книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
2.1. Отображение символов строки А на индикаторе 6223 ( Контрольная работа, 15 стр. )
2.1. Составление локальной сметы по главе "Земляные работы" 11 е35232 ( Контрольная работа, 19 стр. )
2.1. Технико-экономическая характеристика ООО Контакт 26 ( Курсовая работа, 53 стр. )
2.1. Характеристика предприятия ОАО "Вторичные металлы" 16 е5446 ( Контрольная работа, 25 стр. )
2.1. Характеристика ООО "Агентство "Десятое королевство" 15уй232 ( Курсовая работа, 36 стр. )
2.1. Экономическая характеристика ООО "Элис" 2113131 ( Курсовая работа, 45 стр. )
2.1. Экономическая характеристика ООО "Элис" 341411 ( Контрольная работа, 25 стр. )
2.1. Экономические издержки 878444 ( Контрольная работа, 16 стр. )
2.1.Кейнсианские концепции: модели Домара и Харрода 12 пуец ( Контрольная работа, 27 стр. )
2.2 Анализ учета оплаты труда в СДЮШОР-3 17п674 ( Контрольная работа, 22 стр. )
2.2 Анализ экономического потенциала ОГУП "Нефтебаза "Красный Яр" 6к35 ( Контрольная работа, 19 стр. )
2.2 Себестоимость продукции ООО "Хлебозавод №6" 26 244242 ( Курсовая работа, 30 стр. )
2.2. Влияние деятельности Облпотребсоюза на развитие местных рынков 25567854 ( Курсовая работа, 36 стр. )
2.2. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ, ОТРАСЛИ, ПРОДУКЦИИ 7 АНАЛИЗ СИЛЬНЫХ И СЛАБЫХ СТОРОН КОНКУРЕНТОВ И СОБСТВЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ 9 52412 ( Контрольная работа, 27 стр. )
2.2. Общая характеристика предприятия, отрасли, продукции 7 Анализ сильных и слабых сторон конкурентов и собственного предприятия 922 ( Контрольная работа, 29 стр. )
2.2. Проблемы социального обслуживания семьи и детей 16ан54 ( Курсовая работа, 30 стр. )
2.2. Распад научно-технического потенциала 20к2442 ( Курсовая работа, 34 стр. )
2.2. Решение проблем с точки зрения региональной политики 17 рг54 ( Курсовая работа, 35 стр. )
2.3 Механизм применения современной технологии продаж и ее 42-50 социально-экономическая эффективность 654 ( Дипломная работа, 81 стр. )
2.3 Обеспечение конкурентоспособности ец42311 ( Курсовая работа, 33 стр. )
2.3 Кредитная эмиссия Банка России - главный источник инфляции 24 ош65 ( Курсовая работа, 43 стр. )
2.3. Взаимодействие мелких предприятий и региональных властей в России 7463244 ( Курсовая работа, 39 стр. )
2.3. Взаимодействие мелких предприятий и региональных властей в России 23412 ( Курсовая работа, 39 стр. )
2.3. Анализ резервов роста производительности труда ООО "Светлана" 22453аа ( Курсовая работа, 37 стр. )
2.4 Учет и отчетность по исполнению федерального бюджета 3541231 ( Дипломная работа, 80 стр. )

Введение 3

1. Понятие, причины миграции рабочей силы. 4

2."Утечка умов": понятие, факторы, каналы. 9

3. Основные центры притяжения мигрантов 14

4. Проблема незаконной миграции в России 19

5. Анализ трудовой миграции на примере Новосибирской области 22

Заключение 26

Список литературы 28

Введение

Особое влияние на развитие общества оказывает миграция людей в трудоспособном возрасте, называемая трудовой миграцией. Выезд высококвалифицированных специалистов на постоянное жительство в другую страну обозначается специальным термином "утечка умов". Главное направление этого процесса - из развивающихся в развитые страны.

Международная иммиграция - явление далеко не новое. В условиях неразвитости статистики и пограничной системы потоки мигрантов вообще не фиксировались государственными органами. Да и сегодня определить точно объемы перемещений рабочей силы представляется довольно-таки сложным делом.

Миграционные потоки устремляются из одних регионов и стран в другие. Порождая определенные трудности, трудовая иммиграция обеспечивает несомненные преимущества странам, принимающим рабочую силу и поставляющим ее.

Одним из проявлений демократизации хозяйственной и социально-культурной жизни человечества, а также последствий острых межнациональных противоречий, прямых столкновений между странами и народами, чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий являются крупномасштабные внутристрановые и межстрановые перемещения населения и трудовых ресурсов в разных формах. Это - добровольные мигранты, пользующиеся правами и возможностями, предоставленными им мировой цивилизацией и международными рынками труда для выбора места жительства и работы. Это - беженцы и вынужденные мигранты, покидающие отчий кров не по своей воле, а под давлением обстоятельств.

Целью данной работы является изучение особенностей миграции рабочей силы.

утверждении Концепции национальной безопасности Российской Федерации".

2. Авдокушин Е.Ф., Международные экономические отношения: Учеб. пособие.- 4-е изд., перераб. и доп.- М.: ИВЦ "Маркетинг", 2003.

3. Газета "Коммерсант" от 25 апреля 2002 г.

4. Демографический ежегодник России: Статистический сборник / Госкомстат России. - М., 2002.

5. Злоказов И. Демографический фактор национальной безопасности России// Российский демографический журнал - 2004. - № 3.

6. Материалы текущей государственной статистической отчетности, материалы Минтруда России, информация министерств и ведомств Российской Федерации и стран СНГ / Миграция. - 2004. - № 1-3.

7. Меликьян Г.,Катульский Е.,Злоказов И. Демографическая ситуация в России накануне XXI века/Социологические исследования -2005.-№ 6.

8. Мировая экономика: Учебник / Под ред. А.С. Булатова. - М.: Юристъ, 2003., гл.36

9. Мировой рынок труда. - М.: Наука, 2004

10. Неисповедимы пути иммиграции // "Российская газета", 8 октября 2005

11. Никифоров Л. Социально-экономический строй России: от прошлого к будущему"; Фальцман В. Кризис Союза и будущее России; Ольсевич Ю. Экономический кризис: причина или следствие перестройки? // Вопросы экономики. 2004. №4-6.

12. Основы внешнеэкономи

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»