книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Современные компьютеры, их классификация. Обработка документа в Excel ( Контрольная работа, 25 стр. )
Современные методы извлечения знаний из памяти эксперта ( Реферат, 16 стр. )
Современные методы средства автоматизации задач оперативного управления ( Контрольная работа, 23 стр. )
Современные проблемы и перспективы автоматизации процесса библиографического описания нормативно- технической документации ( Дипломная работа, 102 стр. )
Современные системы управления базами данных (СУБД). Основные понятия. Функциональные возможности. Классификация СУБД. Этапы работы ( Контрольная работа, 14 стр. )
Современные системы и средства связи ( Реферат, 11 стр. )
Современные средства оргтехники ( Контрольная работа, 15 стр. )
СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ ПРИ СОЗДАНИИ СИСТЕМ ОПЕРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ( Реферат, 21 стр. )
Современные технические средства автоматизации информационно-управленческой деятельности ( Контрольная работа, 15 стр. )
Современный подход к развитию нейрокомпьютеров ( Курсовая работа, 27 стр. )
СОДЕРЖАНИЕ И ОСОБЕННОСТИ КОМПЛЕКСНОГО ПОДХОДА К ПОСТРОЕНИЮ ЭФФЕКТИВНЫХ СИСТЕМ ЗАЩИТЫ ИНФОРМАЦИИ ( Курсовая работа, 32 стр. )
Содержание, функциональные элементы, классификация автоматизированных информационных систем (АИС) ( Курсовая работа, 25 стр. )
Создадим заданную структуру таблицы и занесем в нее исходные данные ( Контрольная работа, 23 стр. )
Создайте базу данных «Книги» в соответствии с приложением 1, установите связи между таблицами базы данных ( Контрольная работа, 7 стр. )
Создайте пустой проект, задайте заголовок формы ( Контрольная работа, 8 стр. )
Создание информационной базы «Клиенты» предприятия социально- культурного сервиса и туризма ( Контрольная работа, 10 стр. )
Создание HTML-документа ( Контрольная работа, 18 стр. )
Создание HTML-документа ( Контрольная работа, 13 стр. )
Создание Web-страницы с помощью языка HTML ………………….. 6 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Создание автоматизированной системы «Управление персоналом» 2009-33 ( Отчет по практике, 33 стр. )
Создание автоматизированной системы «Управление персоналом» ( Отчет по практике, 33 стр. )
Создание адаптивного алгоритма выявления аномального поведения трафика сети на основании характерных изменений оценок параметров альтернирующего потока ( Дипломная работа, 40 стр. )
Создание базы данных Автосалона 2010-37 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Создание базы данных и заполнение таблиц исходными данными ( Контрольная работа, 15 стр. )
создание базы данных претендентов и вакансий ( Курсовая работа, 29 стр. )

Введение 3

Электронное образование в Германии 4

Развитие системы e-learning в Европе 4

Виртуальный институт Германии 5

Дистанционное образование в Германии 6

Заключение 10

Список использованной литературы 11

Дистанционное, а точнее, электронное обучение (от общепринятого термина e-learning; в действительности понятия дистанционное обучение и e-learning неравнозначны, но в России обычно трактуются одинаково, поэтому не будем нарушать традиции) занимает в современной системе обучения прочные позиции, органично дополняя очное обучение и разнообразные очные тренинги и курсы. Электронное обучение активно используется как в учебных заведениях, так и на предприятиях и, по данным IDC, по степени популярности оно довольно скоро догонит очное. Ведущие мировые аналитические компании предсказывают ему большое будущее и утверждают, что мировой рынок систем дистанционного обучения является источником больших возможностей для продавцов и инвесторов. В лучших высших учебных заведениях мира созданы центры e-learning, позволяющие пройти дистанционное обучение с получением соответствующего диплома; активно развиваются корпоративные учебные центры компаний и государственных структур, а годовой доход на рынке e-learning в ряде стран исчисляется уже в миллиардах.

Столь большой интерес к электронному обучению объясняется довольно просто. В последнее десятилетие произошли значительные изменения на рынке труда: возросли требования к персоналу, практически во все сферы деятельности начали широко внедряться ИТ-технологии, а сам персонал стал более мобильным. Подобные изменения обусловили необходимость создания условий для непрерывной, быстрой, гибкой, и одновременно высококачественной п

1. Агапонов С.В. Средства дистанционного обучения. Методика, технология, инструментарий. / Под ред. З.О. Джалиашвили. - СПб.: БХВ-Петербург, 2003.

2. Борзых А.А., Горбунов А.С. Виртуальные миры, информационные среды и амбиции e-Learning // Образовательные технологии и общество (Educational Technology & Society). - 2009. - Т. 12. - № 2. - С. 423-437.

3. Буханцева Н.В., Дудина И.А. Модель e-Learning как инструмент управления электронными ресурсами вуза // Образовательные технологии и общество (Educational Technology & Society). - 2009. - Т. 12. - № 2. - С. 438-444.

4. Васильев В.Н. Университет как открытая система // Инновации. - 2007. - № 2. - С. 57-60.

5. Информационные технологии / Под редакцией В. В. Трофимова. - М.: Высшее образование, Юрайт-Издат, 2009.

6. Михеева Е.В. Информационные технологии в профессиональной деятельности. - М.: Академия, 2008.

7. Панюкова С.В. Использование информационных и коммуникационных технологий в образовании. - М.: Академия, 2010.

8. Трайнев В.А., Теплышев В.Ю., Трайнев И.В. Новые информационные коммуникационные технологии в образовании. - М.: Дашков и Ко, 2009.

9. Хортон У., Хортон К. Электронное обучение: инструменты и технологии. - М.: КУДИЦ-Образ, 2005.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»