Работ в текущем разделе: [ 3034 ] Дисциплина: Информационные технологии  На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 12 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
Глава 1. Ценности и функции имиджа 4
1.1. Понятие имиджа 4
1.2. Ценности имиджа 4
1.3. Функции имиджа 7
Глава 2. Особенности ценностей и функций имиджа в ООО "ГАРАНТ-ТРАНС" 9
2.1. Краткая характеристика компании 9
2.2. Ценности и функции имиджа компании "ГАРАНТ-ТРАНС" 9
Заключение 12
Список литературы 13
|
|
Введение
|
|
Введение
Актуальность. Успех в любом начинании невозможен без создания как личностного имиджа, так и имиджа организации, который становится важным элементом культуры управления, а овладение им - существенной личностной и профессиональной характеристикой управленческой компетентности менеджера.
Опора на собственный имидж нужна сегодня в каждой профессии, в каждой сфере деятельности, в том числе и в транспортной. Практика современного управления всё активнее обосновывает необходимость использования имиджирования как технологии социального управления.
Опыт анализа имиджирования на мировом рынке показывает, что позитивный имидж способствует успешному управлению персоналом и созданию достойной репутации в деловых кругах. Развитие рыночных отношений требует усвоения этого опыта, а значит формирует социальный заказ на качественно новый тип имиджевых технологий для управленцев разного уровня.
Целью работы является изучение ценностей и функций имиджа в теоретическом плане и на примере транспортной организации.
Задачи:
1. Рассмотреть понятие имиджа;
2. Изучить теоретические основы понимания ценностей и функций имиджа;
3. Определить особенности ценностей и функций имиджа в компании "ГАРАНТ-СЕРВИС".
|
|
Список литературы
|
|
Список литературы
1. Гофман А.Б. Мода и люди. Новая теория моды и модного поведения. - М.: Наука, 1994.
2. Платон. Законы. Кн. 2 // Соч.: в 3 т. - М.: Мысль, 1972. - Т. 3, ч. 2.
3. Имиджелогия. Как нравиться людям. - М.: Нар. Образование, 2002.
4. Аверченко Л.К. Управление поведением в организациях. - Новосибирск: СибАГС, 2003.
5. Имиджелогия-2006: актуальные проблемы социального имиджмейкинга // Материалы четвертого Международного симпозиума по имиджелогии / Под ре. Е.А. Петровой. - М.: РИЦ АИМ, 2006.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
