книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Исследование состояния организации оплаты труда на ГП “Сахателеком” ЯМТС ( Дипломная работа, 95 стр. )
Исследование состояния организации оплаты труда на ГП "Сахателеком" ЯМТС Заработная плата как экономическое отношение между работником и работодателем ( Дипломная работа, 56 стр. )
ИССЛЕДОВАНИЕ СОСТОЯНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА, РЕЖИМОВ ТРУДА И ОТДЫХА И ПОДДЕРЖАНИЕ РАБОТОСПОСОБНОСТИ РАЗЛИЧНЫХ КАТЕГОРИЙ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО "КАРУСЕЛЬ" 2011-113 ( Дипломная работа, 113 стр. )
Исследование состояния организации оплаты труда на ГП "Сахателеком" ЯМТС 2002-91 ( Дипломная работа, 91 стр. )
Исследование состояния организации оплаты труда на примере ГТС Якутска ( Дипломная работа, 86 стр. )
Исследование состояния организации оплаты труда на ГП "Сахателеком" ЯМТС ( Дипломная работа, 56 стр. )
Исследование социально-экономических факторов повышения эффективности труда на предприятии ООО "Гранд" ( Дипломная работа, 93 стр. )
Исследование специфики рынка труда в экономике России ( Курсовая работа, 34 стр. )
Исследование строительного рынка труда г. Мирного и перспективы его развития. ( Доклад, 8 стр. )
Исследование сущности, форм, путей совершенствования и определения заработной платы на конкретных рынках труда ( Курсовая работа, 35 стр. )
Исследование трудового коллектива на предприятии ОАО "Хабаровский речной торговый Порт" ( Курсовая работа, 36 стр. )
Исследование трудового коллектива на примере ОАО "Хабаровский речной торговый Порт" ( Дипломная работа, 36 стр. )
Исследование трудовых ресурсов сельскохозяйственной организации СПК "Рогалевское" ( Курсовая работа, 22 стр. )
Исследование трудовых ресурсов ( Контрольная работа, 20 стр. )
Исследование трудовых отношений в сфере защиты персональных данных работника ( Курсовая работа, 42 стр. )
Исследование факторов производительности труда, как основы эффективной деятельности предприятия ОАО "ПЭК" ( Курсовая работа, 38 стр. )
Исследование экономических моделей оплаты труда в медико-производственной организации в условиях рынка 2004-67 ( Дипломная работа, 67 стр. )
Исследование экономических моделей оплаты труда в медико-производственной организации в условиях рынка ( Дипломная работа, 68 стр. )
Исследование, проектирование и рационализация технологических и трудовых процессов рабочих, установление норм труда и определение эффективности их внедрения ( Курсовая работа, 31 стр. )
Исследование, проектирование и рационализация технологических и трудовых процессов рабочих, установлении норм труда и определении эффективности их внедрения 2004-31 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Исследованиие форм и систем оплаты труда на предприятии в современных условиях ( Курсовая работа, 29 стр. )
Исследованиие форм и систем оплаты труда на предприятии в современных условиях ( Курсовая работа, 29 стр. )
Исследования вопросов мотивации труда в современных российских условиях на примере ЗАО "Компания "АРИНВЕСТ" ( Курсовая работа, 28 стр. )
Исследовать известные формы оплаты труда, определить механизм, заставляющий работника трудиться с высоким качеством и эффективностью. ( Контрольная работа, 17 стр. )
История развития социологии труда в России, труд как социальный процесс, концепции мотивации труда, трудовой коллектив, его классификация и характеристика ( Реферат, 24 стр. )

1. ВВЕДЕНИЕ. 2

2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗАНЯТОСТИ. 3

2.1 ПОКАЗАТЕЛИ БЕЗРАБОТИЦЫ. 3

2.2 ПРИЧИНЫ БЕЗРАБОТИЦЫ 5

2.3 МЕТОДЫ БОРЬБЫ С БЕЗРАБОТИЦЕЙ. 6

3. ДИНАМИКА И СТРУКТУРА БЕЗРАБОТИЦЫ НА УКРАИНЕ. 11

4. БУДУЩЕЕ УКРАИНСКОЙ ПОЛИТИКИ В ОБЛАСТИ ЗАНЯТОСТИ. 15

5. ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 17

6. СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ. 18

Достижение высокого уровня занятости - одна из основных це-лей макроэкономической политики государства. Экономическая сис-тема, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности насе-ления. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает не достигая границы своих производствен-ных возможностей. Немалый урон безработица наносит и жизнен-ным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить себя, или же лишая их таковой возможности, из-за чего люди переносят серьезный психологический стресс. Из вышесказан-ного можно сделать вывод, что показатель безработицы является одним из ключевых показателей для определения общего состояния экономики, для оценки ее эффективности.

"Экономикс" Кэмпбелл Р.Макконнелл, Стэнли Л.Брю, Москва, 1995 г.

"Общая экономическая теория" В.И. Ведяпин, Москва, 1995 г.

"Рынок труда: занятость и безработица" Пристанева А.А., Киев, 1993 г.

"Обща теорiя занятостi, процентiв та грошей." Стрепов А.П., Ки-ев, 1994 г.

Коммерсантъ-дэйли, 1997 г., 12 марта №2

Коммерсантъ-дэйли, 1997 г., 8 февраля №7

Вестник Московского Университета, серия 5 - География, 1997 г., №1

Вопросы экономики, 1997 г., №2

Страховое дело, 1997 г., №11

Известия, 1998 г., 15 мая, №28

Известия, 1998 г., 21 марта, №53

Финансовые известия, 1998г., 7 марта, №25

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»