книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
"Ценообразование и стратегия цен в маркетинговой деятельности" е3у53353 ( Курсовая работа, 38 стр. )
"Человеческий капитал - главный фактор экономического роста" 2514йй ( Курсовая работа, 38 стр. )
"Чем выше безработица, тем ниже инфляция". Применив модель АD-АS и кривую Филлипа, критически оцените это утверждение, рассмотрев денежную и фискальную политику вашей страны. 68966 ( Контрольная работа, 8 стр. )
"Чистая вода". ( Контрольная работа, 3 стр. )
"ЭВОЛЮЦИЯ ФОРМ СОБСТВЕННОСТИ В РОССИИ В ПЕРЕХОДНЫЙ ПЕРИОД". а33 ( Курсовая работа, 64 стр. )
"Экономика и организация ремесленного производства средневекового город". е354242 ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Экономика, экономическая модель, международные экономические отношения Японии" ( Курсовая работа, 50 стр. )
"Эмиссионно-кассовое обслуживание" е3ц42422 ( Курсовая работа, 40 стр. )
) в январе 2003 г. ООО "Сибирь" оформили подписку на журнал "Помощник бухгалтера" сроком на 1 год в сумме 2160 руб.(без НДС). Произвести списание расходов будущих периодов, приходящихся на декабрь 2003 г. е2ц422 ( Контрольная работа, 22 стр. )
) Что показывают кривые спроса и предложения, каковы неценовые факторы спроса и предложения, проиллюстрируйте графиками.73355 ( Контрольная работа, 13 стр. )
- Высокие ставки и короткие сроки кредитования е34242 ( Контрольная работа, 25 стр. )
. Количественная оценка факторов, влияющих на уровень рентабельности капитала ( Контрольная работа, 40 стр. )
. Перечертите в тетрадь и заполните таблицу 56888 ( Контрольная работа, 13 стр. )
. Достоинства и недостатки финансового планирования и контроля, действующие в бюджетной сфере к5243322 ( Контрольная работа, 17 стр. )
. Координация деятельности отделов маркетинга и коммерческого отдела фирмы ав3232 ( Контрольная работа, 11 стр. )
. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ БЮДЖЕТА НА ОСНОВЕ НАЛОГОВЫХ ДОХОДОВ 787363 ( Контрольная работа, 1 стр. )
. Нынешнее состояние СНГ и перспективы его развития на международной арене ен57а ( Контрольная работа, 1 стр. )
. Предприятия района (номер предприятия Х) упорядочены по объему выпускаемой продукции. Показатель У характеризует численность управленческого персонала. Данные сведены в таблицу. По данным таблицы рассчитать коэффициенты линейной регрессии. 78ав ( Контрольная работа, 11 стр. )
. Разработка сбытовой стратегии ООО "Невада" е34333 ( Контрольная работа, 1 стр. )
. He does s lot of different things in his spare (free) time ( Контрольная работа, 4 стр. )
. Азиатско-Тихоокеанское экономическое сотрудничество к524уувф ( Курсовая работа, 35 стр. )
. Азиатско-тихоокеанский регион к1311 ( Контрольная работа, 8 стр. )
. АККРЕДИТИВ: ПОНЯТИЕ, СУЩНОСТЬ, ВИДЫ 8 3533464 ( Контрольная работа, 14 стр. )
. Анализ бюджетной системы РФ е4344 ( Контрольная работа, 3 стр. )
. Анализ взаимодействия Российской Федерации в сфере международных экономических отношений на примере Индии к243131133 ( Контрольная работа, 27 стр. )

Введение 3

1. Понятие, причины миграции рабочей силы. 4

2."Утечка умов": понятие, факторы, каналы. 9

3. Основные центры притяжения мигрантов 14

4. Проблема незаконной миграции в России 19

5. Анализ трудовой миграции на примере Новосибирской области 22

Заключение 26

Список литературы 28

Введение

Особое влияние на развитие общества оказывает миграция людей в трудоспособном возрасте, называемая трудовой миграцией. Выезд высококвалифицированных специалистов на постоянное жительство в другую страну обозначается специальным термином "утечка умов". Главное направление этого процесса - из развивающихся в развитые страны.

Международная иммиграция - явление далеко не новое. В условиях неразвитости статистики и пограничной системы потоки мигрантов вообще не фиксировались государственными органами. Да и сегодня определить точно объемы перемещений рабочей силы представляется довольно-таки сложным делом.

Миграционные потоки устремляются из одних регионов и стран в другие. Порождая определенные трудности, трудовая иммиграция обеспечивает несомненные преимущества странам, принимающим рабочую силу и поставляющим ее.

Одним из проявлений демократизации хозяйственной и социально-культурной жизни человечества, а также последствий острых межнациональных противоречий, прямых столкновений между странами и народами, чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий являются крупномасштабные внутристрановые и межстрановые перемещения населения и трудовых ресурсов в разных формах. Это - добровольные мигранты, пользующиеся правами и возможностями, предоставленными им мировой цивилизацией и международными рынками труда для выбора места жительства и работы. Это - беженцы и вынужденные мигранты, покидающие отчий кров не по своей воле, а под давлением обстоятельств.

Целью данной работы является изучение особенностей миграции рабочей силы.

утверждении Концепции национальной безопасности Российской Федерации".

2. Авдокушин Е.Ф., Международные экономические отношения: Учеб. пособие.- 4-е изд., перераб. и доп.- М.: ИВЦ "Маркетинг", 2003.

3. Газета "Коммерсант" от 25 апреля 2002 г.

4. Демографический ежегодник России: Статистический сборник / Госкомстат России. - М., 2002.

5. Злоказов И. Демографический фактор национальной безопасности России// Российский демографический журнал - 2004. - № 3.

6. Материалы текущей государственной статистической отчетности, материалы Минтруда России, информация министерств и ведомств Российской Федерации и стран СНГ / Миграция. - 2004. - № 1-3.

7. Меликьян Г.,Катульский Е.,Злоказов И. Демографическая ситуация в России накануне XXI века/Социологические исследования -2005.-№ 6.

8. Мировая экономика: Учебник / Под ред. А.С. Булатова. - М.: Юристъ, 2003., гл.36

9. Мировой рынок труда. - М.: Наука, 2004

10. Неисповедимы пути иммиграции // "Российская газета", 8 октября 2005

11. Никифоров Л. Социально-экономический строй России: от прошлого к будущему"; Фальцман В. Кризис Союза и будущее России; Ольсевич Ю. Экономический кризис: причина или следствие перестройки? // Вопросы экономики. 2004. №4-6.

12. Основы внешнеэкономи

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»