 |
2. Функцианально-стоимостной анализ. Его сущность и задачи. Принципы организации и последовательность его проведения ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
2. ОСНОВНЫЕ ЧЕРТЫ ФЕОДАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА 5 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
2. АНАЛИЗ БЮДЖЕТНОГО РАЗВИТИЯ РАЗВИТЫХ СТРАН И РФ 3131уы1 ( Курсовая работа, 50 стр. ) |
|
2. Классификация медицинского страхования еу5222 ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
2. Природно-ресурсный потенциал 62121 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
2. 2. Описание предприятия, отрасли, продукции 4у13413 ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
2. Акции, облигации, дивиденд, курс акций и облигаций 10 45ка ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
2. Анализ деятельности ООО "Редакция газеты "Малый бизнес"……942уыфыф ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
2. Анализ и оценка основных демографических показателей в России 624242 ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
|
2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СБЕРЕЖЕНИЙ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ш567742 ( Курсовая работа, 70 стр. ) |
|
2. Анализ собственных средств на примере АКБ Акцепт 17564 ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
|
2. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ БАНКОВСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 20 ке34323 ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
2. Анализ финансового состояния ЗАО "Магхабаровмет" за 2005-2006 год 17754нк ( Курсовая работа, 42 стр. ) |
|
2. Анализ ценовой политики ОАО "Кемеровский кондитерский комбинат" 122й41313 ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
|
2. Бюджетная система Российской Федерации 633 6 ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
2. Виды и режим использования корреспондентских счетов 72442222 ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
2. ВОСПРОИЗВОДСТВО И ОЦЕНКА РАБОЧЕЙ СИЛЫ 74у13131 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
2. Государственная поддержка малого предпринимательства 8 е522 ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
|
2. Государственное регулирование экономического роста 16 н573 ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
|
2. Государственное регулирование ВЭД экономики Японии 13у2й41231 ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
|
2. Другие компоненты системы национальных счетов 9 2к342422 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
2. Значение и перспективы развития ВЭД для экономики России 10к4242 ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
2. Инвестиционный климат в Хабаровском крае 21ааыавы ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
2. ИСПОЛНЕНИЕ ПРОГРАММ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ Г.КОГАЛЫМА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА 41пнк445 ( Дипломная работа, 94 стр. ) |
|
2. Исследование деятельности кадровой службы в ООО "Магнат" 744 ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 21 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 4
1.Возникновение, развитие, сущность, функции, содержание, задачи, значение и методы нормирования труда 5
1.1. Возникновение и развитие нормирования труда 5
1.2. Сущность и функции нормирования труда 7
1.3. Содержание и задачи нормирования труда 8
1.4. Методы нормирования затрат труда и качество норм труда. 8
2. Организация оплаты труда в современных условиях. 11
2.1. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда 11
2.2. Формы и системы оплаты труда 13
Заключение 21
Библиографический список 23
|
|
Введение
|
|
Нормирование труда является основой научной организации труда. Без обоснованных норм труда нельзя организовать и вести борьбу за всемерную экономию рабочего времени. С помощью методов, применяемых в нормирова-нии труда, выделяются потери и непроизводительные затраты рабочего време-ни. Путем изучения трудовых движений вырабатываются самые экономные, производительные и наименее утомляющие приемы работы. Это способствует росту производительности труда. Дальнейшее совершенствование организации труда невозможно без улучшения его нормирования.
Также нормирование труда является основой организации заработной пла-ты. Установление норм труда преследует цель гарантировать обществу опреде-ленную производительность труда, а работнику определенный уровень зара-ботной платы.
Организация труда - составная часть экономики труда - это организация труда людей в процессе производства. Она способствует рациональному соеди-нению техники и персонала, оптимизирует эффективное использование живого труда, обеспечивает сохранение здоровья работников и повышения удовлетво-ренности трудом за счет изменения его содержания. Под организацией труда понимают деятельность по внедрению рекомендаций науки с целью рационали-зации процесса труда. Поэтому данная тема является актуальной на сегодняш-ний день.
Цель работы - раскрыть сущность вопроса связанного с организаций и но-рмированием труда.
Задачи работы:
- Определить сущность основ организации труда
- Рассмотреть формирование организационно методической базы для нор-мирования труда на предприятиях.
|
|
Список литературы
|
|
1. Адамчук В.В. Организация и нормирование труда. - М.: ЮНИТИ, 2004.
2. Фильев В. И. Организация, нормирование и оплата труда. - М.: Ло-гос, 2003.
3. Экономика предприятия./Под ред. В.П. Грузинова. - М.: Банки и биржи, 2004.
4. Экономика предприятия./Под ред. В.Я. Горфинкеля, В.А. Шванда-ра. - М.: ЮНИТИ, 2004.
5. Софинский Н. Нормирование труда.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх