книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Состав и краткая характеристика дополнительных приложений Microsoft Office н474 ( Контрольная работа, 25 стр. )
Состав и назначение основных элементов персонального компьютера, их характеристики ( Контрольная работа, 44 стр. )
Состав и назначение ЛВС. Основные службы INTERNET. Служба передачи файлов FTP (File Transfer Protocol) ( Контрольная работа, 17 стр. )
Состав и устройство ПК, периферийные устройства ПК (основные характеристики), основное программное обеспечение ПК ( Контрольная работа, 18 стр. )
Состав и функции систем управления базами данных ( Контрольная работа, 10 стр. )
Состав пакета прикладных программ Microsoft Office. Работа с операционной системой Windows ( Контрольная работа, 23 стр. )
Состав постановки задачи. Понятие контрольного примера. Его назначение ( Контрольная работа, 15 стр. )
Состав системного блока76 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Состав системного блока76 2010-32 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Составить и вывести список стран экспортёров ( Контрольная работа, 2 стр. )
составить интерполяционный многочлен Лагранжа ( Контрольная работа, 6 стр. )
Составить линейную оптимизационную модель и решить ее при помощи надстройки "Поиск решения" в Excel. ( Контрольная работа, 14 стр. )
Составить перечень задач, решаемых с помощью АРМ (автоматизированное рабочее место) для специальности: "Гостиничное дело" ( Контрольная работа, 9 стр. )
Составить программу для вычисления функции У, заданной ( Контрольная работа, 5 стр. )
Составить программу для вычисления функции Y, заданной различными аналитическими выражениями, в которых используются элементы массива В, (число пи) и переменная X, заданная её начальным значением X0, конечным значением Хk и шагом изменения h. В программ ( Контрольная работа, 12 стр. )
Составить программу, выводящую на экран количество человек в ( Контрольная работа, 6 стр. )
Составить словесный алгоритм и блок-схему для решения задачи е35ав ( Контрольная работа, 2 стр. )
Составить электронную таблицу для расчета себестоимости продукции, прибыли и расходов предприятия ( Контрольная работа, 13 стр. )
Составление и отладка программы обработки двумерного массива ( Контрольная работа, 5 стр. )
Составление бухгалтерской отчетности в 1С 79976 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Составление ведомости-отчета движения топлива 1 ( Контрольная работа, 5 стр. )
Составление двумерной таблицы и построение графика функции. ( Контрольная работа, 14 стр. )
Составление двумерной таблицы ( Контрольная работа, 17 стр. )
Составление задачи линейного программирования и решение двойственной задачи ( Контрольная работа, 5 стр. )
Составление и отладка программы обработки структур ( Контрольная работа, 5 стр. )

Введение 3

Этап 1. Определение исходных данных для разработки управленческих информационных систем. 5

Этап 2. Общий сетевой график разработки управленческой системы и Этап 5. План внедрения информационной управленческой системы 11

Этап 3. Разработка информационной системы 15

Этап 4. Документирование общего построения системы 18

Этап 6. Заключение:перспективы развития информационной системы 22

Для успешного развития компании есть два необходимых условия: наличие конкурентных преимуществ и эффективной организации (системы управления). Система управления должна позволять максимально быстро реагировать на изменения внешней и внутренней среды и управлять ходом достижения целевых показателей (управление изменениями). Кроме того, организация должна решать еще одну важную задачу - сохранения стабильности, удержания состояния.

Актуальность данной курсовой работы обосновывается тем, что эта задача обычно решается с помощью административных механизмов и средств автоматизации. Целевые функции процессов стабилизации и развития (изменений) противоположны. Развитие организации отрицательно сказывается на ее управляемости, быстро устаревающая административная модель управления сдерживает развитие.

Организация - это социальный объект, система управления организацией включает в себя управленческую команду, корпоративный дух, мифы и пр. Как социо-техническая система, организация меняется каждый день, каждый час с момента возникновения бизнес-идеи и заканчивая прекращением деятельности предприятия. И вместе с ней непрерывно меняется система управления и информационная система.

Система управления (в контексте данной работы) - тождественна самой организации, реальный, живой процесс управления предприятием, включая формальные и неформальные методики, стили, механизмы. Для системы управления информационная система то же самое, что нервная система для человека. Чем выше уровень управления, тем выше уровень абстракции от процесса выпуска продукции и услуг (цеха), тем значимее роль информации как производственного ресурса и инструмента, чем большая доля рабочего времени и прочих ресурсов уходит на обработку информации и подготовки ее к виду, пригодному для анализа и принятия решения.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»