книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Административно-территориальное устройство субъектов Федерации34 2011-36 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Административно-территориальное деление субъектов Российской Федерации ( Курсовая работа, 28 стр. )
Административно-территориальное размещение населения в современной России ( Реферат, 21 стр. )
Административно-территориальное устройство Челябинской области. ( Курсовая работа, 34 стр. )
Административное устройство республики Татарстан 17 ( Реферат, 20 стр. )
АДМИНИСТРАЦИЯ ПРЕЗИДЕНТА И ИНЫЕ ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНЫ 17 ( Курсовая работа, 32 стр. )
АДМИНИСТРАЦИЯ ПРЕЗИДЕНТА И ИНЫЕ ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНЫ ( Курсовая работа, 32 стр. )
Администрация Президента Российской Федерации: порядок формирования и должностной состав ( Курсовая работа, 37 стр. )
Администрация Президента РФ. Структура и функции ( Реферат, 20 стр. )
Актуальные вопросы деятельности Федеральной службы судебных приставов ( Дипломная работа, 73 стр. )
Актуальные вопросы совершенствования системы федеральных органов исполнительной власти ( Курсовая работа, 42 стр. )
Актуальные проблемы современного федерализма ( Курсовая работа, 46 стр. )
Акты президента РФ и правительства РФ и их реализация. Виды государственного регулирования предпринимательской деятельности ( Реферат, 16 стр. )
Анализ конституционно-правового статуса Президента РФ ( Курсовая работа, 33 стр. )
АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ МИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ОТДЕЛА МИГРАЦИИ И ГРАЖДАНСТВА ФМС В РАМЕНСКОМ РАЙОНЕ ПО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ) ( Дипломная работа, 87 стр. )
Анализ законодательной ветви власти ( Курсовая работа, 27 стр. )
Анализ законодательного процесса и принятия законов в РФ ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ и роль Федерального Собрания в системе органов государственной власти РФ на основе действующего законодательства ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ избирательного права в РФ. ( Реферат, 19 стр. )
Анализ избирательной системы РФ. ( Реферат, 24 стр. )
Анализ изменений в устав г. Челябинска ( Курсовая работа, 29 стр. )
Анализ института гражданства ( Курсовая работа, 28 стр. )
Анализ комплекса названных в Конституции РФ прав, свобод и обязанностей гражданина ( Курсовая работа, 32 стр. )
Анализ Конституций Эстонии и РФ ( Курсовая работа, 38 стр. )
Анализ конституционно-правового статуса субъектов Российской Федерации, на примере Хабаровского края ( Курсовая работа, 29 стр. )

1.Правовое регулирование ответственности государственных служащих за нарушение служебной дисциплины. Виды ответственности, порядок наложение взыскания 3

2.Правовое регулирование конкурсного подбора кадров на гражданскую службу. Кадровый резерв 13

Список использованной литературы 21

Наряду с поощрением государственных служащих законодательство РФ предусматривает, когда это необходимо, юридическую ответственность: дисциплинарную, материальную, административную, уголовную и гражданско-правовую.

Дисциплинарная ответственность - это применение мер дисциплинарного воздействия в порядке служебного подчинения за совершение дисциплинарного проступка или за другие неправомерные действия, не преследуемые в уголовном порядке.

Основания ответственности, виды дисциплинарных взысканий, права органов исполнительной власти и руководителей по их наложению, а также порядок применения и обжалования с учетом конкретных условий и вида государственной службы устанавливаются федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.

Правом регулировать вопросы дисциплинарной ответственности субъекты Федерации не обладают.

Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" предусмотрено, что за совершение дисциплинарного проступка, т.е. за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей, представитель нанимателя имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; предупреждение о неполном должностном соответствии; освобождение от замещаемой должности гражданской службы; увольнение с гражданской службы по основаниям, установленным названным Федеральным законом.

1. Собрание законодательства Российской Федерации. 2004. № 31. Ст. 3215.

2. Соломатин Е.Ю. Принципы и порядок формирования кадрового резерва на федеральной государственной гражданской службе // Право: теория и практика. 2006. № 9 (80) июнь. Том 2. С. 28-33 (0, 25 п.л.).

3. Соломатин Е.Ю. Кадровый резерв - механизм реализации конституционных прав граждан на равный доступ к государственной службе // Право: теория и практика. 2006. № 9. С. 34-40 (0,4 п.л.).

4.Соломатин Е.Ю. Административно-правовые аспекты формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе // Государственное управление и право / Под общ. ред. И.Н. Барцица; Отв. ред. Е.Ю. Киреева. М. 2006. Вып. 3 (0,3 п.л.).

5. Шугандеева О.Ю, О проблемах формирования кадрового резерва на федеральной государственной гражданской службе. // Государственная служба. 2006. №6. (0,35 п.л.).

6. Яковлев А.И.О механизме реализации конституционных прав граждан на равный доступ к государственной службе. // Конституционное и муниципальное право. 2006. №9. (0,4 п.л.).

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»