книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Совершенствование управления государственной собственностью в сфере арендных отношений8 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Совершенствование финансово-экономической поддержки малого предпринимательства в г.Одинцово ( Дипломная работа, 83 стр. )
Совершенствование финансовой поддержки малого бизнеса в сфере предоставления услуг ( Дипломная работа, 109 стр. )
Совершенствовование системы социальной защиты населения города - ( Дипломная работа, 70 стр. )
Совершенствовование системы социальной защиты населения города_1 глава ( Дипломная работа, 19 стр. )
Совершенствовование системы социальной защиты населения города ( Дипломная работа, 67 стр. )
Современная реформа государственного управления Российской Федерации ( Контрольная работа, 18 стр. )
Современная структура федеральных органов исполнительной власти ( Курсовая работа, 31 стр. )
Современное состояние государственной службы в России ( Курсовая работа, 34 стр. )
СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ( Дипломная работа, 85 стр. )
Современное состояние и перспективы развития органов местного самоуправления в Республике Дагестан ( Дипломная работа, 85 стр. )
Современные аспекты социального управления ( Дипломная работа, 78 стр. )
СОВРЕМЕННЫЕ КОНСТИТУЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ( Курсовая работа, 64 стр. )
Современные правовые проблемы функционирования Единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций (на примере пожарной охраны) ( Курсовая работа, 39 стр. )
Современные тенденции реформирования государственной службы в России. Взаимосвязь с опытом западных стран ( Курсовая работа, 28 стр. )
Современные тенденции формирования имиджа государственного служащего. 2005-63 ( Курсовая работа, 63 стр. )
Современные тенденции реформирования государственной службы в России. Взаимосвязь с опытом западных стран ( Курсовая работа, 33 стр. )
СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ ФОРМИРОВАНИЯ ИМИДЖА ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО 2005-65 ( Курсовая работа, 65 стр. )
Содержание и ремонт жилищного хозяйства Климовск ( Курсовая работа, 37 стр. )
Соотношение Государственной Гражданской и Муниципальной службы - общее и особенное _5091 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Соотношение понятий "государственное управление" и "политика" ( Контрольная работа, 19 стр. )
Состав и управление федеральным неприватизируемым имуществом ( Контрольная работа, 19 стр. )
Состав работ по зимней уборке тротуаров, дворов, остановок общественного транспорта ( Контрольная работа, 7 стр. )
Социальная защита детства в условиях реформирования российского общества ( Дипломная работа, 64 стр. )
Социальная защита детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей ( Дипломная работа, 81 стр. )

Введение ………………………………………………………………3

I. Теоретические основы социального партнерства…………………5

II. Сущность и особенности системы социального партнерства

в сфере труда в Республике Беларусь…………………………...10

2.1. Цели, задачи и принципы социального партнерства……...10

2.2. Нормативно-правовое обеспечение социального

партнерства ………………………………………………….11

2.3. Субъекты, уровни, объекты и предмет системы

социального партнерства ……………………………………12

2.4. Органы системы социального партнерства…………………15

2.5. Основные причины недостаточной эффективности

системы социального партнерства в республике…………..16

III. Основные направления развития системы социального

партнерства в Беларуси …………………………………………18

3.1. Основные направления развития социально-трудовых

отношений в республике ……………………………………18

3.2. Совершенствование организационно-правовой основы

системы социального партнерства…………………………..19

Список использованных источников………………………………..23

Происходящие в Республике Беларусь политические и социально-экономические преобразования, переход к многоукладной экономике могут быть успешными только в условиях социального мира, при согласовании позиций сторон коллективных трудовых отношений, представляющих интересы работников, нанимателей и государства.

Для обеспечения согласования позиций и учета во многом несовпадающих интересов сторон коллективно-трудовых отношений мировая практика выработала систему социального партнерства. Она позволяет разрешать неизбежно возникающие конфликты интересов сторон мирными средствами.

Социальное партнерство - это эффективная форма формирования и реализации социально-экономической политики государства на основе согласования интересов различных слоев и групп общества (труда и

1. Дюркгейм Э. О разделении общественного труда Одесса, 1990;

2. Михеев В.А. Основы социального партнерства: теория и политика: Учеб. Для вузов. - М.: Экзамен, 2001. - с. 10-11;

3. Михеев В.А. Основы социального партнерства: теория и политика: Учеб. Для вузов. - М.: Экзамен, 2001. - с. 14-15;

4. Михеев В.А. Основы социального партнерства: теория и политика: Учеб. Для вузов. - М.: Экзамен, 2001. - с. 21;

5. Михеев В.А. Основы социального партнерства: теория и политика: Учеб. Для вузов. - М.: Экзамен, 2001. - с. 7;

6. Письмо Национального совета по трудовым и социальным вопросам Республики Беларусь от 12.03.1997 N 11/42 Концепция Развития системы социального партнерства в Республике Беларусь и программа мер по ее реализации.- Мн., 1996;

7.Социальное партнерство. - М.: Издательство "Экономика", 1999 - 236с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»