книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Разработка и экономическое обоснование мероприятий по росту производительности труда на предприятии ООО "Силуэт" ( Курсовая работа, 27 стр. )
Разработка комплекса плана мотивации ( Курсовая работа, 48 стр. )
Разработка мероприятий по повышению эффективности работы энергетического оборудования и улучшению условий труда в отопительной котельной Юго-западного микрорайона г.Саранска ( Дипломная работа, 82 стр. )
Разработка мероприятий по совершенствованию оплаты труда на предприятии УАВР №1 ООО "ПТГ" ( Дипломная работа, 137 стр. )
Разработка мероприятий, направленных на совершенствование мотивации и стимулирования труда в коллективе ФГУП "Астрофизика" ( Дипломная работа, 93 стр. )
Разработка мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда на предприятии УАВР №1 ООО "ПТГ" ( Дипломная работа, 137 стр. )
Разработка методики оценки эффективности труда персонала и планирование развития карьеры и профессионального роста сотрудников ( Дипломная работа, 85 стр. )
Разработка методики анализа кадрового потенциала организации ( Курсовая работа, 41 стр. )
Разработка методов повышения производительности труда в ОАО "ММЗ "Знамя" ( Дипломная работа, 60 стр. )
Разработка методов повышения эффективности использования рабочего времени руководителя на основе тайм-менеджмента (на примере "ГОУ Институт развития новых образовательных технологий (ИРНОТ)") ( Дипломная работа, 83 стр. )
Разработка методов повышения эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии ОАО "ММЗ "Знамя" ( Курсовая работа, 41 стр. )
Разработка модели кадровой стратегии организации ( Курсовая работа, 41 стр. )
Разработка модели организации нормирования оплаты труда в условиях предприятия ПФЭ ОАО «Уралсвязьинформ» ( Курсовая работа, 45 стр. )
РАЗРАБОТКА ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ СОСТОЯНИЯ РЫНКА ТРУДА ( Курсовая работа, 33 стр. )
Разработка плана кадровой работы ( Контрольная работа, 23 стр. )
Разработка плана по труду кондитерского цеха ООО "Сигизмунд - ДВ" ( Курсовая работа, 26 стр. )
Разработка предложений по совершенствованию организации и оплаты труда на ОАО "Тверской вагоноремонтный завод" ( Дипломная работа, 64 стр. )
Разработка предложений по улучшению использования рабочего времени руководителя и оценка их эффективности ( Курсовая работа, 39 стр. )
Разработка предложений по повышению эффективности системы оплаты труда в ООО «Деловые линии» ( Дипломная работа, 73 стр. )
Разработка предложений по созданию эффективных систем оплаты труда, социальных выплат и компенсационных пакетов ( Дипломная работа, 73 стр. )
Разработка программы, улучшения состояние рынка труда в регионе ( Курсовая работа, 35 стр. )
Разработка программы регулирования занятости и улучшения состояние рынка труда в Хабаровском крае ( Курсовая работа, 41 стр. )
Разработка программы поощрительной оплаты труда персонала в компании ООО "Атм-Техно" ( Курсовая работа, 35 стр. )
РАЗРАБОТКА ПРОГРЕССИВНЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА ( Курсовая работа, 33 стр. )
РАЗРАБОТКА ПРОГРЕССИВНОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ООО "ПОЗ-Прогресс" ( Дипломная работа, 75 стр. )

Содержание

Введение……………………………………………………………………………..3

1. Влияние потребностей и потенциала человека на

формирование рынка товаров и ресурсов……………………………4

2. Основные направления политики занятости………………………..9

3. Пример видов и форм организации оплаты труда…………………13

Заключение………………………………………………………………………...14

Список используемой литературы……………………………………………...15

Введение

Целью данной работы является: 1) выявить влияние потребностей чело-века, понимаемых как спрос и его потенциала, понимаемого как платежеспо-собность или предложение, на формирование рынка товаров и услуг; 2) опи-сать основные направления государственной политики занятости.

Для достижения этой цели в работе решаются следующие промежуточ-ные задачи:

1. исследуется и иллюстрируется примером зависимость спроса от це-ны (функция спроса);

2. исследуется и иллюстрируется примером зависимость прибыли от платежеспособности населения;

3. обосновывается необходимость отдельного рассмотрения рынка труда и раскрывается механизм его функционирования;

4. описываются и сравниваются разные модели государственного ре-гулирования рынка труда;

5. дается пример способа начисления заработной платы на конкрет-ном производственном предприятии.

В заключении содержатся общие выводы по работе.

Работа снабжена списком цитируемой литературы.

1. Влияние потребностей и потенциала человека на форми-рование рынка товаров и ресурсов

Влияние потребностей и потенциала человека на формирование рынка в экономике описывается терминами "спрос", "предложение", "функция спроса" и "функция предложения" .

Приведем пример функции спроса по эмпирическим данным и ее использование. Мы часто выясняем ожидаемый спрос с помощью вопроса: "Какую максимальную цену Вы заплатили бы за такой-то товар?" Пусть в одном из экспериментов

Список используемой литературы

1. Орлов А.И. Менеджмент: учебник для вузов. - М.:Инфра-М, 1998.

2. Саруханов Э.Р. Проблемы занятости в период перехода к рынку. - Спб., 1993.

3. Экономика и социология труда. //Под ред. Галиахметова Р.А. - Ижевск: УГУ, 1998.

4. Экономика и социология труда. //Под ред. Абакумова Н.Н. - Новоси-бирск: НАЭиУ, 1997.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»