книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Роль и место Верховного суда РФ в системе судов общей юрисдикции, а также исследование категории дел подсудных ему согласно действующему законодательству ( Курсовая работа, 35 стр. )
РОЛЬ И МЕСТО ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В РЕФОРМИРОВАНИИ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ( Дипломная работа, 77 стр. )
Роль конституционного суда и конституционных (уставных) судов в обеспечении конституционной законности ( Реферат, 26 стр. )
Роль конституционного контроля в субъектах РФ ( Дипломная работа, 68 стр. )
Роль Общественной палаты РФ в системе государственных органов в России ( Реферат, 22 стр. )
Роль парламента в становлении и развитии России ( Курсовая работа, 26 стр. )
Роль правительства в становлении и развитии РФ ( Курсовая работа, 27 стр. )
Роль правоохранительных органов в обеспечении основных прав и свобод личности Государство и защита прав личности ( Курсовая работа, 31 стр. )
Роль правоохранительных органов в обеспечении основных прав и свобод личности 2009-33 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Роль правоохранительных органов в обеспечении основных прав и свобод личности 2009-31 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Роль правоохранительных органов в обеспечении основных прав и свобод личности. Органы государственной власти субъектов Российской Федерации ( Контрольная работа, 15 стр. )
Роль правоохранительных органов в обеспечении основных прав и свобод личности ( Курсовая работа, 31 стр. )
Роль правоохранительных органов в обеспечении основных прав и свобод личности ( Курсовая работа, 32 стр. )
Роль председателя правительства, его заместителей и федеральных министров в организации деятельности правительства РФ 14 2001-26 ( Курсовая работа, 26 стр. )
Роль председателя правительства, его заместителей и федеральных министров в организации деятельности правительства РФ 14 ( Курсовая работа, 26 стр. )
Роль президента в обеспечении национальной безопасности ( Курсовая работа, 28 стр. )
Роль Президента РФ в законодательном процессе ( Контрольная работа, 10 стр. )
Роспуск парламента: понятие и назначение, закрепление в конституциях развитых демократических государств ( Курсовая работа, 31 стр. )
Российская модель государства ( Реферат, 26 стр. )
Российская Федерация - демократическое государство ( Курсовая работа, 30 стр. )
Российская Федерация, ее субъекты, местное самоуправление. ( Контрольная работа, 43 стр. )
Российский вариант федерации ( Курсовая работа, 32 стр. )
Российский федерализм: история, современное состояние и пути развития ( Дипломная работа, 66 стр. )
Российское государство и его конституционные характеристики. Конституционно-правовые основы политического плюрализма и статус общественных объединений в РФ ( Реферат, 13 стр. )
Российское законодательство об органах государственной власти. Принципы организации государственной власти. ( Контрольная работа, 21 стр. )

1.Правовое регулирование ответственности государственных служащих за нарушение служебной дисциплины. Виды ответственности, порядок наложение взыскания 3

2.Правовое регулирование конкурсного подбора кадров на гражданскую службу. Кадровый резерв 13

Список использованной литературы 21

Наряду с поощрением государственных служащих законодательство РФ предусматривает, когда это необходимо, юридическую ответственность: дисциплинарную, материальную, административную, уголовную и гражданско-правовую.

Дисциплинарная ответственность - это применение мер дисциплинарного воздействия в порядке служебного подчинения за совершение дисциплинарного проступка или за другие неправомерные действия, не преследуемые в уголовном порядке.

Основания ответственности, виды дисциплинарных взысканий, права органов исполнительной власти и руководителей по их наложению, а также порядок применения и обжалования с учетом конкретных условий и вида государственной службы устанавливаются федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.

Правом регулировать вопросы дисциплинарной ответственности субъекты Федерации не обладают.

Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" предусмотрено, что за совершение дисциплинарного проступка, т.е. за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей, представитель нанимателя имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; предупреждение о неполном должностном соответствии; освобождение от замещаемой должности гражданской службы; увольнение с гражданской службы по основаниям, установленным названным Федеральным законом.

1. Собрание законодательства Российской Федерации. 2004. № 31. Ст. 3215.

2. Соломатин Е.Ю. Принципы и порядок формирования кадрового резерва на федеральной государственной гражданской службе // Право: теория и практика. 2006. № 9 (80) июнь. Том 2. С. 28-33 (0, 25 п.л.).

3. Соломатин Е.Ю. Кадровый резерв - механизм реализации конституционных прав граждан на равный доступ к государственной службе // Право: теория и практика. 2006. № 9. С. 34-40 (0,4 п.л.).

4.Соломатин Е.Ю. Административно-правовые аспекты формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе // Государственное управление и право / Под общ. ред. И.Н. Барцица; Отв. ред. Е.Ю. Киреева. М. 2006. Вып. 3 (0,3 п.л.).

5. Шугандеева О.Ю, О проблемах формирования кадрового резерва на федеральной государственной гражданской службе. // Государственная служба. 2006. №6. (0,35 п.л.).

6. Яковлев А.И.О механизме реализации конституционных прав граждан на равный доступ к государственной службе. // Конституционное и муниципальное право. 2006. №9. (0,4 п.л.).

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»