 |
. Сущность и формы межбюджетных отношений ец4224 ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
. Сущность конкуренции, ее виды. 5676854 ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
. СУЩНОСТЬ ПЛАНИРОВАНИЕ ПРИБЫЛИ И ЕЕ КОНЦЕПЦИЯ ИЗМЕНЕНИЯ. 965 ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
. Сущность страхования инвестиционной деятельности9876г5 ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
. Сущность, значение и функции розничной торговли ец54242 ( Контрольная работа, 29 стр. ) |
|
. Теоретические аспекты финансового оздоровления отечественных предприятий как результат эффективной стратегии антикризисного управления 567887 ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
|
. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОММЕРЧЕСКОГО БЮДЖЕТИРОВАНИЯ.7088 ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
|
. Теоретические основы создания структуры рынка в области здравоохранения молодежи ну524 ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
. Теоретические основы политики участия современной компании в выставках и ярмарках, как основное направление по связям с общественностью еу324242 ( Дипломная работа, 83 стр. ) |
|
. Теоретический вопрос: раскрыть сущность и содержание проектного анализа к422 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
. Теория социально - психологического институцианализма Т.Веблена 46353пв ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
. Теория общего равновесия Л. Вальраса ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
. ТЕХНОЛОГИИ ЭФФЕКТИВНОГО ЛОББИРОВАНИЯ а54 ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
|
. Товарные запасы магазина. е533вв ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
|
. Уровень инфляции и выбор инфляционной стратегии в РФ ец24131 ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
|
. Условия и факторы формирования рыночной экономики е324242 ( Контрольная работа, 27 стр. ) |
|
. Факторы, влияющие на отношение человека к труду 343 ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
|
. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ БЮДЖЕТ - ЦЕНТРАЛЬНАЯ ЧАСТЬ БЮДЖЕТНОЙ СИСТЕМЫ РФ ну4е52 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
. Финансовый план как элемент управления финансами этапы финансового планирования к534422 ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
. Фирмы-олигополисты на российском рынке (автомобилестроение) 352увы ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
|
. Фискальная политика в России 18 64 ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
|
. Формирование факторов, влияющих на инновационный процесс к424244 ( Курсовая работа, 43 стр. ) |
|
. Характеристика использования субсидий на примере ЖКХ г. Барнаула 241вы ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
. Характеристика основных кооперационных механизмов 47673аа ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
. Характеристика полного товарищества е535увв ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 21 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 4
1.Возникновение, развитие, сущность, функции, содержание, задачи, значение и методы нормирования труда 5
1.1. Возникновение и развитие нормирования труда 5
1.2. Сущность и функции нормирования труда 7
1.3. Содержание и задачи нормирования труда 8
1.4. Методы нормирования затрат труда и качество норм труда. 8
2. Организация оплаты труда в современных условиях. 11
2.1. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда 11
2.2. Формы и системы оплаты труда 13
Заключение 21
Библиографический список 23
|
|
Введение
|
|
Нормирование труда является основой научной организации труда. Без обоснованных норм труда нельзя организовать и вести борьбу за всемерную экономию рабочего времени. С помощью методов, применяемых в нормирова-нии труда, выделяются потери и непроизводительные затраты рабочего време-ни. Путем изучения трудовых движений вырабатываются самые экономные, производительные и наименее утомляющие приемы работы. Это способствует росту производительности труда. Дальнейшее совершенствование организации труда невозможно без улучшения его нормирования.
Также нормирование труда является основой организации заработной пла-ты. Установление норм труда преследует цель гарантировать обществу опреде-ленную производительность труда, а работнику определенный уровень зара-ботной платы.
Организация труда - составная часть экономики труда - это организация труда людей в процессе производства. Она способствует рациональному соеди-нению техники и персонала, оптимизирует эффективное использование живого труда, обеспечивает сохранение здоровья работников и повышения удовлетво-ренности трудом за счет изменения его содержания. Под организацией труда понимают деятельность по внедрению рекомендаций науки с целью рационали-зации процесса труда. Поэтому данная тема является актуальной на сегодняш-ний день.
Цель работы - раскрыть сущность вопроса связанного с организаций и но-рмированием труда.
Задачи работы:
- Определить сущность основ организации труда
- Рассмотреть формирование организационно методической базы для нор-мирования труда на предприятиях.
|
|
Список литературы
|
|
1. Адамчук В.В. Организация и нормирование труда. - М.: ЮНИТИ, 2004.
2. Фильев В. И. Организация, нормирование и оплата труда. - М.: Ло-гос, 2003.
3. Экономика предприятия./Под ред. В.П. Грузинова. - М.: Банки и биржи, 2004.
4. Экономика предприятия./Под ред. В.Я. Горфинкеля, В.А. Шванда-ра. - М.: ЮНИТИ, 2004.
5. Софинский Н. Нормирование труда.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх