книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
ЭТИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ РЕЧИ ЗАЩИТНИКА 10к242 ( Контрольная работа, 23 стр. )
Этические проблемы деловой жизни ( Реферат, 17 стр. )
Этические проблемы естествознания34 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Этические проблемы информатизации и компьютеризации34 ( Контрольная работа, 14 стр. )
ЭТИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ, СВЯЗАННЫЕ С ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ СТАТУСОМ ЮРИСТА пме4 ( Контрольная работа, 9 стр. )
Этический кодекс государственного служащего ( Реферат, 6 стр. )
Этический кодекс социальных работников 0 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Этический кодекс туристической компании "САНТУР" 34567 ( Контрольная работа, 5 стр. )
Этический смысл и назначение таможенных органов ( Реферат, 17 стр. )
Этическое содержание экономики ( Реферат, 26 стр. )

Введение 3

1. Деловая культура Японии 4

2. Деловой этикет Япония 11

3. Практика и климат японского бизнеса 19

Заключение 21

Список литературы 22

Японская цивилизация сформировалась в результате сложных и разновре-менных этнических контактов. Жизнь в постоянном ожидании стихийных раз-рушений, драгоценность малого количества пригодной для обработки земли сыграли свою роль в формировании психологии и эстетических взглядов япон-цев.

Японская культура в отличие от индийской и китайской на рубеже средних веков только рождалась, поэтому ей был присущ повышенный динамизм и осо-бенная чуткость к восприятию чужеземных влияний. Япония впитала все самое лучшие от других культур, но факт, что большое влияние на развитие страны оказывал Китай, то приверженность к церемониалу заметна не только в обще-ственной жизни, но и в бизнес среде.

Бизнес сегодня заставляет нас не только превосходно знать законы торгов-ли, экономики; уметь считать, анализировать, рекламировать, но и учитывать человеческий фактор во всех этих операциях.

Владение деловой этикой и умение расположить к себе человека, стало не менее важным фактором при взаимодействии с лицом, представляющим дру-гую страну, другую культуру.

Актуальность работы определяется спецификой ведения бизнеса японца-ми. Их вековые традиции и стереотипы смешались с новыми взглядами и мо-дернизацией во всех сферах жизни, Эти явления определили особенности стра-ны и стали визитной карточкой "Страны Восходящего Солнца".

Цель работы - раскрыть сущность вопроса, связанного с особенностью де-ловых отношений в Японии.

1. Грушевицкая Т.Г. Основы межкультурной коммуникации. - М.: ЮНИТИ, 2002.

2. Льюис Р. Д. Деловые культуры в международном бизнесе. - М.: Бизнес, 2002.

3. Панов А. Н. Японская дипломатическая служба. - М.: Бизнес, 2003.

4. Семёнов А. К., Маслова Е. Л. Психология и этика менеджмента и бизнеса. - М.: ИНФРА-ДАНА, 2002.

5. Соловьев Э.Я. Современный этикет и деловой протокол. - М.: Дело, 2002.

6. Спивак В.А. Корпоративная культура - СПб.: Питер, 2001

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»