книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Базовые стратегии роста предприятия. Особенности стратегий роста малых, средних и крупных фирм ( Контрольная работа, 11 стр. )
Баланс ЗАО "Маяк" ( Контрольная работа, 10 стр. )
Баланс предприятия ЗАО "Увельский хлебокомбинат" ( Контрольная работа, 23 стр. )
Банкротство организации и его социально-экономические последствия ( Курсовая работа, 50 стр. )
Банкротство предприятий ( Курсовая работа, 58 стр. )
БИЗНЕС - ПЛАН ЛВЗ “Продэкспо” ( Курсовая работа, 13 стр. )
Бизнес- план ( Курсовая работа, 35 стр. )
Бизнес- план деятельности предприятия ООО "Балтимор- Амур" ( Курсовая работа, 58 стр. )
Бизнес-план "Открытие охранного агентства". ( Контрольная работа, 25 стр. )
Бизнес-план (шарнир) ( Дипломная работа, 47 стр. )
Бизнес-план ателье ( Контрольная работа, 28 стр. )
БИЗНЕС-ПЛАН БОУЛИНГ-КЛУБА "ТОРНАДО" ( Контрольная работа, 11 стр. )
Бизнес-план внедрения проекта строительства ( Дипломная работа, 80 стр. )
Бизнес-план ЗАО Авто-транс ( Контрольная работа, 23 стр. )
Бизнес-план и роль анализа в разработке основных показателей становления и развития бизнеса. Основные показатели финансового плана и порядок их расчета. ( Контрольная работа, 12 стр. )
Бизнес-план инвестиционного проекта ( Дипломная работа, 107 стр. )
Бизнес-план как инструмент управления предприятием ( Курсовая работа, 41 стр. )
Бизнес-план книжного магазина ( Контрольная работа, 17 стр. )
Бизнес-план косметического салона "Визаж" ( Контрольная работа, 29 стр. )
Бизнес-план магазина фирменной одежды ( Курсовая работа, 38 стр. )
Бизнес-план мясного цеха ( Дипломная работа, 103 стр. )
Бизнес-план обустройства нефтегазового месторождения компанией ОАО "Газойл" ( Дипломная работа, 83 стр. )
Бизнес-план ООО «Фабрика мебели «Оричанка» ( Дипломная работа, 90 стр. )
Бизнес-план ООО "Металлург" ( Контрольная работа, 26 стр. )
Бизнес-план ООО Викона ( Курсовая работа, 43 стр. )

1 В ЧЕМ ПРИНЦИПИАЛЬНАЯ РАЗНИЦА В ОПРЕДЕЛЕНИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ КАК ОТКРЫТОЙ И КАК ЗАМКНУТОЙ СИСТЕМЫ 3

2 В ЧЕМ ОСНОВНЫЕ РАЗЛИЧИЯ МЕЖДУ ОЦЕНКОЙ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ И ПРОГРАММНОЙ ОЦЕНКОЙ 4

3 В КАКИХ СЛУЧАЯХ ЦЕЛЕСООБРАЗНО ПРИМЕНЕНИЕ РАЗУМНЫХ РАСЧЕТОВ, А В КАКИХ ПРИМЕНЕНИЕ ВЛАСТИ ДЛЯ НАЧАЛА ПРОЦЕССА ПРЕОБРАЗОВАНИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ 5

4 ПРИВЕДИТЕ ПРИМЕР ПРОБЛЕМНОЙ СИТУАЦИИ ИЗ ВАШЕЙ ПРАКТИКИ, В РАМКАХ КОТОРОЙ НЕОБХОДИМО ИСПОЛЬЗОВАТЬ УПРАВЛЕНИЕ ПО ЦЕЛЯМ КАК МЕТОД ОРГАНИЗАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ 7

ЛИТЕРАТУРА 9

Всесторонний анализ внутреннего строения организации обеспечивается с помощью использования системного подхода. Система - это набор взаимосвязанных и взаимозависимых частей, составленных в таком порядке, который позволяет воспроизвести целое. Уникальной характеристикой при рассмотрении систем являются внутренние отношения частей.

Различают системы открытые и закрытые. Понятие закрытой системы возникло в физике. Это система, являющаяся самосдерживаемой. Ее главная характеристика заключается в том, что она существенно игнорирует эффект внешнего воздействия. Совершенно закрытой системой закрытого типа была бы та, которая не принимает энергии от внешних источников и не дает энергию внешней среде. Закрытая организационная система имеет малую применяемость.

Открытая система признает динамическое воздействие с окружающим миром. Организации получают сырье и человеческие ресурсы из окружающего мира. Они зависят от клиентов и з

1. Виханский О.С. Наумов А.И. Менеджмент. - М.: Высшая школа, 2004. - 654 с.

2. Зайцева О.А., Радугин А.А. Основы менеджмента. - М.: Центр, 2001. - 345 с.

3. Литягин А. Управление по целям - стимулирование успеха // http: // www.lityagin.ru/shop/21.html.

4. Мильнер Б.З. Теория организации. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 720 с.

5. Управление современной компанией / Под ред. Б. Мильнера, Ф. Лиса. - М.: ИНФРА-М,

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»