книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
3. Местные финансы 8аыпы33 ( Контрольная работа, 14 стр. )
3. Методы осуществления ВЭД в регионах 12 е3у5343 ( Контрольная работа, 13 стр. )
3. Налогообложение инвестиций 11 н5еп ( Контрольная работа, 15 стр. )
3. Необходимость и роль финансов в общественном воспроизводстве 1456ы ( Контрольная работа, 18 стр. )
3. Определение потребности в оборотном капитале по отдельным элементам 852411 ( Контрольная работа, 17 стр. )
3. Организационно-правовые формы предприятий. Хозяйственные общества 12124ц ( Контрольная работа, 24 стр. )
3. Особенности современной системы кредитования 767895 ( Контрольная работа, 12 стр. )
3. Оценка влияния факторов на этапы инновационного процесса 15к24131 ( Контрольная работа, 26 стр. )
3. Оценка компонентов трудового потенциала в ОАО "Дальсвязь" 9к34224 ( Контрольная работа, 11 стр. )
3. ПРАКТИЧЕСКОЕ ПРИМЕНЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА В ФОРМИРОВАНИИ ЦЕНОВОЙ ПОЛИТИКИ НА ООО "БЫТ" 17к2422 ( Контрольная работа, 23 стр. )
3. Предприятия на товарном рынке 1077 ( Контрольная работа, 17 стр. )
3. Причины возникновения кооперативного движения и кооперативов 13242вв ( Контрольная работа, 23 стр. )
3. Расчет возможности организации на территории Республики Хакасия предприятия по производству рафинированной меди 23 ( Курсовая работа, 32 стр. )
3. Расчет потребности в оборудовании и площадях 114567 ( Контрольная работа, 25 стр. )
3. Скандинавская модель экономики 1173225 ( Контрольная работа, 16 стр. )
3. Смета затрат на производство и реализацию продукции 15 е6464 ( Контрольная работа, 23 стр. )
3. Совершенствование систем заработной платы 26 Анализ форм и систем заработной платы, применяемые на изучаемом предприятии к3433 ( Курсовая работа, 30 стр. )
3. Современное состояние лизингового рынка в России 2124121 ( Контрольная работа, 26 стр. )
3. Тенденции развития оптовой торговли в России и Кузбассе 22 кц233 ( Курсовая работа, 36 стр. )
3. Типы и формы собственности. Эволюция форм собственности 15 55 ( Контрольная работа, 20 стр. )
3. Факторы размещения нефтеперерабатывающей промышленности 835242 ( Контрольная работа, 21 стр. )
3. ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ЦЕНУ ЗЕМЛИ 12рк463 ( Курсовая работа, 38 стр. )
3. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО "СТРОЙИНДУСТРИЯ-ХОЛДИНГ", ЕГО СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА И СЕРТИФИКАЦИИ 11787654 ( Контрольная работа, 27 стр. )
3. Централизованное или государственное управление ценами 9 е3422 ( Контрольная работа, 12 стр. )
3. Экономика Японии начала 70-х годов. Идеи перехода к иному типу экономического роста 9е3ц522 ( Контрольная работа, 25 стр. )

Введение 4

1.Возникновение, развитие, сущность, функции, содержание, задачи, значение и методы нормирования труда 5

1.1. Возникновение и развитие нормирования труда 5

1.2. Сущность и функции нормирования труда 7

1.3. Содержание и задачи нормирования труда 8

1.4. Методы нормирования затрат труда и качество норм труда. 8

2. Организация оплаты труда в современных условиях. 11

2.1. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда 11

2.2. Формы и системы оплаты труда 13

Заключение 21

Библиографический список 23

Нормирование труда является основой научной организации труда. Без обоснованных норм труда нельзя организовать и вести борьбу за всемерную экономию рабочего времени. С помощью методов, применяемых в нормирова-нии труда, выделяются потери и непроизводительные затраты рабочего време-ни. Путем изучения трудовых движений вырабатываются самые экономные, производительные и наименее утомляющие приемы работы. Это способствует росту производительности труда. Дальнейшее совершенствование организации труда невозможно без улучшения его нормирования.

Также нормирование труда является основой организации заработной пла-ты. Установление норм труда преследует цель гарантировать обществу опреде-ленную производительность труда, а работнику определенный уровень зара-ботной платы.

Организация труда - составная часть экономики труда - это организация труда людей в процессе производства. Она способствует рациональному соеди-нению техники и персонала, оптимизирует эффективное использование живого труда, обеспечивает сохранение здоровья работников и повышения удовлетво-ренности трудом за счет изменения его содержания. Под организацией труда понимают деятельность по внедрению рекомендаций науки с целью рационали-зации процесса труда. Поэтому данная тема является актуальной на сегодняш-ний день.

Цель работы - раскрыть сущность вопроса связанного с организаций и но-рмированием труда.

Задачи работы:

- Определить сущность основ организации труда

- Рассмотреть формирование организационно методической базы для нор-мирования труда на предприятиях.

1. Адамчук В.В. Организация и нормирование труда. - М.: ЮНИТИ, 2004.

2. Фильев В. И. Организация, нормирование и оплата труда. - М.: Ло-гос, 2003.

3. Экономика предприятия./Под ред. В.П. Грузинова. - М.: Банки и биржи, 2004.

4. Экономика предприятия./Под ред. В.Я. Горфинкеля, В.А. Шванда-ра. - М.: ЮНИТИ, 2004.

5. Софинский Н. Нормирование труда.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»