книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Проблемы Российского законодательства по социальным вопросам и основные пути его совершенствования ( Курсовая работа, 26 стр. )
Проблемы совершенствования прокурорского надзора в сфере государственного управления ( Дипломная работа, 84 стр. )
ПРОБЛЕМЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ В АППАРАТАХ СУДОВ ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ И АРБИТРАЖНЫХ СУДОВ ( Дипломная работа, 83 стр. )
Проблемы становления муниципальной собственности ( Контрольная работа, 14 стр. )
Проблемы управления муниципальной собственностью-курсовая ( Курсовая работа, 36 стр. )
Проблемы управления муниципальной собственностью ( Курсовая работа, 36 стр. )
Проблемы формирования эффективного административно-государственного управления ( Курсовая работа, 28 стр. )
Проблемы формирования эффективного административно-государственного управления: зарубежный опыт и возможность его применения ( Курсовая работа, 28 стр. )
Проведение анализа действующей системы управления закупками ( Реферат, 23 стр. )
ПРОГНОЗИРОВАНИЕ РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ (на примере Новосибирской области) ( Курсовая работа, 51 стр. )
Прогнозирование социально-экономического развития муниципального образования на примере администрации г. Подольска_593 ( Курсовая работа, 58 стр. )
Программа «Молодой семье доступное жилье» ( Курсовая работа, 30 стр. )
Программно-целевое управление развитием муниципальных образований _5794. ( Дипломная работа, 88 стр. )
Программно-целевой метод на муниципальном уровне ( Курсовая работа, 33 стр. )
Проект организации борьбы с безнадзорностью и наркоманией в городе Хабаровске и Хабаровском крае ( Курсовая работа, 34 стр. )
Проект реструктуризации предприятий ЖКХ Красноселькупского района Ямало-Ненецкого автономного округа ( Курсовая работа, 30 стр. )
Проектные рекомендации по совершенствованию жилищной политики ( Дипломная работа, 65 стр. )
Профессиональная компетенция и личностные качества руководителя сестринским персоналом ( Курсовая работа, 40 стр. )
Профессиональная компетентность современного руководителя государственных органов ( Дипломная работа, 74 стр. )
Профессиональная компетентность современного руководителя государственных органов 2007-74 ( Дипломная работа, 74 стр. )
Прохождение государственной службы ( Курсовая работа, 32 стр. )
Прохождение государственной гражданской службы РФ ( Реферат, 22 стр. )
Процесс реализации управленческих решений в органах исполнительной власти города Москвы ( Курсовая работа, 39 стр. )
Публичная собственность как объект управления ( Реферат, 15 стр. )
Пути развития системы трудоустройства выпускников вузов и влияние этих процессов на занятость населения 2005-89 ( Дипломная работа, 89 стр. )

1. Дать определение понятий 3

2. Составить схему ошибочных действий руководителя 4

3. Концепция 7-S (Питерс-Уотерман, Паскаль-Атос) 5

4. Конспект статьи Штейнберга А.Г. "Мужской характер женского менеджмента" 6

5. Роль учебы и повышения квалификации в карьере государственного служащего 9

Список литературы 12

Социальная система - целостное образование, основными элементами которого являются люди, а также их устойчивые связи, взаимодействия и отношения. Социальные системы складываются на основе совместной деятельности людей.

Социальный институт - совокупность норм, предписаний и требований, связанных с определенной организационной структурой, посредством которых общество контролирует и регулирует деятельность людей в наиболее важных сферах общественной жизни.

Социальными институтами являются: собственность, государство, политические партии, семья, церковь, трудовые организации, учреждения образования и воспитания, наука, средства массовой информации.

Стимул - агент внешней или внутренней среды организма, который, действуя на ткани и организм в целом, вызывает активную реакцию живого субстрата.

Социальный стимул - побудительная причина поведения

Управление - как наука - система упорядоченных знаний в виде концепций, теорий, принципов, способов и форм управления.

Управление - как искусство - способность эффективно применять данные науки управления в конкретной ситуации.

Управление - как функция - целенаправленное информационное воздействие на людей и экономические объекты, осуществляемое с целью направить их действия и получить желаемые результаты.

Управление - как процесс - совокупность управленческих действий, которые обеспечивают достижение поставленных целей путем преобразования ресурсов на "входе" в продукцию на "выходе".

Управление - как аппарат - совокупность структур и людей, обеспечивающих использование и координацию всех ресурсов социальных систем для достижения их целей.

1. ВиханскийО.С. , Наумов А.Н. Менеджмент. -М., 2000

2. Исаев М.В. Система государственного управления / Челябинск, ЧелГУ, 2000 г. с. 173-187

3. Пастернак Н.Н. Социальная политика государства. //Актуальные проблемы переходной экономики: Сб. науч.тр. - Челябинск: ЮУрГУ, 1999. - С. 132-139.

4. Пикулькин А.В. Система государственного управления /Под ред. Проф. Т.Г. Морозовой - М., ЮНИТИ, 1997, стр. 269-303

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»