Дисциплина: Экономика и социология труда
 |
Формы и системы оплаты труда ОАО КБ "Автобанк-Никойл" ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Формы и системы оплаты труда на предприятии ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Формы и системы оплаты труда ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
Формы и системы оплаты труда и особенности их применения в торговле ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
Формы и системы оплаты труда на предприятии-курсовая. Анализ системы оплаты труда на ОАО "Северский трубный завод" ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Формы и теории безработицы в структуре общества, а также ее регулирование государством ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
|
Формы материального поощрения (стимулирования) труда ( Реферат, 7 стр. ) |
|
Формы международное разделение труда и тенденции его развития на современном этапе ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Формы общественного разделения труда (понятие, уровни, направления) ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Формы общественного разделения труда (понятие, уровни, направления) ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Формы оплаты труда ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Формы оплаты труда ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Формы оплаты труда в системе оказания платных услуг ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Формы оплаты труда на предприятия индустрии гостеприимства ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Формы оплаты труда работников промышленного предприятия (на примере ОАО "Максо") ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Формы оплаты труда работников промышленного предприятия (на примере ОАО "Максо") ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Формы оплаты труда работников торговли и их совершенствование в условиях рыночных отношений (на примере МУПП №98 "Ясень") ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
ФОРМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА. СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Фотография рабочего времени ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Фотография рабочего дня…………………………………………….51 Хронометражное наблюдение………………………………………. ( Дипломная работа, 60 стр. ) |
|
Функции биржи труда ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Функции занятости (социальная, экономическая) ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Функции заработной платы и принципы ее организации. Значение и пути снижения себестоимости СДМ ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
|
Функции заработной платы в условиях рыночной экономики 11 ( Реферат, 23 стр. ) |
|
Функции кадровой службы (отдела персонала) в современных условиях ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда  На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 16 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Проблемы занятости в современной России 4
2. Проблемы занятости за рубежом 10
Заключение 15
Список использованной литературы 16
|
|
Введение
|
|
Сегодня экономисты в мире страстно спорят о том, сколько процентов в годовом балансе рабочего времени общества уйдет на традиционные сферы занятости в компьютеризованном общественном производстве. Оптимисты считают, что потребуется не меньше сорока процентов. Пессимисты дают не больше двадцати. Но и те, и другие понятия не имеют, что делать с остальными 60-80%, т.е. какими рабочими местами обеспечить в такой ситуации трех или даже четырех из каждых пяти работоспособных членов общества.
Трудно поверить, что всего сто лет назад в среднем в мире, чтобы прокормить одного служащего, все равно какого - учителя, врача, писаря, нужен был труд девяноста крестьян, самих-то едва-едва, впроголодь, сводивших концы с концами. И еще десяток рабочих-ремесленников, кормившихся теми же крестьянами, снабжал всю эту публику промтоварами. При этом подавляющее большинство рабочих и значительная часть служащих не могли выжить без такого же, как у крестьян, приусадебного участка, со все теми же картошкой, овощами, коровами, курами и прочей флорой-фауной.
Целью работы является выявление проблем занятости, существующих на современных рынках труда России и зарубежных стран.
Задачи работы:
- проанализировать российский рынок труда и выявить наиболее существенные проблемы.
- определить проблемы на зарубежных рынках труда
|
|
Список литературы
|
|
Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. - М.:ЮНИТИ, 1999.
Баткаева И.А., Митрофанова Е.А. Управление занятостью населения: Учебное пособие. - М.: ГАУ, 1995.
Д.Никипелов. Занятость в мире в 2005 г.: кризисные тенденции и позиции МОТ. // Труд за рубежом. - 2005. - № 2.
Рофе А.И., Збышко Б.Г., Ишин В.В Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда: Учеб.пособие. - М.: Издательство "МИК", 1998.
Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 1996.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
