книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Информатизация и средства массовой информации ( Контрольная работа, 19 стр. )
Информатизация общества: социальные условия, предпосылки и последствия ( Дипломная работа, 79 стр. )
Информатизация общества ( Реферат, 22 стр. )
Информатизация общества ( Контрольная работа, 21 стр. )
Информатика ( Контрольная работа, 53 стр. )
Информатика и ее предметная область ( Контрольная работа, 19 стр. )
Информационная база как основа современной технологии управления ( Реферат, 25 стр. )
Информационная база как основа современной технологии управления ( Реферат, 23 стр. )
Информационная банковская система ( Курсовая работа, 29 стр. )
Информационная безопасность и информационные технологии ( Реферат, 16 стр. )
Информационная безопасность и защита информации 2005-10 ( Контрольная работа, 10 стр. )
Информационная безопасность ( Контрольная работа, 13 стр. )
Информационная безопасность на предприятии ОАО "Челябспецтранс" ( Контрольная работа, 28 стр. )
Информационная безопасность ОАО "Челябспецтранс" ( Реферат, 16 стр. )
Информационная безопасность и информационные технологии 8 ( Реферат, 16 стр. )
Информационная безопасность организации 12 ( Реферат, 17 стр. )
Информационная безопасность и информационные технологии 2005-16 ( Реферат, 16 стр. )
Информационная безопасность. Защита информации ( Контрольная работа, 12 стр. )
Информационная безопасность и защита информации ( Контрольная работа, 10 стр. )
Информационная война ( Курсовая работа, 36 стр. )
Информационная инфраструктура ( Курсовая работа, 28 стр. )
Информационная картина мира 2008-14 ( Реферат, 14 стр. )
Информационная картина мира ( Реферат, 14 стр. )
Информационная культура как способ вхождения в информационное общество ( Реферат, 12 стр. )
Информационная модель объекта управления ( Реферат, 17 стр. )

Оглавление

Введение 3

1. Теоретическая основа системы управления персоналом 4

1.1. Система управления персоналом: основные понятия, сущность 4

1.2. Принципы построения системы управления персоналом 7

2. Теоретическая основа информационных технологий в оценке персонала 9

2.1. Основные понятия, сущность 9

2.2. Классификация информационных технологий 11

2.3. Основные информационные технологии 15

3. Задание 3 18

Заключение 24

Список литературы 25

3. Задание 3

Спроектировать десять запросов к базе данных "Приёмная комиссия".

Решение:

База данных состоит из двух таблиц: Специальность и Состав комиссии.

Первая таблица содержит поля:

Список литературы

1. Брага В. В., Бубнова Н. Г., Л.А. Вдовенко Л. А. Автоматизированные информационные технологии. - М.: Компьютер ЮНИТИ, 2005 - 346с.

2. Бухалков М., Эффективная занятость персонала как фактор роста продуктивности труда: В том числе о типах безработицы //Человек и труд, 2001, № 10.- с.52.

3. Грабауров В. А. Информационные технологии для менеджеров. - М.: Финансы и статистика, 2004 - 426с.

4. Завьялов В.Е., Петров А.В., Тихомиров М.М. Система информацион-но-аналитической поддержки кадровых решений - М.: Финансы и статистика, 2003 - 386с.

5. Информационные технологии управления: Учеб. пособие для вузов/Под ред. проф. Титоренко Г. А. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003 - 415с.

6. Карминский A.M., Нестеров П.В. Информатизация бизнеса. М.: Финансы и статистика, 2006 - 442с.

7. Компьютерные системы и сети: Учеб. пособие /Под ред. В.П. Косарева и Л.В. Еремина. М.: Финансы и статистика, 2004 - 536с.

8. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия. - М.: ИНФРА-М, 2005 - 371с.

9. Одегов Ю.Г., Карташева Л.В. Управление персоналом. Оценка эффективности - М.: "Экзамен", - 2004, - 300 с.

10. Сербинский В. Ю., Самыгин С. И. Управление персоналом. Учебное пособие. - М.: "Приор", 2002 - 502с.

11. Трусова Е.Э., Быстро и качественно решить проблему подбора персонала сегодня - значит, завтра успешно решать кадровые проблемы о нетрадиционных методах оценки и подбора персонала.- //Управление персоналом, 2003, № 8.- с.20-22

12. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. - М.: "Норма", 2003. -241 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»