книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
3. Экономические последствия монополии 15у421 ( Курсовая работа, 33 стр. )
3. Этапы развития мирового хозяйства 14335222 ( Контрольная работа, 18 стр. )
3.1 Проблемы в мировой экономике, связанные с использованием информационных технологий к24213131 ( Курсовая работа, 37 стр. )
3.1 Схема счета использования доходов и расходов населения (домашних хозяйств) 17 3.2 Доходы и расчеты на конечное потребление домашних хозяйств 18 64 ( Контрольная работа, 22 стр. )
3.2 Анализ исполнения расходов на примере Тереньгульского Казначейства 5е24211 ( Дипломная работа, 80 стр. )
3.2. Определение ценовых границ на МТР и затрат на обеспечение ими деятельности ОАО "Сибнефть-Тюменьнефтепродукт" 2424243 ( Курсовая работа, 44 стр. )
3.2. Основные сельскохозяйственные зоны России…15ук242 ( Контрольная работа, 21 стр. )
3.2. Политика финансирования социальной сферы 1746765 ( Курсовая работа, 32 стр. )
3.3 Проблемы и пути совершенствования оценки кредитоспособности заемщика кц424242 ( Дипломная работа, 82 стр. )
3.5 Промышленный шпионаж и фальсификация фирменной продукции 231313131 ( Контрольная работа, 27 стр. )
3.6. Разработка маркетинговых стратегий для развития предприятия 13 ВЫВОДЫ И ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ 39 131211 ( Курсовая работа, 59 стр. )
3.Аграрно-производственный сектор (АПК), его структура и перспективы 9у12322 ( Контрольная работа, 27 стр. )
3.Эффективность внешнеторговой деятельности предприятия 1624242 ( Контрольная работа, 25 стр. )
30 июня 19х0 года компания North Ltd имела парк из трех автобусов. ( Контрольная работа, 4 стр. )
31 декабря 2001 года Компания продала объект основных средств, перво-начально стоивший $220000, за $70000. С учетом амортизации, начисленной за текущий год в размере $20000, сальдо по счету "Накопленная амортизация" со-ставляет $90000. 886856 ( Контрольная работа, 2 стр. )
351000 "Антикрисизное управление" "Разработка и обоснование в процедуре наблюдения предложений о переходе к конкурсному производству (на примере ОАО "Сибтехмонтаж")" 241 ( Контрольная работа, 1 стр. )
4 задачи РПФИ ( Контрольная работа, 5 стр. )
4. Модель советской экономики как разновидность плановой экономики 33896556 ( Курсовая работа, 43 стр. )
4. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОСНОВНЫХ ФОНДОВ И ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ ( Контрольная работа, 26 стр. )
4. Влияние западных сетей на российский рынок труда 11 63523 ( Контрольная работа, 19 стр. )
4. Особенности управления предприятием ЗАО "Мобиком-Новосибирск" 1313131 ( Контрольная работа, 21 стр. )
4. План финансового оздоровления ЗАО "Агрофирма Борец" 1714увф ( Контрольная работа, 26 стр. )
4. Проблемы формирования доходной части местных бюджетов 13аыыа34 ( Контрольная работа, 17 стр. )
4. Производственный план и менеджмент 1113ц1 ( Контрольная работа, 26 стр. )
4. ПРОИЗВОДСТВО ПРИБАВОЧНОЙ СТОИМОСТИ 16 к32 ( Контрольная работа, 23 стр. )

Введение 4

1.Возникновение, развитие, сущность, функции, содержание, задачи, значение и методы нормирования труда 5

1.1. Возникновение и развитие нормирования труда 5

1.2. Сущность и функции нормирования труда 7

1.3. Содержание и задачи нормирования труда 8

1.4. Методы нормирования затрат труда и качество норм труда. 8

2. Организация оплаты труда в современных условиях. 11

2.1. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда 11

2.2. Формы и системы оплаты труда 13

Заключение 21

Библиографический список 23

Нормирование труда является основой научной организации труда. Без обоснованных норм труда нельзя организовать и вести борьбу за всемерную экономию рабочего времени. С помощью методов, применяемых в нормирова-нии труда, выделяются потери и непроизводительные затраты рабочего време-ни. Путем изучения трудовых движений вырабатываются самые экономные, производительные и наименее утомляющие приемы работы. Это способствует росту производительности труда. Дальнейшее совершенствование организации труда невозможно без улучшения его нормирования.

Также нормирование труда является основой организации заработной пла-ты. Установление норм труда преследует цель гарантировать обществу опреде-ленную производительность труда, а работнику определенный уровень зара-ботной платы.

Организация труда - составная часть экономики труда - это организация труда людей в процессе производства. Она способствует рациональному соеди-нению техники и персонала, оптимизирует эффективное использование живого труда, обеспечивает сохранение здоровья работников и повышения удовлетво-ренности трудом за счет изменения его содержания. Под организацией труда понимают деятельность по внедрению рекомендаций науки с целью рационали-зации процесса труда. Поэтому данная тема является актуальной на сегодняш-ний день.

Цель работы - раскрыть сущность вопроса связанного с организаций и но-рмированием труда.

Задачи работы:

- Определить сущность основ организации труда

- Рассмотреть формирование организационно методической базы для нор-мирования труда на предприятиях.

1. Адамчук В.В. Организация и нормирование труда. - М.: ЮНИТИ, 2004.

2. Фильев В. И. Организация, нормирование и оплата труда. - М.: Ло-гос, 2003.

3. Экономика предприятия./Под ред. В.П. Грузинова. - М.: Банки и биржи, 2004.

4. Экономика предприятия./Под ред. В.Я. Горфинкеля, В.А. Шванда-ра. - М.: ЮНИТИ, 2004.

5. Софинский Н. Нормирование труда.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»