книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
«Исполнительная власть в РФ: сущность проблемы развития» ( Контрольная работа, 23 стр. )
"Избирательное право и избирательный процесс" Избирательные системы ( Курсовая работа, 28 стр. )
"Основы конституционного строя как объект безопасности государства" ( Контрольная работа, 25 стр. )
"Федерализм и его проявления в принципах конституционного строя России" ( Реферат, 20 стр. )
"ФЕДЕРАТИВНОЕ УСТРОЙСТВО РОССИИ"1 ( Контрольная работа, 7 стр. )
"Формы непосредственной демократии при осуществлении местного самоуправления" ( Курсовая работа, 31 стр. )
"Юридические свойства Конституции Российской Федерации" ( Курсовая работа, 31 стр. )
. Избирательный округ. Требования, предъявляемые к избирательным округам их виды ( Контрольная работа, 9 стр. )
. ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ - ВЫСШИЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ 4 ( Курсовая работа, 27 стр. )
1. Конституция - основной закон демократического государства. 2 ( Реферат, 21 стр. )
1. Органы и должностные лица, обеспечивающие участие Правительства РФ в законотворческом процессе ( Курсовая работа, 35 стр. )
1. ПОНЯТИЕ НАРОДОВЛАСТИЯ, ЕГО ЗАКРЕПЛЕНИЕ В КОНСТИТУЦИИ, НЕПОСРЕДСТВЕННАЯ ФОРМА ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ НАРОДОВЛАСТИЯ ( Курсовая работа, 33 стр. )
1. ПОНЯТИЕ СУДЕБНОЙ ВЛАСТИ И СУДЕБНЫЕ РЕФОРМЫ ( Курсовая работа, 55 стр. )
1. Определите понятие законодательного процесса, перечислите и охарактеризуйте его стадии ( Контрольная работа, 23 стр. )
2 Виды и особенности избирательных комиссий в России …………….19 ( Курсовая работа, 31 стр. )
2 вопроса по конституционному праву ( Контрольная работа, 13 стр. )
2. Понятие, черты и виды политических партий, их роль в политическом процессе, функционировании гражданского общества ( Курсовая работа, 36 стр. )
2. Государственная целостность как признак суверенитета России ( Контрольная работа, 14 стр. )
5. Конституционные обязанности личности в Российской Федерации…24 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Автономии РФ: понятие, виды и особенности правового статуса ( Курсовая работа, 43 стр. )
Адвокатура и государство - равноправные партнеры в обеспечении прав и свобод граждан ( Реферат, 13 стр. )
Административно - территориальное устройство Челябинской области ( Реферат, 19 стр. )
Административно-правовой статус физических лиц - граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства. Государственная разрешительная политика в сферах физической культуры и туризма ( Контрольная работа, 13 стр. )
Административно-правовая организация механизма управления образованием в РФ ( Дипломная работа, 78 стр. )
Административно-территориальное устройство субъектов Федерации34 ( Курсовая работа, 36 стр. )

1.Правовое регулирование ответственности государственных служащих за нарушение служебной дисциплины. Виды ответственности, порядок наложение взыскания 3

2.Правовое регулирование конкурсного подбора кадров на гражданскую службу. Кадровый резерв 13

Список использованной литературы 21

Наряду с поощрением государственных служащих законодательство РФ предусматривает, когда это необходимо, юридическую ответственность: дисциплинарную, материальную, административную, уголовную и гражданско-правовую.

Дисциплинарная ответственность - это применение мер дисциплинарного воздействия в порядке служебного подчинения за совершение дисциплинарного проступка или за другие неправомерные действия, не преследуемые в уголовном порядке.

Основания ответственности, виды дисциплинарных взысканий, права органов исполнительной власти и руководителей по их наложению, а также порядок применения и обжалования с учетом конкретных условий и вида государственной службы устанавливаются федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.

Правом регулировать вопросы дисциплинарной ответственности субъекты Федерации не обладают.

Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" предусмотрено, что за совершение дисциплинарного проступка, т.е. за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей, представитель нанимателя имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; предупреждение о неполном должностном соответствии; освобождение от замещаемой должности гражданской службы; увольнение с гражданской службы по основаниям, установленным названным Федеральным законом.

1. Собрание законодательства Российской Федерации. 2004. № 31. Ст. 3215.

2. Соломатин Е.Ю. Принципы и порядок формирования кадрового резерва на федеральной государственной гражданской службе // Право: теория и практика. 2006. № 9 (80) июнь. Том 2. С. 28-33 (0, 25 п.л.).

3. Соломатин Е.Ю. Кадровый резерв - механизм реализации конституционных прав граждан на равный доступ к государственной службе // Право: теория и практика. 2006. № 9. С. 34-40 (0,4 п.л.).

4.Соломатин Е.Ю. Административно-правовые аспекты формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе // Государственное управление и право / Под общ. ред. И.Н. Барцица; Отв. ред. Е.Ю. Киреева. М. 2006. Вып. 3 (0,3 п.л.).

5. Шугандеева О.Ю, О проблемах формирования кадрового резерва на федеральной государственной гражданской службе. // Государственная служба. 2006. №6. (0,35 п.л.).

6. Яковлев А.И.О механизме реализации конституционных прав граждан на равный доступ к государственной службе. // Конституционное и муниципальное право. 2006. №9. (0,4 п.л.).

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»