книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА И ПРЕДЛОЖЕНИЙ СИСТЕМЫ ПЛАНИРОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ПЕРСОНАЛА ОАО «КЕРАМИКА» ( Дипломная работа, 98 стр. )
РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА И ПРЕДЛОЖЕНИЙ СИСТЕМЫ ПЛАНИРОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ПЕРСОНАЛА ОАО "КЕРАМИКА" ( Дипломная работа, 93 стр. )
Разработка проекта мероприятий по совершенствованию организации труда и заработной платы на предприятии ООО ФДО "Скороход" ( Дипломная работа, 62 стр. )
Разработка проекта по совершенствованию организации профессионального развития персонала в МУП ЖКХ п. Софийск ( Дипломная работа, 98 стр. )
Разработка путей повышения эффективности строительно-монтажных работ на основе повышения уровня организации коллективного труда ( Дипломная работа, 41 стр. )
РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО МОТИВИРОВАНИЮ И СТИМУЛИРОВАНИЮ ТРУДА ОСНОВНЫХ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «БЛК ПЛЮС» ( Дипломная работа, 99 стр. )
Разработка рекомендаций по повышению производительности труда персонала на предприятии ООО «Инспект» ( Дипломная работа, 81 стр. )
РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО "ЖИЛ-СТАНДАРТ" ( Дипломная работа, 106 стр. )
Разработка рекомендаций по совершенствованию организации труда на предприятии ООО "Росток" ( Дипломная работа, 89 стр. )
Разработка рекомендаций по совершенствованию организации труда персонала ( Курсовая работа, 43 стр. )
Разработка рекомендаций по повышению эффективности труда руководителя ООО "Трэйд-М" ( Курсовая работа, 36 стр. )
Разработка рекомендаций и мероприятий по совершенствованию инвестиционного проекта по использованию рабочей силы на рынке труда ( Дипломная работа, 80 стр. )
РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ КОМПАНИИ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО "РИТМ" ( Дипломная работа, 46 стр. )
Разработка системы оплаты труда и стимулирования персонала торговой компании "Консул" ( Курсовая работа, 32 стр. )
Разработка фирменной системы оплаты труда и стимулирования персонала компании «Консул» ( Дипломная работа, 110 стр. )
Раскрытие проблемы использования системы оплаты труда и вознаграждений как фактора повышения производительности труда ( Курсовая работа, 41 стр. )
Раскрытие сущности анализа качества рабочей силы ( Курсовая работа, 35 стр. )
Раскрытие сущности анализа качества рабочей силы 2008-35 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Раскрыть сущность и структуру затрат рабочего времени ( Курсовая работа, 38 стр. )
Раскрыть сущность и структуру затрат рабочего времени 2004-38 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Рассмотрение рынка труда в неразрывной связи с проблемами занятости населения ( Курсовая работа, 24 стр. )
Рассмотрение анализа и планирование фонда заработной платы ( Контрольная работа, 33 стр. )
Рассмотрение бедности и её показателей ( Курсовая работа, 46 стр. )
Рассмотрение вопроса, связанного с повышением эффективности труда ( Реферат, 17 стр. )
Рассмотрение государственного регулирования оплаты труда в бюджетной сфере ( Реферат, 19 стр. )

Содержание

Введение……………………………………………………………………………..3

1. Влияние потребностей и потенциала человека на

формирование рынка товаров и ресурсов……………………………4

2. Основные направления политики занятости………………………..9

3. Пример видов и форм организации оплаты труда…………………13

Заключение………………………………………………………………………...14

Список используемой литературы……………………………………………...15

Введение

Целью данной работы является: 1) выявить влияние потребностей чело-века, понимаемых как спрос и его потенциала, понимаемого как платежеспо-собность или предложение, на формирование рынка товаров и услуг; 2) опи-сать основные направления государственной политики занятости.

Для достижения этой цели в работе решаются следующие промежуточ-ные задачи:

1. исследуется и иллюстрируется примером зависимость спроса от це-ны (функция спроса);

2. исследуется и иллюстрируется примером зависимость прибыли от платежеспособности населения;

3. обосновывается необходимость отдельного рассмотрения рынка труда и раскрывается механизм его функционирования;

4. описываются и сравниваются разные модели государственного ре-гулирования рынка труда;

5. дается пример способа начисления заработной платы на конкрет-ном производственном предприятии.

В заключении содержатся общие выводы по работе.

Работа снабжена списком цитируемой литературы.

1. Влияние потребностей и потенциала человека на форми-рование рынка товаров и ресурсов

Влияние потребностей и потенциала человека на формирование рынка в экономике описывается терминами "спрос", "предложение", "функция спроса" и "функция предложения" .

Приведем пример функции спроса по эмпирическим данным и ее использование. Мы часто выясняем ожидаемый спрос с помощью вопроса: "Какую максимальную цену Вы заплатили бы за такой-то товар?" Пусть в одном из экспериментов

Список используемой литературы

1. Орлов А.И. Менеджмент: учебник для вузов. - М.:Инфра-М, 1998.

2. Саруханов Э.Р. Проблемы занятости в период перехода к рынку. - Спб., 1993.

3. Экономика и социология труда. //Под ред. Галиахметова Р.А. - Ижевск: УГУ, 1998.

4. Экономика и социология труда. //Под ред. Абакумова Н.Н. - Новоси-бирск: НАЭиУ, 1997.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»