книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
2.1. Отображение символов строки А на индикаторе 6223 ( Контрольная работа, 15 стр. )
2.1. Составление локальной сметы по главе "Земляные работы" 11 е35232 ( Контрольная работа, 19 стр. )
2.1. Технико-экономическая характеристика ООО Контакт 26 ( Курсовая работа, 53 стр. )
2.1. Характеристика предприятия ОАО "Вторичные металлы" 16 е5446 ( Контрольная работа, 25 стр. )
2.1. Характеристика ООО "Агентство "Десятое королевство" 15уй232 ( Курсовая работа, 36 стр. )
2.1. Экономическая характеристика ООО "Элис" 2113131 ( Курсовая работа, 45 стр. )
2.1. Экономическая характеристика ООО "Элис" 341411 ( Контрольная работа, 25 стр. )
2.1. Экономические издержки 878444 ( Контрольная работа, 16 стр. )
2.1.Кейнсианские концепции: модели Домара и Харрода 12 пуец ( Контрольная работа, 27 стр. )
2.2 Анализ учета оплаты труда в СДЮШОР-3 17п674 ( Контрольная работа, 22 стр. )
2.2 Анализ экономического потенциала ОГУП "Нефтебаза "Красный Яр" 6к35 ( Контрольная работа, 19 стр. )
2.2 Себестоимость продукции ООО "Хлебозавод №6" 26 244242 ( Курсовая работа, 30 стр. )
2.2. Влияние деятельности Облпотребсоюза на развитие местных рынков 25567854 ( Курсовая работа, 36 стр. )
2.2. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ, ОТРАСЛИ, ПРОДУКЦИИ 7 АНАЛИЗ СИЛЬНЫХ И СЛАБЫХ СТОРОН КОНКУРЕНТОВ И СОБСТВЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ 9 52412 ( Контрольная работа, 27 стр. )
2.2. Общая характеристика предприятия, отрасли, продукции 7 Анализ сильных и слабых сторон конкурентов и собственного предприятия 922 ( Контрольная работа, 29 стр. )
2.2. Проблемы социального обслуживания семьи и детей 16ан54 ( Курсовая работа, 30 стр. )
2.2. Распад научно-технического потенциала 20к2442 ( Курсовая работа, 34 стр. )
2.2. Решение проблем с точки зрения региональной политики 17 рг54 ( Курсовая работа, 35 стр. )
2.3 Механизм применения современной технологии продаж и ее 42-50 социально-экономическая эффективность 654 ( Дипломная работа, 81 стр. )
2.3 Обеспечение конкурентоспособности ец42311 ( Курсовая работа, 33 стр. )
2.3 Кредитная эмиссия Банка России - главный источник инфляции 24 ош65 ( Курсовая работа, 43 стр. )
2.3. Взаимодействие мелких предприятий и региональных властей в России 7463244 ( Курсовая работа, 39 стр. )
2.3. Взаимодействие мелких предприятий и региональных властей в России 23412 ( Курсовая работа, 39 стр. )
2.3. Анализ резервов роста производительности труда ООО "Светлана" 22453аа ( Курсовая работа, 37 стр. )
2.4 Учет и отчетность по исполнению федерального бюджета 3541231 ( Дипломная работа, 80 стр. )

Введение 4

1.Возникновение, развитие, сущность, функции, содержание, задачи, значение и методы нормирования труда 5

1.1. Возникновение и развитие нормирования труда 5

1.2. Сущность и функции нормирования труда 7

1.3. Содержание и задачи нормирования труда 8

1.4. Методы нормирования затрат труда и качество норм труда. 8

2. Организация оплаты труда в современных условиях. 11

2.1. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда 11

2.2. Формы и системы оплаты труда 13

Заключение 21

Библиографический список 23

Нормирование труда является основой научной организации труда. Без обоснованных норм труда нельзя организовать и вести борьбу за всемерную экономию рабочего времени. С помощью методов, применяемых в нормирова-нии труда, выделяются потери и непроизводительные затраты рабочего време-ни. Путем изучения трудовых движений вырабатываются самые экономные, производительные и наименее утомляющие приемы работы. Это способствует росту производительности труда. Дальнейшее совершенствование организации труда невозможно без улучшения его нормирования.

Также нормирование труда является основой организации заработной пла-ты. Установление норм труда преследует цель гарантировать обществу опреде-ленную производительность труда, а работнику определенный уровень зара-ботной платы.

Организация труда - составная часть экономики труда - это организация труда людей в процессе производства. Она способствует рациональному соеди-нению техники и персонала, оптимизирует эффективное использование живого труда, обеспечивает сохранение здоровья работников и повышения удовлетво-ренности трудом за счет изменения его содержания. Под организацией труда понимают деятельность по внедрению рекомендаций науки с целью рационали-зации процесса труда. Поэтому данная тема является актуальной на сегодняш-ний день.

Цель работы - раскрыть сущность вопроса связанного с организаций и но-рмированием труда.

Задачи работы:

- Определить сущность основ организации труда

- Рассмотреть формирование организационно методической базы для нор-мирования труда на предприятиях.

1. Адамчук В.В. Организация и нормирование труда. - М.: ЮНИТИ, 2004.

2. Фильев В. И. Организация, нормирование и оплата труда. - М.: Ло-гос, 2003.

3. Экономика предприятия./Под ред. В.П. Грузинова. - М.: Банки и биржи, 2004.

4. Экономика предприятия./Под ред. В.Я. Горфинкеля, В.А. Шванда-ра. - М.: ЮНИТИ, 2004.

5. Софинский Н. Нормирование труда.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»