Работ в текущем разделе: [ 6244 ] Дисциплина: Экономика предприятия На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 8 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
1 В ЧЕМ ПРИНЦИПИАЛЬНАЯ РАЗНИЦА В ОПРЕДЕЛЕНИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ КАК ОТКРЫТОЙ И КАК ЗАМКНУТОЙ СИСТЕМЫ 3
2 В ЧЕМ ОСНОВНЫЕ РАЗЛИЧИЯ МЕЖДУ ОЦЕНКОЙ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ И ПРОГРАММНОЙ ОЦЕНКОЙ 4
3 В КАКИХ СЛУЧАЯХ ЦЕЛЕСООБРАЗНО ПРИМЕНЕНИЕ РАЗУМНЫХ РАСЧЕТОВ, А В КАКИХ ПРИМЕНЕНИЕ ВЛАСТИ ДЛЯ НАЧАЛА ПРОЦЕССА ПРЕОБРАЗОВАНИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ 5
4 ПРИВЕДИТЕ ПРИМЕР ПРОБЛЕМНОЙ СИТУАЦИИ ИЗ ВАШЕЙ ПРАКТИКИ, В РАМКАХ КОТОРОЙ НЕОБХОДИМО ИСПОЛЬЗОВАТЬ УПРАВЛЕНИЕ ПО ЦЕЛЯМ КАК МЕТОД ОРГАНИЗАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ 7
ЛИТЕРАТУРА 9
|
Введение
|
Всесторонний анализ внутреннего строения организации обеспечивается с помощью использования системного подхода. Система - это набор взаимосвязанных и взаимозависимых частей, составленных в таком порядке, который позволяет воспроизвести целое. Уникальной характеристикой при рассмотрении систем являются внутренние отношения частей.
Различают системы открытые и закрытые. Понятие закрытой системы возникло в физике. Это система, являющаяся самосдерживаемой. Ее главная характеристика заключается в том, что она существенно игнорирует эффект внешнего воздействия. Совершенно закрытой системой закрытого типа была бы та, которая не принимает энергии от внешних источников и не дает энергию внешней среде. Закрытая организационная система имеет малую применяемость.
Открытая система признает динамическое воздействие с окружающим миром. Организации получают сырье и человеческие ресурсы из окружающего мира. Они зависят от клиентов и з
|
Список литературы
|
1. Виханский О.С. Наумов А.И. Менеджмент. - М.: Высшая школа, 2004. - 654 с.
2. Зайцева О.А., Радугин А.А. Основы менеджмента. - М.: Центр, 2001. - 345 с.
3. Литягин А. Управление по целям - стимулирование успеха // http: // www.lityagin.ru/shop/21.html.
4. Мильнер Б.З. Теория организации. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 720 с.
5. Управление современной компанией / Под ред. Б. Мильнера, Ф. Лиса. - М.: ИНФРА-М,
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|