Работ в текущем разделе: [ 726 ] Дисциплина: Государственное и муниципальное управление  На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 11 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение
Задание 1
Понятие государственной службы:
Задание 2
Хронология принятия нормативных актов по вопросам государственной и муниципальной службы:
Задание 3
В данном задании речь пойдет об уровне государственной службы в субъекте Федерации - Новосибирской области. В этой связи представляется целесообразным и правомерным сравнить уровень субъекта Федерации с федеральным уровнем государственной службе
|
|
Введение
|
|
Развитию законодательства о государственной и муниципальной службе уделяется в настоящее время особое внимание как на федеральном, так и на региональном уровнях. Это обусловлено прежде всего теми изменениями, которые произошли и происходят в нашем обществе и государстве. В декабре 1993 года была принята новая Конституция - основной закон страны. Кардинально изменилась структура, функции органов государственной власти и на федеральном и на региональном уровнях. Проводимые реформы привели к изменению роли и самого государственного аппарата и государственных и муниципальных служащих. Встала необходимость повышения эффективности функций государственного и муниципального аппарата, обеспечения профессионализма государственных и муниципальных служащих, изучения новых аспектов и проблем государственной и муниципальной службы в целом. Задача законодателей, ученых, специалистов усложнена тем, что в советский период специального законодательства о государственной и муниципальной службе не было, а правовое положение работников государственного аппарата не отличалось от правового положения служащих других государственных и общественных учреждений, предприятий и организаций. Статус всех служащих определялся единообразно в трудовом законодательстве. Толчком к изучению государственной службы стала начавшаяся в стране с 1985 года "перестройка", когда постепенно встал вопрос о необходимости принятия Союзного Закона "О государственной службе". Появляется ряд научных статей посвященный этой теме , идет активное обсуждение концепции нового закона и активное изучение государственной службы как таковой. Таким образом, еще в советский период изучалась проблематика государственной службы, хотя законодательная база этого института практически отсутствовала. Сейчас же идет активный процесс формирования этой базы, формируются и внедряются новые подходы к различным аспектам государственной службы.
|
|
Список литературы
|
|
1. Конституция Российской Федерации: Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993г. М 1993.
2. Федеральный закон. "Об основах государственной службы Российской Федерации" //Собрание законодательства Российской Федерации. 1995. N 37. от 5 июля 1995 г. - Правовая система "Гарант"
3. Закон НСО "О государственной службе" № 40 от 10.07.96. - Правовая система "Гарант"
4. Зенков М. Ю. Правовое обеспечение государственной и муниципальной службы: УМК. - Новосибирск: СибАГС, 2002
5. Манохин В.М. Концепция закона о государственной службе. Российское государство и право. - 2003. № 12. с. - 90 - 98.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
