Дисциплина: Гражданское право
 |
Условия и порядок государственной регистрации физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Условия и порядок защиты чести, достоинства и деловой репутации 13 ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Условия и порядок наследования наследников восьмой очереди. ( Дипломная работа, 74 стр. ) |
|
Условия лицензионного договора о предоставлении права использования произведения ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Условия наступления гражданско-правовой ответственности86 2010-45 ( Курсовая работа, 45 стр. ) |
|
УСЛОВИЯ НАСТУПЛЕНИЯ ОТВЕСТВЕННОСТИ ЗА ВРЕД ПРИЧИНЕННЫЙ ИСТОЧНИКОМ ПОВЫШЕННОЙ ОПАСНОСТИ ( Дипломная работа, 98 стр. ) |
|
Условия наступления гражданско-правовой ответственности86 ( Курсовая работа, 45 стр. ) |
|
Условия привлечения к ответственности продавца за продажу товара ненадлежащего качества 2009-46 ( Курсовая работа, 46 стр. ) |
|
Условия привлечения к ответственности продавца за продажу товара ненадлежащего качества ( Курсовая работа, 46 стр. ) |
|
УСЛОВИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ НАДПИСИ НОТАРИУСА ( Дипломная работа, 73 стр. ) |
|
Условия, при которых информация может быть отнесена к коммерческой тайне, и обеспечение ее защиты ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Условия, формы и защита срочных сделок с иностранной валютой ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
УСЛУГИ И ИХ ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ( Дипломная работа, 62 стр. ) |
|
Услуги телефонной связи. Анализ правового регулирования и пути его усовершенствования 2009-27 ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Услуги телефонной связи. Анализ правового регулирования и пути его усовершенствования ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Устав и договор об учреждении общества с ограниченной ответственностью ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
Уставной капитал юридического лица как основа имущественной обособленности ( Дипломная работа, 85 стр. ) |
|
Установление механизма правового воздействия на общественные отношения, складывающиеся в области оказания образовательных услуг и выявление путей его реализации ( Дипломная работа, 68 стр. ) |
|
Установление отцовства в судебном порядке ( Реферат, 26 стр. ) |
|
Установление характерных особенностей страхового обязательства, определение его места в системе обязательств с позиций современной российской гражданско-правовой науки ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Уступка права требования и перевод долга ( Реферат, 23 стр. ) |
|
УСТУПКА ПРАВА ТРЕБОВАНИЯ В ГРАЖДАНСКОМ ПРАВЕ ( Дипломная работа, 73 стр. ) |
|
Утрата права собственности; защита права собственности ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Участие государства в гражданско-правовых отношениях в условиях рыночной экономики ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Участие государства в гражданских правоотношениях ( Дипломная работа, 73 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 6100 ] Дисциплина: Гражданское право  На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 15 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
1. ХАРАКТЕРИСТИКА ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ТОВАРИЩЕСТВ 3
2. ПОНЯТИЕ, ВИДЫ И ФОРМЫ СДЕЛОК 5
ЗАДАЧА 14
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 16
|
|
Введение
|
|
Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества). Полное товарищество в соответствии с п.1 ст.69 ГК РФ отличается двумя основными признаками: предпринимательская деятельность его участников (полных товарищей) считается деятельностью самого товарищества, а по его обязательствам любой из участников отвечает всем своим имуществом. Товарищество основано на лично - доверительных отношениях участников. Полные товарищи отвечают по обязательствам своего товарищества только при недостатке у него собственного имущества, т.е. субсидиарно. Согласно п.2 ст. 69 ГК РФ лицо может быть участником только одного полного товарищества. Полное товарищество создается и действует на основании учредительного договора, который подписывается всеми его участниками и содержит кроме сведений, указанных в п.2 ст.52 для всех юридических лиц (название, место нахождения, порядок управления), условия о размере и составе складочного капитала товарищества, о размере и порядке изменения долей каждого из участников, о размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов, об ответственности участников.
Полным является товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. По отношению к участникам полного товарищества
В связи с реорганизацией производства и условий труда директор предприятия "Автоприбор" издал приказ о переводе 15 рабочих основных профессий в другой цех, что повлекло существенные перемены в индивидуальных трудовых договорах переведенных рабочих: изменилась система и размер оплаты труда, отпали льготы, связанные с вредными условиями труда.
Приказ о переводе издан 3 ноября 1997 года. 4 ноября все рабочие приступили к работе в другом цехе, но приказ директора оспорили в установленном порядке, так как не согласны со снижением тарифных ставок и отменой льгот.
Возможны ли существенные изменения условий труда при продолжении работы по той же специальности? Какое нарушение допустил директор при издании указанного приказа? Какое решение и каким органом должно быть принято по трудовому спору? Как должна поступить администрация, если в дальнейшем рабочие не согласятся продолжить работу с существенными изменениями условий труда.
|
|
Список литературы
|
|
1. Гражданский кодекс РФ (часть первая) от 30.11.94 г. № 51-ФЗ
2. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
3. "Научно-практический комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации, части первой" под ред. В.П. Мозолина, М.Н. Малеиной. - М.: "Норма", 2004
4. "Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации, части первой (постатейный)" под ред. О.Н. Садикова. - М.: "Инфра-М", 2005
5. "Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации, части первой" под ред. Т.Е. Абовой, А.Ю. Кабалкина. - М.: "Юрайт", 2004
6. Экономическая теория (политэкономия): Учебник / Под общей ред. акад. В.И. Видяпина, акад. Г.П. Журавлевой. - М.: Инфра-М,2001.
7. Гуев А.Н. Постатейный комментарий Гражданского кодекса Российской Федерации. М.: ИНФРА-М, 2002. С. 302.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
