книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Формирование себестоимости продукции в производстве на примере ООО «Абсолют Сервис» ( Курсовая работа, 46 стр. )
Формирование себестоимости продукции 2005-44 ( Курсовая работа, 44 стр. )
Формирование системы управления затратами на предприятии ОАО НПП "Эталон" ( Дипломная работа, 69 стр. )
Формирование складского хозяйства в коммерческой деятельности в теоретическом и практическом аспектах ( Дипломная работа, 29 стр. )
Формирование спроса и стимулирования сбыта на ЗАО "Молочная сказка" ( Контрольная работа, 18 стр. )
Формирование стратегии развития предприятия ( Дипломная работа, 78 стр. )
Формирование текущих финансовых потребностей и обеспечение их минимизации ( Курсовая работа, 38 стр. )
Формирование товарного ассортимента розничной организации и обеспечение его устойчивости ( Курсовая работа, 41 стр. )
Формирование факторов, влияющих на инновационный процесс ( Курсовая работа, 32 стр. )
Формирование фонда зароботной платы в организации (на предприятии) ( Курсовая работа, 57 стр. )
Формирование ценовой политики предприятия ( Доклад, 8 стр. )
Формирование экономической стратегии предприятия на примере ООО "Корас" ( Курсовая работа, 29 стр. )
Формирование экономического результата деятельности предприятия различных организационно-правовых форм ( Курсовая работа, 30 стр. )
Формирование экономической стратегии предприятия на примере ООО "Мир Видео" ( Курсовая работа, 27 стр. )
Формирование, воспроизводство и финансирование основных средств предприятия35 ( Курсовая работа, 47 стр. )
Формирование, воспроизводство и финансирование основных средств предприятия 13 ( Курсовая работа, 47 стр. )
Формированин бюджета фирмы "Ремстрой" на 2003 год. ( Курсовая работа, 22 стр. )
Формы и системы оплаты труда. ( Дипломная работа, 71 стр. )
Формы заключения аудиторов по анализу финансовой отчетности 2006-35 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Формы и методы управления предприятиями в условиях рыночной экономики ( Курсовая работа, 41 стр. )
Формы и системы заработной платы ( Курсовая работа, 34 стр. )
Формы и системы оплаты труда работников предприя ( Контрольная работа, 16 стр. )
Формы и системы оплаты труда на предприятии, их анализ ( Курсовая работа, 33 стр. )
ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ 12 ( Реферат, 24 стр. )
Формы общественного разделения труда (понятие, уровни, направления) ( Контрольная работа, 21 стр. )

В качестве объекта для проведения управленческого ФСА выбран финан-совый отдел, который является самостоятельным структурным подразделением предприятия. Данный выбор обусловлен важностью укрепления финансовой устойчивости предприятия, а также высокими затратами подсистемы управле-ния относительно других подразделений предприятия. Создание комплексной системы управления финансами должно обеспечивать эффективное управление финансовыми и товарно-материальными потоками, финансовую устойчивость, прибыльность и конкурентоспособное развитие предприятия с минимальными затратами на организацию и управление.

К важнейшим задачам управленческого ФСА финансового отдела отно-сятся:

1. Поиск путей улучшения качества выполнения функций управления.

2. Поиск резервов снижения затрат на управление в целях снижения затрат на производство.

3. Определение степени значимости каждой функции

4. Поиск наилучших способов выполнения функций

5. Экономическая оценка организационной структуры

В качестве объекта для проведения управленческого ФСА выбран финан-совый отдел, который является самостоятельным структурным подразделением предприятия. Данный выбор обусловлен важностью укрепления финансовой устойчивости предприятия, а также высокими затратами подсистемы управле-ния относительно других подразделений предприятия. Создание комплексной системы управления финансами должно обеспечивать эффективное управление финансовыми и товарно-материальными потоками, финансовую устойчивость, прибыльность и конкурентоспособное развитие предприятия с минимальными затратами на организацию и управление.

К важнейшим задачам управленческого ФСА финансового отдела отно-сятся:

1. Поиск путей улучшения качества выполнения функций управления.

2. Поиск резервов снижения затрат на управление в целях снижения затрат на производство.

3. Определение степени значимости каждой функции

4. Поиск наилучших способов выполнения функций

5. Экономическая оценка организационной структуры

Финансовый отдел является самостоятельным структурным подразделе-нием предприятия ОАО "Сигма" и подчиняется непосредственно заместителю директора по экономике. Финансовый отдел существует для того, чтобы кон-сультировать и обслуживать другие отделы и подразделения предприятия по вопросам, относящимся к составлению отчетов, проведению и оценке финансо-вых операций. Финансовый отдел предприятия охватывает решение следующих задач:

1. Обеспечение финансово-аналитической информацией структурные под-разделения предприятия.

2. Изыскание внутренних и внешних дополнительных резервов на развитие производства.

3. Эффективное управление денежными потоками.

4. Осуществление расчетов и обоснований инвестиционной деятельности.

5. Осуществление контроля и учета за финансовыми потоками предприятия.

6. Работа, связанная с учредительными документами и акционированием.

Финансовый отдел осуществляет ведение учета, анализа, прогнозирова-ния и отчетности о финансовых операциях.

ЛИТЕРАТУРА

Кибанов А.Я. Управление машиностроительным предприятием на основе функционально-стоимостного анализа. - М: Машиностроение, 1991.

Моисеева Н.К., Карпунин М.Г. Основы теории и практики функционально-стоимостного анализа. - М: Высшая школа, 1988.

Парамонов Ф.И. Рационализация аппарата управления предприятия.- М: Экономика, 1989.

Функционально-стоимостной анализ издержек производства./ Под ред. Б.И. Майданчика. - М: 1985.

Михайлов В.Г. Функционально-стоимостной анализ в исследованиях и раз-работках. М: 1995.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»