книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЭЛЕКТРОННЫХ ДОКУМЕНТОВ КАК ЛЕГАЛЬНОГО ИНСТРУМЕНТАРИЯ ВЕДЕНИЯ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА В СЕТИ ИНТЕРНЕТ ( Дипломная работа, 127 стр. )
Исследование Internet - сервиса ( Реферат, 21 стр. )
Исследование автоматизированных систем обработки информации на примере ООО "Витамед" ( Курсовая работа, 32 стр. )
Исследование автоматизации информационных технологий управления в предприятиях ( Курсовая работа, 30 стр. )
Исследование взаимосвязи экономики и информатизации и исследование особенностей информационного предпринимательства в России ( Курсовая работа, 42 стр. )
Исследование запросов СУБД, его видов и назначения, а также освещение вопросов проектирования запросов на выборку ( Реферат, 15 стр. )
Исследование и анализ современных программных средств мультимедиа и систем искусственного интеллекта ( Курсовая работа, 33 стр. )
Исследование интернет-технологий в управленческой деятельности ( Реферат, 24 стр. )
Исследование интернет-технологий в управленческой деятельности ( Курсовая работа, 24 стр. )
Исследование информационных технологий на примере АО "Казахтелеком" (Казахстан) ( Курсовая работа, 59 стр. )
ИССЛЕДОВАНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО ИЦ "СОГЛАСИЕ") ( Курсовая работа, 40 стр. )
Исследование информации как правового объекта особого рода и роли информации на этапе перехода к информационному обществу ( Контрольная работа, 20 стр. )
Исследование информационных технологий на примере АО "Казахтелеком" ( Дипломная работа, 20 стр. )
Исследование информационных технологий на предприятии и их пред-ложения по оптимизации и внедрению ( Реферат, 18 стр. )
Исследование информационных технологий в экономике ( Реферат, 16 стр. )
Исследование информационных технологий на предприятии и их предложения по оптимизации и внедрению ( Курсовая работа, 21 стр. )
Исследование истории развития компьютеров и компьютерных технологий ( Реферат, 20 стр. )
Исследование концепции электронного правительства ( Реферат, 26 стр. )
Исследование методов и средств защиты от побочных излучений и наводок ( Реферат, 22 стр. )
Исследование общей методологии тестирования программного обеспечения_5067 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Исследование основных аналитических методов и средств применяемы в целях обеспечения информационной безопасности организации ( Курсовая работа, 31 стр. )
Исследование особенностей, состава и моделей баз данных. ( Реферат, 22 стр. )
Исследование периферийного устройства ПК: модема, сканера, принтера ( Курсовая работа, 28 стр. )
Исследование потребностей рынка. ( Контрольная работа, 17 стр. )
Исследование проблемы автоматизации торговых процессов ООО "ТехноМир" ( Дипломная работа, 97 стр. )

Все в соответствии с заданием:

База данных содержит ФИО сотрудников, специальность,

Все сотрудники разбиты по 4-м отделам:

1. общий;

2. телекоммуникаций;

3. информационных технологий;

4. КИПиА (контрольно-измерительных приборов и автоматики).

В каждом отделе есть начальник, инженеры и рабочие.

1. Общий: секретарь, уборщик служебных помещений, начальник фирмы "НМТУ".

2. Телекоммуникаций: нач. отдела, 3 инженера (по кабельным сетям, по космической связи, по АТС), 4 монтеров связи. 3. Информационных технологий: нач. отдела, 2 администратора сетей, 1 инженер-программист, 4 инженер-электроника.

4. КИПиА: нач. отдела, 2 инженера по автоматике, 4 слесаря по КИПиА (контрольно-измерительные приборы и автоматика)

Сделать запросы, отчеты, формы, таблицы,справочноя система, на полях ввода и кнопках всплывающие подсказоки,если возможность Заставку - это картинка при открытии программы на 5 секунд

Проектируемая информационная система должна иметь:

а) главную форму, позволяющую с помощью кнопок вызывать дру-гие необходимые формы и отчеты, появляется первой после за-грузки приложения;

б) форму "Личная карточка сотрудника" для ввода и редактирова-ния данных о сотрудниках, вызывается с помощью кнопки на главной форме «Сведения о сотрудниках»;

в) форму "Приказы" для ввода и редактирования данных о различ-ных приказах, касающихся сотрудников предприятия; вызывает-ся с помощью кнопки «Приказы» на главной форме;

г) форму "Общие сведения" для доступа к данным о разнообразной кадровой информации, касающейся конкретного сотрудника, вы-зывается с помощью кнопки «Общие сведения», находящейся на форме «Личная карточка сотрудника»;

д) форму "Адреса" для отображения информации о месте жительст-ва сотрудника, вызывается с помощью кнопки «Адреса» на фор-ме «Личная карточка сотрудника»;

е) форму "Воинский учет" для отображения информации о воин-ском учете для конкретного сотрудника , вызывается с помощью кнопки «Воинский учет» на форме «Личная карточка сотрудни-ка»;

ж) форму «Образование» для отображения полной информации об образовании сотрудников, вызывается данная форма также с по-мощью кнопки «Образование» на форме «Личная карточка со-трудника»;

з) форму "Должности" для доступа ко всем данным, касающимся занимаемой конкретным сотрудником должности, вызывается с помощью кнопки «Должности» на форме «Личная карточка со-трудника»;

и) форму "Состав семьи" для отображения информации о составе семьи сотрудника, вызывается с помощью кнопки «Состав се-мьи» на форме «Личная карточка сотрудника»;

к) печатную форму «Личная карточка сотрудника» для печати лич-ных данных по сотруднику, вызывается с помощью кнопки «Пе-чать», расположенной на форме «Личная карточка сотрудника»;

л) печатную форму «Приказы» для распечатки конкретного прика-за, вызывается с помощью кнопки «Печать приказа», располо-женной на форме «Приказы»;

м) отчет "Личная карточка сотрудника" необходима для просмотра, печати и формирования в текстовый документ отчета о всех личных данных по конкретному сотруднику;

н) отчет "Личные данные сотрудников" для просмотра, печати и формирования в текстовый документ отчета, содержащего спи-сок сотрудников, дополненного некоторой информацией о со-трудниках предприятия;

о) отчет "Список приказов" для просмотра, печати и формирования в текстовый документ отчета, содержащего список всех приказов на указанный период;

п) отчет "Приказы по сотруднику" для просмотра, печати и форми-рования в текстовый документ отчета, содержащего информацию о всех приказах по конкретному сотруднику;

р) Отчет "Список сотрудников" для просмотра, печати и формиро-вания в текстовый документ списка всех сотрудников, с указани-ем табельного номера, ФИО и занимаемой должности;

с) Отчет "Структура организации" для просмотра, печати и форми-рования в текстовый документ отчета, отражающего штатное расписание организации;

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»