книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Порядок принятия и изменения конституций ( Контрольная работа, 17 стр. )
Порядок проведение правовой экспертизы отделом законодательства Магаданской области, ведения федерального регистра и регистрации уставов муниципальных образований ( Дипломная работа, 69 стр. )
Порядок проведения анализа и оценки состояния конкурентной борьбы ( Курсовая работа, 28 стр. )
ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ЮРИДИЧЕСКОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ НОРМАТИВНО- ПРАВОВЫХ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКЙО ФЕДЕРАЦИИ ( Дипломная работа, 59 стр. )
Порядок утверждения в должности Уполномоченного по правам человека в РФ и рассмотрение им обращений граждан 20 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Порядок формирования и структура правительства РФ ( Контрольная работа, 13 стр. )
Порядок формирования, состав и структура Конституционного Суда РФ ( Контрольная работа, 17 стр. )
Порядок формирования и полномочия правительства РФ ( Курсовая работа, 25 стр. )
Порядок формирования и структура правительства РФ 2000-25 ( Курсовая работа, 25 стр. )
Порядок формирования Федерального Собрания Совета Федерации Российской Федерации ( Курсовая работа, 44 стр. )
Порядок формирования Федерального Собрания Совета Федерации Российской Федерации 2007-44 ( Курсовая работа, 44 стр. )
Порядок формирования и структура Правительства РФ 2005-13 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Порядок формирования, состав, структура и полномочия Конституционного Суда. Порядок его работы ( Курсовая работа, 30 стр. )
Порядок формирования КС РФ. Требования к претендентам на должность судей КС РФ. Статус судьи КС РФ ( Реферат, 15 стр. )
Порядок формирования Совета Федерации, проблема организации деятельности Совета Федерации, собрания РФ ( Курсовая работа, 34 стр. )
Порядок формирования Федерального Собрания Совета Федерации Российской Федерации 2008-18 ( Реферат, 18 стр. )
Порядок формирования Федерального Собрания Совета Федерации Российской Федерации ( Курсовая работа, 25 стр. )
Порядок формирования Совета Федерации Федерального Собрания РФ ( Курсовая работа, 27 стр. )
Порядок формирования законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта РФ, досрочное прекращение полномочий 9 ( Реферат, 19 стр. )
Порядок формирования Совета Федерации Федерального Собрания РФ 2007-27 ( Курсовая работа, 27 стр. )
Порядок формирования Федерального Собрания Совета Федерации Российской Федерации 2008-25 ( Реферат, 25 стр. )
Порядок формирования и структура правительства РФ ( Реферат, 25 стр. )
Порядок формирования КС РФ. Требования к претендентам на должность судей КС РФ. Статус судьи КС РФ ( Реферат, 14 стр. )
Порядок формирования КС РФ. Требования к претендентам на должность судей КС РФ. Статус судьи КС РФ Понятие конституционной законности ( Реферат, 15 стр. )
Порядок формирования и структура Правительства РФ 552 ( Контрольная работа, 13 стр. )

1.Правовое регулирование ответственности государственных служащих за нарушение служебной дисциплины. Виды ответственности, порядок наложение взыскания 3

2.Правовое регулирование конкурсного подбора кадров на гражданскую службу. Кадровый резерв 13

Список использованной литературы 21

Наряду с поощрением государственных служащих законодательство РФ предусматривает, когда это необходимо, юридическую ответственность: дисциплинарную, материальную, административную, уголовную и гражданско-правовую.

Дисциплинарная ответственность - это применение мер дисциплинарного воздействия в порядке служебного подчинения за совершение дисциплинарного проступка или за другие неправомерные действия, не преследуемые в уголовном порядке.

Основания ответственности, виды дисциплинарных взысканий, права органов исполнительной власти и руководителей по их наложению, а также порядок применения и обжалования с учетом конкретных условий и вида государственной службы устанавливаются федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.

Правом регулировать вопросы дисциплинарной ответственности субъекты Федерации не обладают.

Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" предусмотрено, что за совершение дисциплинарного проступка, т.е. за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей, представитель нанимателя имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; предупреждение о неполном должностном соответствии; освобождение от замещаемой должности гражданской службы; увольнение с гражданской службы по основаниям, установленным названным Федеральным законом.

1. Собрание законодательства Российской Федерации. 2004. № 31. Ст. 3215.

2. Соломатин Е.Ю. Принципы и порядок формирования кадрового резерва на федеральной государственной гражданской службе // Право: теория и практика. 2006. № 9 (80) июнь. Том 2. С. 28-33 (0, 25 п.л.).

3. Соломатин Е.Ю. Кадровый резерв - механизм реализации конституционных прав граждан на равный доступ к государственной службе // Право: теория и практика. 2006. № 9. С. 34-40 (0,4 п.л.).

4.Соломатин Е.Ю. Административно-правовые аспекты формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе // Государственное управление и право / Под общ. ред. И.Н. Барцица; Отв. ред. Е.Ю. Киреева. М. 2006. Вып. 3 (0,3 п.л.).

5. Шугандеева О.Ю, О проблемах формирования кадрового резерва на федеральной государственной гражданской службе. // Государственная служба. 2006. №6. (0,35 п.л.).

6. Яковлев А.И.О механизме реализации конституционных прав граждан на равный доступ к государственной службе. // Конституционное и муниципальное право. 2006. №9. (0,4 п.л.).

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»