|
Введение
Рыночные реформы радикальным образом изменили многие сферы жизни российского общества, в том числе и социально-трудовые. Современное состояние сферы занятости населения характеризуется резким снижением уровня занятости, ростом безработицы, принимающей хронический, застойный характер, фор-мированием рынка с ограниченным спросом на труд. В то же время можно наблюдать появление во все возрастающих масштабах такого феномена как допол-нительная или вторичная занятость населения.
При высокой доле безработного населения в трудоспособном возрасте такая ситуация в совре-менной экономике расценивается некоторыми иссле-дователями как парадоксальная . Другие исследова-тели придерживаются той точки зрения, что "именно дополнительная занятость стала одним из главных способов адаптации людей к современной ситуа-ции" . Такая позиция во многом объясняет расшире-ние масштабов дополнительной занятости населения, которое фиксируют многие исследования сферы тру-да, в том числе и наши.
Цель данной работы – оценить масштабы и формы дополнительной занятости городского населения, структуру спроса на труд отдельных социально-профессиональных групп работающего населения, по-ведение традиционных и появление новых субъектов на периферии рынка труда.
Виды дополнительной занятости, распространен-ные в современной сфере труда, многообразны. Но всех их объединяет общая черта: они представляют собой периферию современного рынка труда.
Неоднородность рынка труда, выделение его различных сегментов, характерно для многих совре-менных теорий социологии труда, главным критерием отнесения конкретного вида занятости к тому или иному сегменту выступает ее стабильность. К "яд-ру" относятся постоянные (штатные) работники, за-нятые на условиях длительного или даже пожизнен-ного найма, имеющие полный рабочий день и полную рабочую неделю. "Периферию" составляют занятые по краткосрочным контрактам, работающие неполное ра-бочее время, без гарантий сохранения места рабо-ты .
1. Масштабы и формы дополнительной занято-сти.
1.1 Структура спроса на труд во вторичном сегмен-те рынка труда
Дополнительную занятость нельзя причислить к новым явлениям российской действительности. В до-реформенной экономике этот социальный феномен также был привычным явлением, что объяснялось трудодефицитностью многих ее секторов и отраслей. Но масштабы дополнительной занятости не были столь значительны. Так, по данным обследования городского населения Западной Сибири в 1984 г. лишь 8% работающего населения имели дополнитель-ную работу. П
|
На уровень вверх
Купить