книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Антикризисное управление государственной собственностью.45 2010-36 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Антикризисное управление государственной собственностью.45 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Антикризисное управление государственной собственностью ( Курсовая работа, 36 стр. )
Антимонополия в энергетике на примере г. Москвы ( Дипломная работа, 97 стр. )
Аспекты управления64 ( Реферат, 16 стр. )
Аспекты формирования организационной культуры в учреждениях сферы государственного и муниципального управления ( Дипломная работа, 60 стр. )
Аспекты формирования организационной культуры в учреждениях сферы государственного и муниципального управления 2011-60 ( Дипломная работа, 60 стр. )
Аттестация и квалификационный экзамен как методы оценки эффективности деятельности государственных гражданских служащих в России ( Курсовая работа, 32 стр. )
Безвозмезное пользование государственным и муниципальным имуществом ( Курсовая работа, 50 стр. )
Бюджетирование в муниципальном учреждении ( Контрольная работа, 29 стр. )
Бюджетная основа органов государственного управления ( Дипломная работа, 101 стр. )
Бюрократия в современном российском обществе ( Курсовая работа, 34 стр. )
Взаимодействие органов государственной власти с органами власти субъектов РФ ( Курсовая работа, 27 стр. )
Взаимоотношения органов местного самоуправления с предприятиями и организациями жилищно-коммунального комплекса ( Курсовая работа, 36 стр. )
Виды государственной службы. Функционирование Федеральной службы безопасности 18 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Виды и формы связей с общественностью органов государственной власти. отечественный и зарубежный опыт ( Курсовая работа, 31 стр. )
Виды иерархии в государственном управлении ( Контрольная работа, 43 стр. )
Виды ограничений налагаемых на государственных служащих. ( Контрольная работа, 17 стр. )
Влияние муниципальных предприятий на экономику города ( Дипломная работа, 90 стр. )
Влияние муниципальных предприятий на экономику города (МУП МДЦХиФК) ( Дипломная работа, 82 стр. )
Военная государственная служба ( Курсовая работа, 23 стр. )
Возможности муниципальной власти в регулировании развития экономической базы муниципального образования ( Курсовая работа, 26 стр. )
Выравнивание уровня бюджетной обеспеченности муниципальных образований, поселений, муниципальных районов (городских округов) 20 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Выявление проблем города Хабаровска ( Контрольная работа, 21 стр. )
Гарантии местного самоуправления ( Контрольная работа, 17 стр. )

1. Дать определение понятий 3

2. Составить схему ошибочных действий руководителя 4

3. Концепция 7-S (Питерс-Уотерман, Паскаль-Атос) 5

4. Конспект статьи Штейнберга А.Г. "Мужской характер женского менеджмента" 6

5. Роль учебы и повышения квалификации в карьере государственного служащего 9

Список литературы 12

Социальная система - целостное образование, основными элементами которого являются люди, а также их устойчивые связи, взаимодействия и отношения. Социальные системы складываются на основе совместной деятельности людей.

Социальный институт - совокупность норм, предписаний и требований, связанных с определенной организационной структурой, посредством которых общество контролирует и регулирует деятельность людей в наиболее важных сферах общественной жизни.

Социальными институтами являются: собственность, государство, политические партии, семья, церковь, трудовые организации, учреждения образования и воспитания, наука, средства массовой информации.

Стимул - агент внешней или внутренней среды организма, который, действуя на ткани и организм в целом, вызывает активную реакцию живого субстрата.

Социальный стимул - побудительная причина поведения

Управление - как наука - система упорядоченных знаний в виде концепций, теорий, принципов, способов и форм управления.

Управление - как искусство - способность эффективно применять данные науки управления в конкретной ситуации.

Управление - как функция - целенаправленное информационное воздействие на людей и экономические объекты, осуществляемое с целью направить их действия и получить желаемые результаты.

Управление - как процесс - совокупность управленческих действий, которые обеспечивают достижение поставленных целей путем преобразования ресурсов на "входе" в продукцию на "выходе".

Управление - как аппарат - совокупность структур и людей, обеспечивающих использование и координацию всех ресурсов социальных систем для достижения их целей.

1. ВиханскийО.С. , Наумов А.Н. Менеджмент. -М., 2000

2. Исаев М.В. Система государственного управления / Челябинск, ЧелГУ, 2000 г. с. 173-187

3. Пастернак Н.Н. Социальная политика государства. //Актуальные проблемы переходной экономики: Сб. науч.тр. - Челябинск: ЮУрГУ, 1999. - С. 132-139.

4. Пикулькин А.В. Система государственного управления /Под ред. Проф. Т.Г. Морозовой - М., ЮНИТИ, 1997, стр. 269-303

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»