Дисциплина: Экономика предприятия
 |
PR и его применение в малом бизнесе ( Дипломная работа, 76 стр. ) |
|
SWOT - анализ ЗАО "Кубаньтурист" ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Автоматизированные системы управления товарными запасами в торговле. Методика расчета эффективности от внедрения средств механизации (доработка) ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
|
Администрирование проекта ( Курсовая работа, 21 стр. ) |
|
АЗРАБОТКА И ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ НА УСЛОВНОМ ПРИМЕРЕ. 2000-26 ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
|
Активные формы обслуживания покупателей и их значение в условиях конкуренции ( Курсовая работа, 52 стр. ) |
|
Активы предприятий ( Дипломная работа, 78 стр. ) |
|
Актуальность оценки машин, оборудования и транспортных средств предприятий России 2007-23 ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
|
Актуальные проблемы потреб. кооперации ( Контрольная работа, 29 стр. ) |
|
Акционерные общества ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
Акционерные общества, малые и совместные предприятия ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Акционерные общества, их экономическая самостоятельность и ответственность ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Акционирование как метод инвестирования ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Акция как объект оценки ( Курсовая работа, 56 стр. ) |
|
АЛГОРИТМ УПРАВЛЕНИЯ КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ МУП ЖКУ №5 96 ( Дипломная работа, 132 стр. ) |
|
Амортизационная премия в бухгалтерском и налоговом учете ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
АМОРТИЗАЦИОННЫЕ ОТЧИСЛЕНИЯ КАК ИСТОЧНИК ФИНАНСОВЫХ РЕСУРСОВ НА ОАО «УРАЛОРГСИНТЕЗ» ( Дипломная работа, 105 стр. ) |
|
Амортизация как источник финансирования воспроизводства основных средств предприятий, ее роль в современных условиях. Общие правила начисления амортизации основных средств ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Амортизация основного капитала как источник самофинансирования предприятия ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Амортизация основных фондов ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Амортизация основных фондов. Виды прибыли ( Контрольная работа, 7 стр. ) |
|
Амортизация основных фондов, виды амортизации ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Амортизация основных средств ( Контрольная работа, 44 стр. ) |
|
Амортизация основных фондов ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Анали эффективности использования основного и оборотного капитала ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 6244 ] Дисциплина: Экономика предприятия  На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 16 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Условия труда на предприятии 5
2. Тарифная система оплаты труда 9
Заключение 16
Список используемой литературы 17
|
|
Введение
|
|
Под условиями труда на предприятии понимается совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на функциональное состояние человека (работоспособность, здоровье, отношение к труду) и на эффективность производства1. Вообще факторы, формирующие условия труда, делятся на две большие группы: факторы, не зависящие от особенностей производства, и факторы, определяемые особенностями производства. К первой группе относятся естественно-природные, социально-экономические и другие факторы. Факторы, относящиеся ко второй группе, подразделяются на производственные и социально-психологические2.
Быстро меняющийся характер новых технологий подразумевает, что сегодняшние профессии, должности специалистов и руководителей производства завтра уже могут стать устаревшими, причем не всегда потребуется "более высокая" квалификация рабочих и определенно это может стать другая квалификация, отвечающая повышению требований к мобильности и динамичности специалистов и руководителей. Внедрение новых информационных технологий в различных отраслевых хозяйствах коренным образом меняет понятие о рабочем месте, специалистов и руководителей различных уровней производства и управления предприятием.
|
|
Список литературы
|
|
1. Голова А.П. Методика определения экономической эффективности мероприятий по НОТ. - М.: Экономика, 2003.
2. Калачева Л.Л. Условия труда. - изд. доп. и перераб. - Новосибирск, 2002.
3. Основы научной организации труда на предприятии / Под общ. ред. И.А. Полякова. - М.: Экономика, 2004.
4. Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда // Человек и труд, 2002. - № 9.
5. Рачек С.В., Самуйлова Е.И. Тарифная система оплаты труда на основе технологических изменений и спроса на квалифицированный труд. - Екатеринбург, 2004.
6. Рофе А.И. Научная организация труда. - М.: Издательство "МИК", 1998.
7. Саноян Г.Г. Создание условий оптимальной работоспособности на производстве. - М.: Экономика, 1998.
8. Фильев В.И. Охрана труда на предприятиях РФ. - М., 2005.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
