблемы рынка труда общественного питания и пути их решения ( Курсовая работа, 44 стр. ) |
|
Проблемы рынка труда57 ( Курсовая работа, 52 стр. ) |
|
Проблемы становления рынка труда в России и основные принципы работы этого механизма ( Реферат, 23 стр. ) |
|
Проблемы управления рынком труда региона 2003-19 ( Реферат, 19 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда  На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 17 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
1. Предприятие (организации) - основа рыночной экономики 3
2. Формы и системы оплаты труда 13
Список использованной литературы 17
|
|
Введение
|
|
Постепенный переход России от централизованно-плановой системы хозяйствования к рыночной по-новому ставит вопрос о методах ведения экономики предприятия. В условиях рыночных отношений центр экономической деятельности перемещается к основному звену всей экономики - предприятию. Именно на этом уровне создается нужная обществу продукция, оказываются необходимые услуги. На предприятии сосредоточены наиболее квалифицированные кадры. Традиционные структуры и уклады меняются. В этих условиях руководители предприятий, изучая и формируя то, что называется цивилизованными формами рыночных отношений, становятся своеобразными "архитекторами" развития новых хозяйственных связей и методов ведения экономики предприятия.
Рассмотрим предприятии как основном звене экономики, о деятельности предприятия в условиях рыночной экономики, его видах, типах, формах, его целях и функциях.
На всех этапах развития экономики основным звеном является предприятие. Именно на предприятии осуществляется производство продукции, происходит непосредственная связь работника со средствами производства. Предприятие самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается выпускаемой продукцией, полученной прибылью, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов и других обязательных платежей. В условиях рыночных отношений ключевой фигурой выступает предприниматель. Статус предпринимателя приобретается посредством государственной регистрации предприятия. При этом субъектом предпринимательской деятельности может быть как отдельный гражданин, так и объединение граждан. Таким образом, предприятие - это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный предпринимателем или объединением предпринимателей для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Часто в экономическом обороте используется термин "фирма", под которым понимается экономический субъект, занимающийся различными видами деятельности и обладающий хозяйственной самостоятельностью. Иначе, фирма - это организация, которая владеет и ведет хозяйственную деятельность на предприятии.
|
|
Список литературы
|
|
1. Грузинов В. П., Грибов В. Д. Экономика предприятия. - М., 2000.
2. Клейнер Г. Механизмы принятия стратегических решений и стратегическое планирование на предприятиях // Вопросы экономики. - 1998. - N 9. - С. 46-65.
3. Курс предпринимателства / Под ред. В. Я. Горфинкеля, В. А. Швандара. - М., 1997.
4. Малов А., Майн Е. Экономическое положение предприятия // Экономист. - 1997. - N 8. -С. 30-41.
5. Министерство экономики РФ. Концепция реформирования предприятий // Вопросы экономики. - 1997. - N 9. - С. 4-12.
6. Половцева Ф., Власова А. Кадровая политика - основа маркетинга предприятия // Маркетинг. - 1996. - N 2. - С. 50-52.
7. Травин В. В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. - М., 1995
8. Экономика / Под ред. А. С. Булатова. - М., 2000.
9. Экономика предприятия / Под ред. В. Я. Горфинкеля, Е. М. Купрякова. -М., 1996.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
