книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Потребности и интересы. Ценности и ценностные ориентации в мотивационном процессе ( Контрольная работа, 26 стр. )
ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ В СФЕРЕ ТРУДА ( Дипломная работа, 74 стр. )
Правовое регулирование режима рабочего времени предприятии ООО "Хай Термал Технолоджис". ( Дипломная работа, 72 стр. )
Правовое регулирование занятости населения в РФ ( Курсовая работа, 23 стр. )
Правовое регулирование занятости и трудоустройства в РФ ( Реферат, 13 стр. )
Правовое регулирования рынка труда в России ( Курсовая работа, 27 стр. )
Правовое регулирование трудоустройства и занятости населения ( Реферат, 21 стр. )
Правовой статус безработного, проблемы занятости и трудоустройства ( Дипломная работа, 69 стр. )
Правовые вопросы охраны труда работников ( Курсовая работа, 35 стр. )
Практика вознаграждения за труд на примере ФУП «Дзержинск-дорсервис» ( Дипломная работа, 73 стр. )
Практические вопросы инвестирования в человеческий капитал ( Курсовая работа, 30 стр. )
Практические основы анализа трудового потенциала на ОАО "Лужский абразивный завод" ( Курсовая работа, 33 стр. )
Практические основы анализа фонда заработной платы на примере ЗАО «Орский мясокомбинат» ( Курсовая работа, 32 стр. )
Практические подходы к организации оптимальной системы оплаты и стимулирования труда персонала ( Курсовая работа, 40 стр. )
Практический пример мотивации по теории потребностей по Альдерферу в организации ОАО "Союзпечать" ( Контрольная работа, 14 стр. )
Практическое исследование по управлению конфликтными ситуациями в трудовых коллективах ОАО «Мострансавто» ( Курсовая работа, 40 стр. )
ПРЕДЛОЖЕНИЕ И ИХ ОБОСНОВАНИЕ ПО РЕШЕНИЮ ПРОБЛЕМ В ОБЛАСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА КРУПНОГО ТОРГОВОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ ООО "ТД "ЛАЗУРИТ" ( Дипломная работа, 67 стр. )
Предложение на рынке труда и формирование уровня заработной платы. 8 ( Курсовая работа, 25 стр. )
ПРЕДЛОЖЕНИЕ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО "Гранд" ( Дипломная работа, 93 стр. )
Предложения по повышению эффективности использования трудовых ресурсов ( Дипломная работа, 77 стр. )
ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ООО "АКЦЕНТ" ( Дипломная работа, 99 стр. )
ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ООО "АКЦЕНТ" 2007-99 ( Дипломная работа, 99 стр. )
Предложения по повышению эффективности системы оплаты труда в ООО «Деловые линии» ( Дипломная работа, 68 стр. )
Предложения по повышению эффективности системы оплаты труда в ООО "Деловые линии" ( Курсовая работа, 36 стр. )
Предложения по совершенствованию оплаты труда в ООО «Новострой» ( Дипломная работа, 57 стр. )

Содержание

Введение……………………………………………………………………………..3

1. Влияние потребностей и потенциала человека на

формирование рынка товаров и ресурсов……………………………4

2. Основные направления политики занятости………………………..9

3. Пример видов и форм организации оплаты труда…………………13

Заключение………………………………………………………………………...14

Список используемой литературы……………………………………………...15

Введение

Целью данной работы является: 1) выявить влияние потребностей чело-века, понимаемых как спрос и его потенциала, понимаемого как платежеспо-собность или предложение, на формирование рынка товаров и услуг; 2) опи-сать основные направления государственной политики занятости.

Для достижения этой цели в работе решаются следующие промежуточ-ные задачи:

1. исследуется и иллюстрируется примером зависимость спроса от це-ны (функция спроса);

2. исследуется и иллюстрируется примером зависимость прибыли от платежеспособности населения;

3. обосновывается необходимость отдельного рассмотрения рынка труда и раскрывается механизм его функционирования;

4. описываются и сравниваются разные модели государственного ре-гулирования рынка труда;

5. дается пример способа начисления заработной платы на конкрет-ном производственном предприятии.

В заключении содержатся общие выводы по работе.

Работа снабжена списком цитируемой литературы.

1. Влияние потребностей и потенциала человека на форми-рование рынка товаров и ресурсов

Влияние потребностей и потенциала человека на формирование рынка в экономике описывается терминами "спрос", "предложение", "функция спроса" и "функция предложения" .

Приведем пример функции спроса по эмпирическим данным и ее использование. Мы часто выясняем ожидаемый спрос с помощью вопроса: "Какую максимальную цену Вы заплатили бы за такой-то товар?" Пусть в одном из экспериментов

Список используемой литературы

1. Орлов А.И. Менеджмент: учебник для вузов. - М.:Инфра-М, 1998.

2. Саруханов Э.Р. Проблемы занятости в период перехода к рынку. - Спб., 1993.

3. Экономика и социология труда. //Под ред. Галиахметова Р.А. - Ижевск: УГУ, 1998.

4. Экономика и социология труда. //Под ред. Абакумова Н.Н. - Новоси-бирск: НАЭиУ, 1997.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»