книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Исследование состояния организации оплаты труда на ГП “Сахателеком” ЯМТС ( Дипломная работа, 95 стр. )
Исследование состояния организации оплаты труда на ГП "Сахателеком" ЯМТС Заработная плата как экономическое отношение между работником и работодателем ( Дипломная работа, 56 стр. )
ИССЛЕДОВАНИЕ СОСТОЯНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА, РЕЖИМОВ ТРУДА И ОТДЫХА И ПОДДЕРЖАНИЕ РАБОТОСПОСОБНОСТИ РАЗЛИЧНЫХ КАТЕГОРИЙ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО "КАРУСЕЛЬ" 2011-113 ( Дипломная работа, 113 стр. )
Исследование состояния организации оплаты труда на ГП "Сахателеком" ЯМТС 2002-91 ( Дипломная работа, 91 стр. )
Исследование состояния организации оплаты труда на примере ГТС Якутска ( Дипломная работа, 86 стр. )
Исследование состояния организации оплаты труда на ГП "Сахателеком" ЯМТС ( Дипломная работа, 56 стр. )
Исследование социально-экономических факторов повышения эффективности труда на предприятии ООО "Гранд" ( Дипломная работа, 93 стр. )
Исследование специфики рынка труда в экономике России ( Курсовая работа, 34 стр. )
Исследование строительного рынка труда г. Мирного и перспективы его развития. ( Доклад, 8 стр. )
Исследование сущности, форм, путей совершенствования и определения заработной платы на конкретных рынках труда ( Курсовая работа, 35 стр. )
Исследование трудового коллектива на предприятии ОАО "Хабаровский речной торговый Порт" ( Курсовая работа, 36 стр. )
Исследование трудового коллектива на примере ОАО "Хабаровский речной торговый Порт" ( Дипломная работа, 36 стр. )
Исследование трудовых ресурсов сельскохозяйственной организации СПК "Рогалевское" ( Курсовая работа, 22 стр. )
Исследование трудовых ресурсов ( Контрольная работа, 20 стр. )
Исследование трудовых отношений в сфере защиты персональных данных работника ( Курсовая работа, 42 стр. )
Исследование факторов производительности труда, как основы эффективной деятельности предприятия ОАО "ПЭК" ( Курсовая работа, 38 стр. )
Исследование экономических моделей оплаты труда в медико-производственной организации в условиях рынка 2004-67 ( Дипломная работа, 67 стр. )
Исследование экономических моделей оплаты труда в медико-производственной организации в условиях рынка ( Дипломная работа, 68 стр. )
Исследование, проектирование и рационализация технологических и трудовых процессов рабочих, установление норм труда и определение эффективности их внедрения ( Курсовая работа, 31 стр. )
Исследование, проектирование и рационализация технологических и трудовых процессов рабочих, установлении норм труда и определении эффективности их внедрения 2004-31 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Исследованиие форм и систем оплаты труда на предприятии в современных условиях ( Курсовая работа, 29 стр. )
Исследованиие форм и систем оплаты труда на предприятии в современных условиях ( Курсовая работа, 29 стр. )
Исследования вопросов мотивации труда в современных российских условиях на примере ЗАО "Компания "АРИНВЕСТ" ( Курсовая работа, 28 стр. )
Исследовать известные формы оплаты труда, определить механизм, заставляющий работника трудиться с высоким качеством и эффективностью. ( Контрольная работа, 17 стр. )
История развития социологии труда в России, труд как социальный процесс, концепции мотивации труда, трудовой коллектив, его классификация и характеристика ( Реферат, 24 стр. )

План:

Введение 3

1. Масштабы и формы дополнительной занятости. 5

1.1 Структура спроса на труд во вторичном сегменте рынка труда 5

2. Портрет работника вторичного рынка труда 11

Заключение 15

Список литературы 17

Введение

Рыночные реформы радикальным образом изменили многие сферы жизни российского общества, в том числе и социально-трудовые. Современное состояние сферы занятости населения характеризуется резким снижением уровня занятости, ростом безработицы, принимающей хронический, застойный характер, фор-мированием рынка с ограниченным спросом на труд. В то же время можно наблюдать появление во все возрастающих масштабах такого феномена как допол-нительная или вторичная занятость населения.

При высокой доле безработного населения в трудоспособном возрасте такая ситуация в совре-менной экономике расценивается некоторыми иссле-дователями как парадоксальная . Другие исследова-тели придерживаются той точки зрения, что "именно дополнительная занятость стала одним из главных способов адаптации людей к современной ситуа-ции" . Такая позиция во многом объясняет расшире-ние масштабов дополнительной занятости населения, которое фиксируют многие исследования сферы тру-да, в том числе и наши.

Цель данной работы – оценить масштабы и формы дополнительной занятости городского населения, структуру спроса на труд отдельных социально-профессиональных групп работающего населения, по-ведение традиционных и появление новых субъектов на периферии рынка труда.

Виды дополнительной занятости, распространен-ные в современной сфере труда, многообразны. Но всех их объединяет общая черта: они представляют собой периферию современного рынка труда.

Неоднородность рынка труда, выделение его различных сегментов, характерно для многих совре-менных теорий социологии труда, главным критерием отнесения конкретного вида занятости к тому или иному сегменту выступает ее стабильность. К "яд-ру" относятся постоянные (штатные) работники, за-нятые на условиях длительного или даже пожизнен-ного найма, имеющие полный рабочий день и полную рабочую неделю. "Периферию" составляют занятые по краткосрочным контрактам, работающие неполное ра-бочее время, без гарантий сохранения места рабо-ты .

1. Масштабы и формы дополнительной занято-сти.

1.1 Структура спроса на труд во вторичном сегмен-те рынка труда

Дополнительную занятость нельзя причислить к новым явлениям российской действительности. В до-реформенной экономике этот социальный феномен также был привычным явлением, что объяснялось трудодефицитностью многих ее секторов и отраслей. Но масштабы дополнительной занятости не были столь значительны. Так, по данным обследования городского населения Западной Сибири в 1984 г. лишь 8% работающего населения имели дополнитель-ную работу. П

Список литературы

1. Радаев В. В., Шкаратан О. И. Социальная стратификация. – М: Аспект-пресс, 1996.

2. Рынок труда. Учебник. Под. ред. проф. В.С. Буланова и проф. Н.А. Волгина. - М.: «Экзамен», 2000.

3. Симагин Ю. Об оценках масштабов дополнительной занятости населения// Вопросы экономики, 1998, № 1.

4. Хибовская Е. А. Вторичная занятость в разных секторах экономики// Экономические и социальные перемены: мониторинг общественного мнения, 1996, № 3.

5. http://ieie.nsc.ru:8101/~rokos/nesch/8ARSEN8.html

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»